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至譽(yù)科技」CEO陳非歐:在固態(tài)存儲(chǔ),記錄人類存在的歷史

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“美國(guó)不賣,中國(guó)不買”——但在芯片行業(yè)緊繃的氣氛里,一家名為「至譽(yù)科技」的存儲(chǔ)公司,讓人看見(jiàn)了“中國(guó)制造”新的可能。

至譽(yù)科技于2016年成立,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)于一體的固態(tài)存儲(chǔ)解決方案供應(yīng)商。其主要產(chǎn)品是固態(tài)硬盤,包含工業(yè)級(jí)(軌交、車載應(yīng)用等)、企業(yè)級(jí)、商用專業(yè)級(jí)(廣播影視、遷移存儲(chǔ)等)存儲(chǔ)產(chǎn)品。如今,至譽(yù)科技已經(jīng)完成了Pre-IPO輪融資。

即便是不了解“固態(tài)存儲(chǔ)”的人,也一定聽(tīng)說(shuō)過(guò)《復(fù)仇者聯(lián)盟4》、《速度與激情7》、《流浪地球》,在這么多火爆全網(wǎng)的大片背后,至譽(yù)科技的高清拍攝用固態(tài)存儲(chǔ)產(chǎn)品功不可沒(méi)。而它服務(wù)的影視內(nèi)容,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此——王家衛(wèi)執(zhí)導(dǎo)的首部電視劇《繁花》,湯姆·克魯斯主演的碟中諜系列,世界級(jí)運(yùn)動(dòng)盛會(huì)2022年北京冬季奧運(yùn)會(huì)實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)播,無(wú)一不是使用他們的存儲(chǔ)產(chǎn)品進(jìn)行音畫(huà)攝錄保存的。

至譽(yù)科技在存儲(chǔ)賽道實(shí)現(xiàn)了中國(guó)的“從0到1”。不僅在影視上成績(jī)斐然,更是研發(fā)了專為野外等惡劣環(huán)境下應(yīng)用,具備高速、穩(wěn)定、寬溫等功能特色的探索者系列便攜式固態(tài)硬盤,成為了英偉達(dá)、奔馳等全球知名企業(yè)供貨商,并在眾多國(guó)際展會(huì)上亮相,獲得了多個(gè)業(yè)內(nèi)認(rèn)可的頗具影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)?,F(xiàn)在,至譽(yù)科技的海外銷售逐年翻番。

陳非歐(Frank Chen),至譽(yù)科技CEO,卡內(nèi)基梅隆大學(xué)電子與電氣工程雙學(xué)士與碩士。畢業(yè)后,陳非歐先后就職于多家世界領(lǐng)先的固態(tài)硬盤控制器廠商。在職期間,他在固件和軟件開(kāi)發(fā)、ASIC和電路設(shè)計(jì)驗(yàn)證等多個(gè)領(lǐng)域表現(xiàn)出驚人的能力,產(chǎn)出多個(gè)專利,包括嵌入式映射信息、存儲(chǔ)設(shè)備的重新映射信息構(gòu)建等。結(jié)合他在研發(fā)戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、驗(yàn)證和產(chǎn)品化過(guò)程中的卓越表現(xiàn),推動(dòng)了公司數(shù)百萬(wàn)美元的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

2016年,陳非歐成為至譽(yù)科技的戰(zhàn)略投資人,他收購(gòu)并改組公司。來(lái)到公司僅僅四年,他就構(gòu)建了完整的產(chǎn)品體系并實(shí)現(xiàn)了規(guī)模銷售,帶領(lǐng)公司走完了一般大廠要走六年到八年的路程。

和他老道的工作經(jīng)驗(yàn)相比,他的長(zhǎng)相看上去顯得格外“稚嫩”。但就是這樣一個(gè)有著年輕面容的企業(yè)家,同時(shí)擁有20余年的存儲(chǔ)研發(fā)經(jīng)歷和10余年的固態(tài)硬盤研發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

