各位打工人注意啦！5月起，公積金政策又又又有新變化啦！一旦違規(guī)5年內(nèi)不予辦理公積金提取和貸款申請(qǐng)，千萬馬虎不得！

具體怎么回事呢？趕緊和小編一起來看看吧～

北京市

加大公積金提取審核力度！

政策重點(diǎn)：

為進(jìn)一步規(guī)范北京市住房公積金提取，打擊不法中介機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為，5月6日，北京住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步開展住房公積金違規(guī)提取治理有關(guān)工作的通知》。

其中規(guī)定，北京市將對(duì)“同一套住房在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生兩次及以上交易的”等8種提取情形加大審核力度，存在此類情形的繳存職工需要持申請(qǐng)材料到管理部現(xiàn)場(chǎng)辦理。

一旦發(fā)現(xiàn)存在以下違規(guī)提取行為的職工，5年內(nèi)將不予為其辦理公積金提取和貸款。

職工申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金存在以下情形的，應(yīng)要求職工持提取申請(qǐng)材料到管理部現(xiàn)場(chǎng)辦理：

• 同一套住房在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生兩次及以上交易的；
• 同一人在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生兩次及以上婚姻變更的；
• 購買非戶籍地、非繳存地住房的；
• 所購住房產(chǎn)權(quán)比例、面積等不符合自住條件的；
• 所購住房?jī)r(jià)格明顯偏離市場(chǎng)水平的；
• 非配偶、父母、子女共同購房的；
• 未在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)，將住房公積金賬戶遷入本市的；
• 其他存疑的提取情形。

北京住房公積金管理中心表示，住房公積金制度施行以來，提取和使用大幅增長(zhǎng)的同時(shí)，部分中介機(jī)構(gòu)通過偽造證明材料、虛構(gòu)租房及購房消費(fèi)行為等手段，引誘繳存職工提取住房公積金的違規(guī)行為也在滋生。

在上述背景下，《通知》明確，受理部門將加大對(duì)提取材料的審核力度，對(duì)身份戶籍、房產(chǎn)交易、社保、婚姻登記、購房貸款等材料真?zhèn)芜M(jìn)行全面審查；對(duì)于提供外省市材料信息的，將開展跨地協(xié)查，核實(shí)信息的真實(shí)性。

加大審查力度的同時(shí)，違規(guī)提取的懲戒力度也將加強(qiáng)。對(duì)于違規(guī)提取住房公積金的職工，北京住房公積金管理中心將責(zé)令其全額退還違規(guī)提取金額，將個(gè)人信息記入不良信息庫，且5年內(nèi)不予辦理住房公積金提取、不予受理住房公積金貸款申請(qǐng)。

政策原文：
https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/_300587/_300704/zfgjjgjzc/436435835/index.html

貴陽市

核定公積金繳存基數(shù)、隨機(jī)抽查！

政策重點(diǎn)：

一、各繳存單位每年應(yīng)按規(guī)定核定職工住房公積金繳存基數(shù)，按時(shí)、足額為職工繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳。繳存單位職工繳存基數(shù)、月繳存額與《貴陽市住房公積金繳存管理辦法》第十一至第十五條的規(guī)定不符的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行繳存基數(shù)調(diào)整。

二、市住房公積金中心將對(duì)全市繳存單位繳存住房公積金情況進(jìn)行抽查，被檢查單位應(yīng)如實(shí)提供用人情況和工資、財(cái)務(wù)報(bào)表等與繳存住房公積金有關(guān)的資料信息積極配合檢查。

關(guān)于賬戶設(shè)立、變更與注銷

新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)向市公積金中心辦理住房公積金繳存登記，并在登記之日起20日內(nèi)，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)，一個(gè)職工在本行政區(qū)域只能設(shè)立一個(gè)住房公積金賬戶，擁有多個(gè)住房公積金賬戶的，應(yīng)當(dāng)辦理賬戶合并。

單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)為職工辦理住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

單位、職工的住房公積金登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更之日起30日內(nèi)辦理變更登記。

關(guān)于繳存基數(shù)

職工住房公積金的月繳存額為：

職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；

單位月繳存額為：

職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

職工個(gè)人繳存的和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。

住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，具體如下：

（一）國(guó)家機(jī)關(guān)職工住房公積金計(jì)繳基數(shù)

• 國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員住房公積金計(jì)繳基數(shù)包括：職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
• 國(guó)家機(jī)關(guān)技術(shù)（普通）工人住房公積金計(jì)繳基數(shù)包括：崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資、津貼補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

（二）事業(yè)單位職工住房公積金計(jì)繳基數(shù)

國(guó)家事業(yè)單位職工住房公積金計(jì)繳基數(shù)包括：崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、改革性補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金。

（三）其他單位職工住房公積金計(jì)繳基數(shù)

其他單位職工住房公積金計(jì)繳基數(shù)包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。

住房公積金繳存基數(shù)最高不得高于貴陽市上一年度職工月平均工資的三倍，最低不得低于貴陽市公布的上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

市公積金中心每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)確定本繳存年度住房公積金繳存基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)，并向社會(huì)公布。

新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人第二個(gè)月全月應(yīng)發(fā)工資總額。新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資總額。

職工住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)當(dāng)每年核定一次，其中當(dāng)年新參加工作和新調(diào)入職工在年度繳存基數(shù)調(diào)整時(shí)，不再重新核定。

單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于5%，不得高于12%，且應(yīng)當(dāng)為1%的整數(shù)倍。單位可在此區(qū)間內(nèi)自主確定繳存比例，每個(gè)繳存年度可調(diào)整一次繳存比例。同一單位個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)與單位繳存比例一致。

繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過后，可以向市公積金中心申請(qǐng)降低繳存比例（最低可降至1%）或者緩繳，經(jīng)市公積金中心審批通過后執(zhí)行；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者恢復(fù)正常繳存并補(bǔ)繳緩繳。

單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或者緩繳的期限最長(zhǎng)不超過一年，期滿后仍需降低繳存比例或者緩繳的，應(yīng)當(dāng)在期滿前30日內(nèi)重新申請(qǐng)。

政策原文：
https://gjj.guiyang.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/gggs/fdzdgknrtzgg/202405/t20240513_84625087.html

陜西省

關(guān)于調(diào)整住房公積金貸款政策通知

政策重點(diǎn)：

一、調(diào)整住房公積金貸款最高額度

將住房公積金個(gè)人貸款最高額度調(diào)整為100萬元，單方繳存和雙方繳存均可申請(qǐng)。二孩及以上家庭申請(qǐng)貸款時(shí)在最高額度100萬元的基礎(chǔ)上上浮10%。

二、優(yōu)化住房公積金貸款購房套數(shù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

在申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí)，住房公積金貸款中繳存職工家庭住房套數(shù)，依據(jù)擬購房家庭成員全國(guó)范圍內(nèi)的成套住房公積金貸款次數(shù)進(jìn)行認(rèn)定。

政策原文：
https://www.sxzfzj.cn/website/xxgk-detail.html?seqno=2835&itemId=0401

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編輯：sometime

編制：2024年05月15日