廣東
被公司架空又不主動辭退
到底是好是壞？
如果你找到另一份
相對比較好的工作的話
那可以選擇隨時(shí)跳槽
但是如果沒有的話
只要你可以頂?shù)米毫?/p>
建議繼續(xù)茍著
做一些提升自己的事情
畢竟到哪個職場基本上
都會遇到同樣的問題
沒有誰能一直在職場上順風(fēng)順?biāo)?/p>
根據(jù)勞動法
企業(yè)主動辭退員工
是需要支付一定的賠償金
所以被公司架空你或者邊緣化你
極有可能是讓你主動提出辭職
遇到這種情況
先看看公司情況是怎樣的
如果其他部門沒有空缺
注定你會被裁員的話
那就提前去找一份滿意的工作
找到工作之后再來提出離職
找不到滿意的工作的情況
只要公司你不動你
你就繼續(xù)待著
直到找到合適的工作為止
要是公司動了你
又不給你一定的補(bǔ)償
就可以申請勞動仲裁
在職場上遇到這種情況
不要慌
主打一個心理戰(zhàn)
只要你不缺勤、不遲到、不犯事
按時(shí)完成一天上班時(shí)間
公司也就沒有其他理由開了你
只要你撐得住
比的就是個心理戰(zhàn)
當(dāng)你耗不過主動離開
公司大概率可以節(jié)省一筆補(bǔ)償
這個時(shí)候就是檢驗(yàn)?zāi)愕男睦硭刭|(zhì)時(shí)候了
在被架空的時(shí)候
空余時(shí)間也會多起來
可以抽空考個事業(yè)編或者其他證書
只要是自己未來事業(yè)
有幫助的事情
都可以去做
畢竟在職場上我們都是來賺錢的
沒有必要說什么委屈不委屈的
只要錢給夠
那就做好分內(nèi)之事
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