在一個(gè)深耕領(lǐng)域多年,只會(huì)產(chǎn)生兩個(gè)結(jié)果:要不感到厭倦從而離開(kāi),要不越發(fā)得心應(yīng)手,保持熱愛(ài)。

陳非歐屬于后者,在采訪過(guò)程中,每每提到存儲(chǔ)相關(guān)的問(wèn)題,他都會(huì)眼神堅(jiān)定地侃侃而談。

“做存儲(chǔ)是一件很有意義的事情。”他對(duì)職場(chǎng)Bonus說(shuō)道,“還記得我最開(kāi)始從事研發(fā)的時(shí)候,身邊同事經(jīng)常下班后自發(fā)留在座位上,一心想把產(chǎn)品快點(diǎn)做出來(lái)。”而產(chǎn)品問(wèn)世后,心中油然而生的滿足感,便是他“和存儲(chǔ)最初的緣分”。

和存儲(chǔ)結(jié)緣后,陳非歐從專業(yè)上有所建樹(shù)的工程師,一路成長(zhǎng)為企業(yè)家和能給李安電影提供存儲(chǔ)設(shè)備的行業(yè)領(lǐng)先人物?;仡欉^(guò)程的不易,他說(shuō)“沒(méi)什么大不了的,熱愛(ài)可抵萬(wàn)難”,也時(shí)常感恩曾經(jīng)就職的Micron Technology(美光科技,以下簡(jiǎn)稱美光)的知遇之恩。

正是因?yàn)橛羞^(guò)相對(duì)豐富的工作的經(jīng)歷,所以他更清楚自己的公司需要什么樣的人才。在和職場(chǎng)Bonus的談話中,他還進(jìn)一步解釋了公司的招聘計(jì)劃。



承載人類記憶的固態(tài)存儲(chǔ)╱ 一
離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)隊(duì)╱ 二
如何在巨頭林立的全球市場(chǎng)站穩(wěn)╱ 三
關(guān)于至譽(yù)科技的招聘╱ 四
群友 vs. CEO╱ 五

承載人類的記憶的固態(tài)存儲(chǔ)

職場(chǎng)Bonus:您過(guò)去曾提到,希望用兩到三年時(shí)間做成一個(gè)值得世界尊重的企業(yè)。在今天看來(lái),公司是否已實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)?

陳非歐:2021年,我們希望能夠在21世紀(jì)內(nèi)把公司做成在世界舞臺(tái)上受尊重的企業(yè)。那么不妨回顧一下,這幾年我們做了哪些事情。

從技術(shù)突破的角度來(lái)說(shuō),過(guò)去幾年,我們推出了一系列的高性能測(cè)試解決方案,也得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。我們的客戶中不乏英偉達(dá)、奔馳這樣的大公司。

在品牌方面,我們?cè)诤芏嗟膰?guó)際展會(huì)上亮相,也獲得了很多行業(yè)內(nèi)的獎(jiǎng)項(xiàng)。我們?cè)?022年2024年兩次獲得最具創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng),對(duì)于一個(gè)中國(guó)的存儲(chǔ)公司來(lái)說(shuō),這是個(gè)從0到1的突破。

從市場(chǎng)的份額上,我們通過(guò)積極拓展,建立了歐洲、北美、日本的穩(wěn)固的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

總體來(lái)說(shuō),我們進(jìn)展也還算不錯(cuò),仍有挑戰(zhàn)和改進(jìn)的空間。

職場(chǎng)Bonus:您對(duì)存儲(chǔ)的的熱愛(ài)是出于懷舊還是其他呢?

