前紅圈所律師博主@笑面土狼現在也在做in-house
又到一年一度春招季。
要說前幾年大家還會被理想驅使,抱著能進好平臺學到真東西,其他也都了。
可在 經歷過疫情 幾年后, 精神滿足都往后走,現在只求穩定地「活下去」, 尋求或者轉做in-house的律師也越來越多。
那既然決定要做,就要了解市場,順應趨勢有的放矢找「甲方爸爸」。
在Taylor Root公布的亞太地區in-house律師招聘市場分析中,有幾個點值得關注。
在企業商業方面,科技領域發展,也導致對于法務人員的需求量比去年翻了一番,并且還在持續增長。
Taylor Root一季度商業及企業招聘數據統計
對于一些低年級的律師來說,進入持續發展且較新的行業做法務,是一個競爭較小發展空間大的好機會。
而像銀行和金融服務這樣傳統的行業,in-house律師的就業情況就沒有那么樂觀了。
經濟不確定性和地緣政治的影響,導致金融行業對于法律人才的招聘明顯放緩。 日益嚴格的監管,也讓這些行業開始裁掉新人招老人的趨勢。
的確,自身難保的行業很難將命運交到愣頭青身上。
但在這其中,由于網絡保險的興盛 和 氣候變化導致的災害等,創造出了不少新的法律需求,這也讓這個領域的律師需求量有所上升。
對于保險感興趣的律師朋友,不妨多刷刷大保險公司的招聘信息。
Taylor Root一季度銀行和金融服務 招聘數據統計
薪資,自然也是大家關心的重要問題。
在內地,金融服務和企業的法務薪資區別不會太大,前者相對來說要稍微高一些。
但在香港,情況就有所不同。
內地in-house律師薪資
同樣年級的in-house律師,在香港的薪資是內地的5倍甚至更多。
不過即便在整個亞太地區,香港的in-house律師都是最高的,超過新加坡(3倍)和澳洲(2倍)。
看來,在香港做in-house的確是一個不錯的選擇。
香港in-house 律師薪資
從另一方面來看,高薪資背后意味著很多機會。
就目前來看,已經有不少內地和東南亞企業到香港,預計這個趨勢也會繼續,香港依舊是很重要窗口。
那么,除了inhouse律師,普通律師怎么獲得發展機遇?值得我們探索。
如果你對香港感興趣,且掃碼入群,讓我們一起探討如何抓住香港這個機會。
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