編者按：4月9日，全市法院立案信訪工作推進(jìn)會在沿河法院召開。銅仁中院黨組副書記、常務(wù)副院長肖亞出席會議并講話，沿河法院黨組書記、院長姚蘭軍代表沿河法院致辭，各基層法院立案庭、人民法庭分管領(lǐng)導(dǎo)，全市法院立案庭庭長及“楓橋式人民法庭”示范創(chuàng)建培育點法庭庭長及相關(guān)工作人員參加會議，會議由銅仁中院立案一庭庭長田芳主持。

近年來，沿河法院積極創(chuàng)新探索工作方法、拓寬工作思路，注重能動履職、立案質(zhì)量、品牌塑造多措并舉，以“如我在訴”意識，回應(yīng)群眾多元司法需求，不斷增強人民群眾的司法滿意度和獲得感。沿河法院立案庭被縣委政法委評為“2021-2023年度平安沿河建設(shè)先進(jìn)集體”，沿河自治縣民商事糾紛調(diào)解委員會被貴州省司法廳評為“堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’先進(jìn)集體”。

一是注重能動履職，不斷深化訴訟服務(wù)體系建設(shè)。始終堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，主動爭取各方支持，搭建多元解紛平臺，建立解紛“菜單庫”，類型化、專業(yè)化、特定化的訴調(diào)對接機制基本形成。目前，有45個基層治理單位入駐人民法院調(diào)解平臺，組建有涵蓋信訪、醫(yī)療、保險、交通事故等糾紛較為突出領(lǐng)域的專業(yè)性調(diào)解組織。積極探索金融案件的集中管轄，解決類案不類判的問題，同時防范化解金融風(fēng)險。以群眾需求為導(dǎo)向，積極推進(jìn)訴訟服務(wù)中心升級改造，設(shè)立調(diào)解速裁工作室，組建調(diào)解速裁團(tuán)隊。實行“線上+線下”雙軌訴訟模式，著力打造線上“一網(wǎng)通辦”與線下“一站服務(wù)”相結(jié)合的立體便民模式，努力實現(xiàn)“指尖訴訟”和“掌上辦案”。2023年以來，受理網(wǎng)上立案2326件，網(wǎng)上立案率占77.4%，網(wǎng)上保全36件。2024年1-3月，受理網(wǎng)上立案395件，網(wǎng)上立案率占61.5%。

二是注重立案質(zhì)量，不斷鞏固立案登記制改革成果。加強立案審查工作，嚴(yán)格落實立案登記制度，確保案件的合法性和公正性。

當(dāng)事人訴至法院的案件，注重立案審查，對符合立案條件的，積極引導(dǎo)當(dāng)事人訴前調(diào)解，訴前調(diào)解不成功的及時立案，按照規(guī)定進(jìn)行繁簡分流處理；對于不符合立案條件的，做好釋法析理和說服教育工作。加強對案件的跟蹤和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保案件處理的及時性和準(zhǔn)確性。同時注重立案信息的錄入質(zhì)量，與業(yè)務(wù)部門之間構(gòu)建雙向監(jiān)督機制。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升立案人員的業(yè)務(wù)水平。加強對民事訴訟法及其司法解釋、省法院《關(guān)于對立案、審判和執(zhí)行過程中案號使用進(jìn)行規(guī)范管理的規(guī)定（試行）》等文件的學(xué)習(xí)，切實提升立案工作質(zhì)量。

三是注重品牌效應(yīng)，不斷推動訴源治理向縱深發(fā)展。探索打造“一庭一品”和“1+5+N”訴源治理新模式。用“一庭一品”品牌創(chuàng)建牽引訴源治理與服務(wù)保障基層治理工作，全面提升人民法庭品牌辨識度和影響力，重點塑造五個品牌。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，主動參與社會治理，將沙子街道南莊村打造成為“無訟村”。通過加強基層調(diào)解組織建設(shè)，積極引導(dǎo)群眾通過調(diào)解方式解決糾紛，減少信訪案件的發(fā)生。2023年，我院將3517件民事案件分流到人民法院調(diào)解平臺進(jìn)行調(diào)解，其中訴前調(diào)解3362件，訴前調(diào)解結(jié)案3259件，訴前調(diào)解成功率為82.41%，司法確認(rèn)996件，訴中調(diào)解127件，訴中調(diào)解成功率為100%。

2024年1-3月，沿河法院將1081件民事案件分流到人民法院調(diào)解平臺進(jìn)行調(diào)解，訴前調(diào)解成功分流率為58.45%，訴前調(diào)解成功率為93.98%，司法確認(rèn)250件，新收案件同比下降8.78%。注重人民調(diào)解員的指導(dǎo)和培訓(xùn)。沿河法院立案庭與人民法庭采取定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對調(diào)解員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，通過對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高了調(diào)解工作的質(zhì)量和效率。