電影《年會不能停！》好看嗎？答案無疑是好看的，去影院看看電影，還能領略到演唱會的風采。這電影思想深度如何？答案無疑是深刻的，寫盡了打工人的苦楚。雖然但是，它還是難逃理想主義。

《年會不能停！》由大鵬、白客、莊達菲領銜主演，還有王迅、孫藝洲的加盟，類型是喜劇和現實片。作為跨年檔的電影，它不如《一閃一閃亮星星》有名氣、期待度高，也沒有《金手指》那樣陣容強大，但是卻能在它們之中脫穎而出，成為票房第一的黑馬，網友、觀眾對它也是贊不絕口。

好看在哪里？也許是那股帶有諷刺意味的幽默感使得大家能夠輕松一刻，也許是演員們用精湛的演技對人物的生動詮釋，也許是結尾演唱會的既視感讓人超級容易嗨起來……但是筆者認為，《年會不能停！》最大的優勢就是找到了觀眾的共情點。

當下無論是各類商品的營銷，還是內容的打造，都離不開共情傳播，因為人是充滿情感的動物，尤其處于后真相時代，人們更愿意傾聽情緒的表達而非理性的說服。在社交媒體上，常常能看到打工人的自嘲、吐槽、戲謔和各種熱梗，各個大公司大企業內的那些糾葛，不知有多少成為熱敏話題、被人當作八卦談資。以上所述，從去年的吵上熱搜的中電科加班假事件都能得到最好的例證。

《年會不能停！》講的就是大企業眾和集團內發生的故事：機械廠供銷科科長的偷梁換柱、公司內部的收禮風氣和人情小社會、下級對上級的阿諛奉承、為保飯碗的忍氣吞聲、無止盡的加班以及看似永不可能的轉正……無一不是在現實中網絡上耳熟能詳的片段。

雖然大家都在電影院內看樂子，但大多數打工人都還是在照鏡子。主角們的經歷和情緒，能夠輕易打動有共鳴的觀眾，再加上藝術性十足的表達與對正確價值觀的刻畫呼吁，觸及了觀眾情緒敏感點的《年會不能停！》自然會受到眾人的關注和青睞。

因此才說，這部電影它確實是好看的。但影視劇畢竟不是現實，它好像在寫實，可一旦深究某些情節，會發現實則是脫離現實。大鵬所飾演的高級鉗工胡建林被錯掉至HR部門，他在里邊又是在裁員期間挨個兒叫所有員工名字，又是讓本該被裁的員工漲薪，這些本能讓他丟工作的事，卻都成為了他晉升的巧合。巧合多戲劇性是拉滿了，但無形中與現實越走越遠。

除了巧合，電影中的“選擇”也充滿了理想主義。不說別的眾多選擇，就說最后，反派給主角團三人開出極好的條件，可以理解樸實且熱愛工友的胡建林會選擇拒絕，但一個企圖轉正多年的外包工終于可以轉正，一個為了家庭活得唯唯諾諾小心翼翼的副經理可以成為高薪的經理，他們竟然都選擇了拒絕！不排除現實中有這樣的人，但著實是稀有。

將這些與現實脫軌的劇情專門拿出來說，是為了批判這部電影的超現實感嗎？并不是的，因為加入理想化的設定對于影視劇、小說等來說，是無可厚非的，甚至是合情合理的。影視劇之所以是影視劇，而不是紀錄片，就是因為它特殊的藝術表現手法和敢于訴說呈現理想。

一方面，影視劇追求講故事的水平與技巧，一個優秀的故事總是一波三折嫌水平的，沒有巧合的抓馬情節的密集設置，它只能在總體上看起來就像人的一日三餐、起床睡覺那樣平淡，枉費觀眾跑影院一趟，更談不上精彩。

另一方面，影視劇總是能夠利用理想主義為觀影者注入能量，給被批判者一些反思，用寄托的愿景幫助人們接受更無力的現實，平安渡過生活中的所有磨難。

現實中和職場內的黑灰地帶固然是廣泛存在、難以消滅的，大家也明白自己不是胡建林等命好的主角。但不能因為恐懼黑夜，就將自己囚禁于暮色中，難挺的人們總該汲取一些力量，社會總該有最堅定正確的、立場鮮明的指向標，力量之源和方向指引，都可以是充滿理想色彩的影視劇。