陳非歐:懷舊也是一部分,但歸根結(jié)底,“存儲(chǔ)”本身是一件很有意義的事情。

要知道過(guò)去,才能夠預(yù)判未來(lái)。而存儲(chǔ)承載的是人類的記憶。存儲(chǔ)在人類史上起了很大的作用,溯源過(guò)去,也許最初的存儲(chǔ)并不是什么SSD[1],只是一塊石碑,又或許存儲(chǔ)是我們看到的一幅畫(huà)、一首詩(shī)。

[1] SSD:固態(tài)硬盤(Solid State Disk或Solid State Drive),又稱固態(tài)驅(qū)動(dòng)器,是用固態(tài)電子存儲(chǔ)芯片陣列制成的硬盤。由控制單元和存儲(chǔ)單元(FLASH芯片、DRAM芯片)組成。固態(tài)硬盤的存儲(chǔ)介質(zhì)分為兩種,一種是采用閃存(FLASH芯片)作為存儲(chǔ)介質(zhì),另外一種是采用DRAM作為存儲(chǔ)介質(zhì)。

職場(chǎng)Bonus:有人說(shuō)數(shù)據(jù)是5G時(shí)代的新石油。存儲(chǔ)行業(yè)會(huì)是下一個(gè)風(fēng)口嗎?

陳非歐:如今風(fēng)頭正盛的大數(shù)據(jù)、人工智能都是基于數(shù)據(jù),而數(shù)據(jù)在隨物聯(lián)網(wǎng)、5G、數(shù)據(jù)中心、個(gè)人應(yīng)用等多領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)迎來(lái)較強(qiáng)的增長(zhǎng),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)的需求隨之被帶高。

職場(chǎng)Bonus:今后存儲(chǔ)的一些應(yīng)用場(chǎng)景大概會(huì)是什么樣的?哪些場(chǎng)景會(huì)更多一些,或者要求會(huì)更高嗎?

陳非歐:比如說(shuō)我們給普通消費(fèi)者賣的便攜式存儲(chǔ),過(guò)去也許只有256G/512G,而今年我們的產(chǎn)品內(nèi)存已經(jīng)推到了8T了,下半年我們會(huì)推到16T。在銷售過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)確實(shí)有這樣的人群,他們需要存儲(chǔ)大量的數(shù)據(jù)。

過(guò)去,你恐怕很難想象一張卡會(huì)比筆記本電腦的存儲(chǔ)量更大、性能更好。但現(xiàn)在我們提供給一些攝影愛(ài)好者的存儲(chǔ),單張卡也有2T的內(nèi)存了。

職場(chǎng)Bonus:固態(tài)存儲(chǔ)這個(gè)領(lǐng)域其實(shí)出現(xiàn)已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了,但是從目前的這個(gè)格局來(lái)看,它的未來(lái)的五年的趨勢(shì)是怎樣的?

陳非歐:為什么我們做了20多年的存儲(chǔ)還是樂(lè)于其中?因?yàn)槲矣X(jué)得存儲(chǔ)永遠(yuǎn)不會(huì)是一個(gè)夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

從未來(lái)五年來(lái)看,整個(gè)存儲(chǔ)行業(yè)前景都非常廣闊。計(jì)算機(jī)被發(fā)明后,只要有人類存在,就會(huì)有數(shù)據(jù)需求。如今視頻越來(lái)越高清,數(shù)據(jù)越來(lái)越精密,那么數(shù)據(jù)量只會(huì)越來(lái)越大,需要存儲(chǔ)的地方也會(huì)越來(lái)越多。

離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)隊(duì)

職場(chǎng)Bonus:在過(guò)去公司從業(yè)的經(jīng)歷中,是什么讓您下定決心創(chuàng)業(yè)?

陳非歐:我在離開(kāi)美光之后,入職了SandForce,這是一家充滿傳奇的公司。幾經(jīng)收購(gòu)后,我們轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部控制系部門,這些經(jīng)歷磨練了我的技術(shù),還有我對(duì)庫(kù)存儲(chǔ)生態(tài)的理解。

正是在那時(shí),我發(fā)現(xiàn)一個(gè)市場(chǎng)認(rèn)知上的空白——通用的標(biāo)準(zhǔn)品無(wú)法滿足所有用戶需求。更多的客戶其實(shí)需要的是針對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景優(yōu)化的清楚產(chǎn)品,而非一刀切式的產(chǎn)品。

因此我離開(kāi)了那家公司,創(chuàng)立了至譽(yù)科技。至譽(yù)科技的明確使命,就是通過(guò)以服務(wù)客戶為驅(qū)動(dòng)儲(chǔ)存事業(yè)發(fā)展。

職場(chǎng)Bonus:在技術(shù)到管理的角色轉(zhuǎn)變中,您的心態(tài)發(fā)生了怎樣的轉(zhuǎn)變?

