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社保問題總是深受關(guān)注，尤其是對于即將退休的老年人來說，每一個細(xì)節(jié)都可能影響他們的生活質(zhì)量。

近日，一位即將退休的讀者在后臺留言，他從1984年開始在國有企業(yè)工作，后轉(zhuǎn)為事業(yè)單位員工，直至預(yù)定2025年1月退休。在此期間，他經(jīng)歷了多次政策變動和身份轉(zhuǎn)換。

武大媽，你好，我是新疆兵團的職工，1984年8月參加工作，一直在國有企業(yè)工作；

1986年為國企干部身份；

1992年按規(guī)定繳納社保；

2020年7月，單位水利管理體制改革，定向納編成為事業(yè)身份專業(yè)技術(shù)干部；

2025年1月滿60歲退休。

之后，讀者提了以下幾個問題：

第一，請問我的視同繳費年限計算是從1984-1992年算，還是從1984-2014年計算？

所謂視同繳費年限，簡單來說是指雖未實際繳納社保費用，但按國家規(guī)定可計入養(yǎng)老保險繳費年限的時間。

以下人群，才可以認(rèn)定視同繳費年限：

1、當(dāng)?shù)貙嵤B(yǎng)老保險制度以前，原國有企業(yè)的固定工人；

視同繳費年限的認(rèn)定，是以開始參加工作的時間為準(zhǔn)，但前提是轉(zhuǎn)正的人員。

2、2014年10月之前的機關(guān)事業(yè)單位職工；

機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度是2014年10月開始，在此之前的工齡可以認(rèn)定視同繳費年限。

3、上山下鄉(xiāng)的學(xué)生，在農(nóng)村的工作年限可以認(rèn)定視同繳費年限。

4、2012年7月之前被分配到城市工作的軍人；

2012年7月，軍人保險法開始實施，在此之前的軍齡，可以認(rèn)定視同繳費年限。

5、當(dāng)?shù)貙嵤B(yǎng)老保險制度以前，在同一單位轉(zhuǎn)正前的最后一段臨時工的工作工齡，也可以認(rèn)定視同繳費年限。

讀者的提問中，1984年8月參加工作，一直在國有企業(yè)工作；1986年為國企干部身份，1992年按規(guī)定繳納社保；

可以看出，其屬于原國有企業(yè)的固定工人，且當(dāng)?shù)赜?992年實行養(yǎng)老保險個人繳費制度。

那么，讀者的視同繳費年限就是從1984-1992年算起，總共8年。

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第二，1984-1992年視同繳費年限，按企業(yè)的算還是按事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的計算？

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險，是兩種不同性質(zhì)的養(yǎng)老保險。

為此，2001年，原勞動和社會保障部發(fā)布了《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理的意見》，明確職工由企業(yè)進入機關(guān)事業(yè)單位，就應(yīng)當(dāng)從進入機關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度。

已經(jīng)建立個人賬戶的，其個人賬戶繼續(xù)由社保經(jīng)辦機構(gòu)管理，退休時其個人賬戶儲存額按照每月1/120計發(fā)，但是抵減機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老待遇。

讀者從企業(yè)調(diào)入事業(yè)單位以后，工作關(guān)系、養(yǎng)老保險關(guān)系，勞動用工關(guān)系發(fā)生了變化，在他退休時，應(yīng)按照機關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度計算養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金的計算辦法完全是按照機關(guān)事業(yè)的計算辦法執(zhí)行。

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第三，現(xiàn)在是事業(yè)身份，1992-2020年7月按企業(yè)繳納了社保；

2020年8月-2024年12月按事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保；

2024年10月機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險過渡期結(jié)束，2025年1月滿60歲退休。

這種情況，怎樣計算養(yǎng)老金？

根據(jù)人社部2017年1號文件，從企業(yè)轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)單位的職工，其在企業(yè)的繳費年限可與在機關(guān)事業(yè)單位的繳費年限相接續(xù)，并按繳費基數(shù)計算基本養(yǎng)老金待遇。

而從2014年10月起，機關(guān)事業(yè)單位實施了10年的養(yǎng)老保險過渡期，直至2024年結(jié)束。

在此期間，如果老辦法計算的養(yǎng)老金高于新辦法，則繼續(xù)按老辦法發(fā)放；

若新辦法較高，則在老辦法基礎(chǔ)上，補足差額。

過渡期結(jié)束以后，則按新辦法計算。

對于讀者來說，不管在哪上班，退休養(yǎng)老金都是由個人養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成。

但需要注意的是，2024年10月機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險過渡期結(jié)束，2025年1月退休會按照新辦法計算養(yǎng)老金。

如果大家還有相關(guān)疑問，歡迎留言探討！