陳非歐:從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)轵?qū)動(dòng)者后,我不能再僅是一名簡(jiǎn)單自驅(qū)的工程師,而是要想辦法成為CEO。

一開(kāi)始,我是不愿意去承擔(dān)一個(gè)Leader的角色的。因?yàn)閷?shí)在是太麻煩了。我總覺(jué)得自己能夠做的事情為什么還要去教別人做?如果對(duì)方做的不對(duì),我還要再來(lái)一遍。

但是成為領(lǐng)導(dǎo)者后,你慢慢會(huì)發(fā)現(xiàn),通過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì),你能夠完成一些你一個(gè)人根本無(wú)法想象去完成的事情。

要做出一個(gè)完整產(chǎn)品,是離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的。在完成這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中,你會(huì)獲得很多的成就感,然后慢慢的就會(huì)發(fā)現(xiàn)這里面的樂(lè)趣。

職場(chǎng)Bonus:角色轉(zhuǎn)變中,您有沒(méi)有遇到什么挑戰(zhàn)呢?您是如何解決的?

陳非歐:一開(kāi)始,我不太熟悉如何有效管理團(tuán)隊(duì),如何激勵(lì)員工,如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部或者團(tuán)隊(duì)之間的沖突。后面終于掌握了一些技巧,我也非常享受這個(gè)學(xué)習(xí)探索的過(guò)程。

對(duì)管理者來(lái)說(shuō),最重要的兩個(gè)點(diǎn),一是不斷學(xué)習(xí),碰壁的時(shí)候及時(shí)復(fù)盤問(wèn)題根源,無(wú)論是看書(shū),還是去和有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的人交流都能有收獲;二是時(shí)間管理,任務(wù)分解優(yōu)先級(jí)并排序,使用工具來(lái)提升工作效率。

職場(chǎng)Bonus:從技術(shù)工程師到CEO的角色轉(zhuǎn)變有讓你學(xué)習(xí)到什么嗎?

陳非歐:剛開(kāi)始做CEO的時(shí)候,我覺(jué)得只要自己的產(chǎn)品好就行了。產(chǎn)品比別人強(qiáng),就一定可以賣得出去。

但實(shí)際是你會(huì)被現(xiàn)實(shí)打臉。成本、個(gè)性關(guān)系、服務(wù)交接、對(duì)客戶真實(shí)需求的理解都會(huì)影響客戶的決策。

不要以產(chǎn)品論成敗。和純粹做技術(shù)的產(chǎn)品導(dǎo)向不同,在真正的市場(chǎng)上,產(chǎn)品的成敗與否不止在于它本身的技術(shù),還在于相關(guān)的服務(wù),這兩者相輔相成。

職場(chǎng)Bonus:在管理公司方面,您是更偏向工程師思維還是商業(yè)思維?

陳非歐:兩者都有。

我們對(duì)產(chǎn)品是有追求的,而做產(chǎn)品我們依靠技術(shù),不是隨便做個(gè)東西去賣;但同樣,一個(gè)品牌的建立,不會(huì)僅僅是因?yàn)槟愕漠a(chǎn)品好,產(chǎn)品后面的營(yíng)銷也很重要。所以工程師思維和商業(yè)思維都很重要。

如何在巨頭林立的全球市場(chǎng)站穩(wěn)

職場(chǎng)Bonus:我們注意到,新一代的創(chuàng)業(yè)者在做市場(chǎng)布局的時(shí)候,已經(jīng)從創(chuàng)業(yè)期就考慮到了全球化,這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變。你們是如何定位自己想要?jiǎng)?chuàng)造的產(chǎn)品的?

陳非歐:至譽(yù)科技一開(kāi)始建立時(shí)就立志于打造出一個(gè)世界級(jí)的存儲(chǔ)產(chǎn)品,做全球化的品牌,而不是僅僅做一個(gè)中國(guó)的品牌。我們致力于開(kāi)發(fā)在存儲(chǔ)方面針對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景優(yōu)化的特殊解決方案。

職場(chǎng)Bonus:您提到公司的發(fā)展是從標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品到有針對(duì)性的提供解決方案,在同領(lǐng)域公司中,你們?nèi)绾巫龅奖绕渌袊?guó)初創(chuàng)企業(yè)更往前一步?

陳非歐:這個(gè)行業(yè)其實(shí)是被大多數(shù)的國(guó)外巨頭壟斷的。

除了中國(guó)的長(zhǎng)江存儲(chǔ)以外,閃存很多供應(yīng)商都是來(lái)自于海外,有美光、三星、海力士等等。這些都是數(shù)十億美金體量的大公司,并且它們占據(jù)了市場(chǎng)的80%。如果要在這樣巨頭林立的、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)里面去取得一定的發(fā)展空間,那么企業(yè)必須找到自己獨(dú)特的定位。

我們會(huì)通過(guò)固件能力,針對(duì)客戶使用的場(chǎng)景進(jìn)行定制和優(yōu)化。我們獨(dú)家開(kāi)發(fā)的高端固件技術(shù)SuperCruise?可以通過(guò)監(jiān)測(cè)閃存裝置內(nèi)空閑區(qū)塊的比例,適度調(diào)整擦寫(xiě)行為,以優(yōu)化存儲(chǔ)寫(xiě)入速度,達(dá)到極高的穩(wěn)定性。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是存儲(chǔ)裝置可以在大量數(shù)據(jù)錄入的過(guò)程中,自動(dòng)進(jìn)行垃圾回收和性能優(yōu)化的計(jì)算,這樣一來(lái),數(shù)據(jù)的寫(xiě)入速度就不再會(huì)突然下降,錄制視頻時(shí)也無(wú)需擔(dān)心丟幀、掉幀了。

除此之外,至譽(yù)科技的高端固件技術(shù)的應(yīng)用還體現(xiàn)在存儲(chǔ)的方方面面。整合固件加密與防篡加密簽名技術(shù),可以達(dá)到防范對(duì)固件進(jìn)行惡意篡改,從而保護(hù)存儲(chǔ)裝置的關(guān)鍵數(shù)據(jù)作用;多重固件備份,可以消除固件損毀而導(dǎo)致閃存無(wú)法運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)。

我們的產(chǎn)品使用軟件定義存儲(chǔ)(SDS)[2]的技術(shù)。和大家常常聽(tīng)到的“云儲(chǔ)存”[3]不同,軟件定義存儲(chǔ)是從專用硬件中解耦,而云儲(chǔ)存是將數(shù)據(jù)存儲(chǔ)到第三方平臺(tái),其安全性遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于軟件定義存儲(chǔ),這也就是為什么至譽(yù)科技的產(chǎn)品能夠做到真正的數(shù)據(jù)安全。當(dāng)然,如果你想刪除存儲(chǔ)內(nèi)容,產(chǎn)品也支持自定義的安全數(shù)據(jù)凈化,可支持常規(guī)擦除,以及基于軟、硬件觸發(fā)的擦除,并符合多種國(guó)際協(xié)議,以保證快速清除設(shè)備中的數(shù)據(jù)。

完成這些其實(shí)需要很多年的經(jīng)驗(yàn),正是因?yàn)橛羞^(guò)去在美光那么多年積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn),我才有信心去自己做一家公司,在充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)中獲取自己的地位。

[2] 軟件定義存儲(chǔ):軟件定義存儲(chǔ)(Software Defined Storage,簡(jiǎn)稱SDS)是一種數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式,所有存儲(chǔ)相關(guān)的控制工作都僅在相對(duì)于物理存儲(chǔ)硬件的外部軟件中。軟件定義存儲(chǔ)中的軟件一般由各個(gè)廠商或者高校的研究人員使用C語(yǔ)言或者其他編程語(yǔ)言編寫(xiě)的一套軟件,主要實(shí)現(xiàn)的功能就是整合散落的硬盤或者磁盤陣列,提高存儲(chǔ)服務(wù)。

[3] 云存儲(chǔ):云存儲(chǔ)(Cloud storage)是一種網(wǎng)上在線存儲(chǔ)的模式,即把數(shù)據(jù)存放在通常由第三方托管的多臺(tái)虛擬服務(wù)器,而非專屬的服務(wù)器上。托管(hosting)公司運(yùn)營(yíng)大型的數(shù)據(jù)中心,需要數(shù)據(jù)存儲(chǔ)托管的人,則通過(guò)向其購(gòu)買或租賃存儲(chǔ)空間的方式,來(lái)滿足數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的需求。數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)商根據(jù)客戶的需求,在后端準(zhǔn)備存儲(chǔ)虛擬化的資源,并將其以存儲(chǔ)資源池(storage pool)的方式提供,客戶便可自行使用此存儲(chǔ)資源池來(lái)存放文件或?qū)ο?。?shí)際上,這些資源可能被分布在眾多的服務(wù)器主機(jī)上。

職場(chǎng)Bonus:你們是如何和同行打出差異性的?

陳非歐:首先是從技術(shù)角度出發(fā),我們有可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)平臺(tái)去完成產(chǎn)品迭代。

其次,我們能精準(zhǔn)把握用戶的痛點(diǎn),理解用戶的需求。因?yàn)槲易约菏亲黾夹g(shù)出身的,在公司創(chuàng)立初期,我會(huì)跟客戶溝通解決方案、講產(chǎn)品理念,并且溝通很多的細(xì)節(jié)。

最后,海外業(yè)務(wù)占大多數(shù)是我們公司比較特殊的定位。

由于市場(chǎng)被教育得比較成熟,很多的關(guān)鍵點(diǎn)上,外企客戶更能明確自己的痛點(diǎn)在哪里。在溝通的過(guò)程中,他們更愿意相信我們有能力解決他們的問(wèn)題,滿足他們的需求。所以我們相對(duì)美光、三星這種標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的企業(yè)也就多一點(diǎn)勝出的機(jī)會(huì)。

我們希望在未來(lái),大家對(duì)中國(guó)制造的標(biāo)簽不再是便宜,而是好用。

關(guān)于至譽(yù)科技的招聘

職場(chǎng)Bonus:能否介紹下你們的招人偏好和想要打造的辦公氛圍?

陳非歐:我希望我們的員工有創(chuàng)造性和主動(dòng)性。對(duì)不同的人有包容力和凝聚力。除了工作以外,也要熱愛(ài)生活,有自己的興趣愛(ài)好。

雖然是技術(shù)導(dǎo)向的公司,我們倒也不會(huì)像《生活大爆炸》里的科學(xué)家那樣——因?yàn)樗麄儗?shí)際上是更偏向研究型的,而我們或許更像大眾眼中的外企風(fēng)格——我們不強(qiáng)制要求員工加班,另外也看重員工對(duì)產(chǎn)品的喜愛(ài)程度和興趣度。

千萬(wàn)不要做一件你不喜歡的事情,只有真心熱愛(ài)做某事,某事才能真正被做成。我們想打造的是員工敢于發(fā)言的辦公氛圍,把自己的想法分享出來(lái),在討論的過(guò)程中就能學(xué)到很多,就算最后這個(gè)結(jié)果是錯(cuò)的,也沒(méi)關(guān)系。

至譽(yù)科技有四個(gè)辦公地點(diǎn),總部在武漢,上海為研發(fā)中心,深圳、北京偏銷售為主。可能不會(huì)大規(guī)模招聘,但后續(xù)我們會(huì)有春招、秋招的計(jì)劃。



●至譽(yù)科技的企業(yè)環(huán)境(企業(yè)供圖)

職場(chǎng)Bonus:研發(fā)工程師會(huì)占過(guò)半人數(shù)嗎?招聘研發(fā)人員時(shí)你們更看重什么?

陳非歐:確實(shí),公司有一半都是研發(fā)人員。我們更看重的是員工的學(xué)習(xí)能力。因?yàn)檠芯康氖且粋€(gè)全新的東西。

我們當(dāng)年最開(kāi)始做研發(fā)的時(shí)候也是兩眼一抹黑,啥都不知道。之所以能夠做得好,是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)對(duì)技術(shù)非常有追求,愿意去學(xué)習(xí)、去探討、去解決問(wèn)題。

所以我一直并沒(méi)有那么看重員工的學(xué)歷,我更看重的是人的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力以及思維能力。

職場(chǎng)Bonus:除了招聘研發(fā)工程師,公司是否有一些非研發(fā)崗位的招聘?

陳非歐:我們有非常多的非研發(fā)的崗位。

事實(shí)上,當(dāng)公司成長(zhǎng)到一定階段的時(shí)候,就不再是單純以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)了。技術(shù)仍然是一個(gè)很重要的驅(qū)動(dòng)力,但是品牌建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售端也都是助力公司成長(zhǎng)的。

我們公司和其他同類公司的不同點(diǎn)是,我們十分注重品牌建設(shè),有專門的品牌建設(shè)團(tuán)隊(duì)。

職場(chǎng)Bonus:公司是否會(huì)支持員工崗位變動(dòng)?

陳非歐:我希望公司能夠提供員工多種多樣的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

就個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,我之所以能夠走到今天,離不開(kāi)美光當(dāng)年給予的機(jī)會(huì),正是在公司的支持下,我得以換崗、得以不斷嘗試,這才找到了自己真正熱愛(ài)的事業(yè)。

所以我也希望我的員工可以探索更多的邊界,我鼓勵(lì)大家去做深度或者橫向的學(xué)習(xí)。

群友 vs. CEO

@群友:半導(dǎo)體行業(yè)到底有沒(méi)有能夠賺錢的公司?在國(guó)家支持并且企業(yè)大量投入的情況下,國(guó)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)公司還在燒錢的階段嗎?

陳非歐:半導(dǎo)體行業(yè)絕對(duì)有賺錢的公司,我們的兩個(gè)投資方都是上市的半導(dǎo)體公司。

對(duì)于初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō),燒錢就意味著賺錢。但實(shí)際上還是會(huì)存在一些過(guò)度投入的情況,很多公司都擠在熱門的賽道,可真正能跑下來(lái)的并沒(méi)有幾個(gè)。

@群友:在半導(dǎo)體行業(yè)中個(gè)人的作用到底有多大?這個(gè)行業(yè)中的大多數(shù)人是不是更多扮演的是螺絲釘?shù)慕巧?/strong>

陳非歐:大多數(shù)人都在扮演螺絲釘?shù)恼f(shuō)法是有一定道理的。但是,事在人為。如果把自己放在一個(gè)螺絲釘?shù)奈恢?,你就?huì)永遠(yuǎn)是螺絲釘。

在技術(shù)高度集成的復(fù)雜行業(yè)中,個(gè)人在大型項(xiàng)目中的作用是微不足道的。但如果去了解行業(yè)的思維,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者的思考方式,你就有機(jī)會(huì)避免成為一根螺絲釘。這對(duì)于很多行業(yè)都是通用的。

@群友:半導(dǎo)體行業(yè)更偏向于“年輕的腦袋”嗎?以你們團(tuán)隊(duì)為例,是否有40歲以上的研發(fā)人員?

陳非歐:我們團(tuán)隊(duì)中不乏40歲以上的研發(fā)人員,團(tuán)隊(duì)中有很多人和我一起做了十幾年的研發(fā)。

我們和其他行業(yè)一樣需要注入新鮮血液,“年輕的腦袋”可以為我們帶來(lái)活力,但不會(huì)有“更偏向”的傾向性。

半導(dǎo)體行業(yè)不像新興產(chǎn)業(yè),它不是一蹴而就的,而是需要你踩夠足夠的坑,從中獲得了足夠的經(jīng)驗(yàn)后,才能成為一名“老兵”。積累了很多經(jīng)驗(yàn)的工程師,在我們這個(gè)行業(yè)是不用擔(dān)心“四十危機(jī)”的。

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