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中國人口文化促進會簡介

中國人口文化促進會是經民政部批準成立的全國性、專業性、非營利性的國家一級社會組織。其接受登記管理機關中華人民共和國民政部和主管單位國家衛生健康委員會的業務指導和監督管理。2013年被民政部評定為3A級社會組織。

平臺借助自身多年的職業培訓實踐經驗，緊緊圍繞師資隊伍建設、課程體系研發、技術平臺搭建和市場模式 創新，依托權威的人才培養和研究機構先進成果，先后在全國開展了包括經營管理類、大健康服務類、生活服務 類、咨詢服務類、工藝技術類等領域在內的各類職業技能培訓項目運營推廣、人才培養服務，為社會輸送了一大 批優秀專業人才，推動了國家相關人才培養戰略。

教研團隊:由一支專業化、高素質、教學經驗豐富的教 學團隊組成，目前有:組織經營管理類、大健康服務類、 生活服務類、咨詢服務類、工藝技術類各領域專家學者 開展學術研究，研發各類適用性、實用性、課程體系和 實操技能應用課程，開展線下培訓超1000期，組織線上 培訓學員超數十萬人，服務于為技能強國戰略。

中國國家人才測評網（www.chinatest.com.cn）是2003年由人事部（現人力資源和社會保障部）全國人才流動中心和北京首經技術培訓中心共同成立的國家人才測評公共服務平臺。致力于架構人才領域的科學知識體系，創新人才領域的信息管理技術，建設人才服務的優質應用平臺，研發高效的人才測評工具，樹立國家人才測評行業的服務典范。專注以人才評價為核心的人才研究和實踐工作，具有專業性、公信力和創新性。為政府機關、企事業單位及院校提供專業人才測評服務超過1600萬人次，建立了百萬級別題庫，已成功為各級政府機關，重要行業和大型企事業單位開展一系列富有成效和垂范意義的人才測評服務項目。

職業能力素質測評服務內容

中國國家人才測評網本著專業化、規范化、標準化的服務宗旨，構建人才評鑒體系，對外開展基于職業崗位能力素質模型基礎之上的綜合能力素質測評服務和職業能力素質測評服務。

①職業能力素質測評服務

依托中國國家人才測評網的專業人才測評經驗，采用先進人才測評技術，結合個人特質、專業背景、從業經驗等，通過線上線下測評方式，科學評定個人的綜合能力素質。

②職業能力素質測評檔案

個人詳細填寫信息，我們針對不同的專業背景、從業經驗和職業等級，制定出分類分層次專業的人才能力素質測評級別，經中國國家人才測評網測評后納入全國人才職業能力素質評價庫歸檔備案。

③職業能力素質測評證明

通過在線測評系統為個人提供綜合能力素質測評服務和專項能力素質測評服務幫助個人分析自身的優勢劣勢，提供在線綜合測評分析報告，并對完成測評的人員發放電子《職業能力素質測評證明》。

④職業發展規劃建議

根據人才測評結果提供個性化定制服務，科學分析入檔人員的綜合能力，作為個人和用人單位雙向選擇的科學依據歸檔到個人檔案。

⑤職業檔案動態管理

定期更新測評檔案庫內人員履歷等相關信息，根據從業、職業技能等具體增加內容，重新劃歸檔案類別，保證專業人才的正確定位。

國家人才測評網+文化促進會

職業能力素質測評

中國國家人才測評網開展的人才測評服務，主要分為提供在線測評服務，出測評報告，提供在線人才測評信息庫查詢，入選中國就業培訓指導中心推薦優質線上職業技能培訓平臺進行在線學習。

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中國人口文化促進會

——中國人口文化促進會：是經民政部批準成立的全國性、專業性、非營利性的國家一級社會組織。其接受登記管理機關中華人民共和國民政部和主管單位國家衛生健康委員會的業務指導和監督管理。2013年被民政部評定為3A級社會組織。

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中國國家人才測評網

——中國國家人才測評網（www.chinatest.com.cn）是2003年由國家人事部全國人才流動中心主辦和創建的國家人才測評公共服務平臺，是人力資源和社會保障部直屬的國家專業人才測評平臺，致力于架構人才領域的科學知識體系，創新人才領域的信息管理技術，建設人才服務優質應用平臺，研發高校的人才測評工具，樹立國家人才測評行業的服務典范。

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證書優勢

——中國國家人才測評網是2003年由人事部（現人力資源和社會保障部）全國人才流動中心成立的國家人才測評公共服務平臺。是人力資源和社會保障部直屬的國家專業人才測評機構。目前已成功為各級政府機關、大型企事業單位和重要行業開展了一系列富有成效和垂范意義的人才測評項目，業內有良好的口碑，并被各大媒體廣泛報道——

工種表

報名要求報名：

年滿16歲《 初級》

年滿25歲《中-高級》

考試方式：線上學習 線上考試

拿證時間：60個工作日左右

官網網址:www.chinatest.com.cn

#中醫康復理療師#健康管理師#育嬰師#心理咨詢師

證書樣本

證書作用

崗位技能證書是勞動者從事某項職業必備的證明

崗位技能證書可以表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標準和規范。

有利于個人發展

——崗位技能證書是取得相關技術崗位和管理崗位，升職加薪的身份證

——在現實生活中證書是眾多求職者升職加薪的身份證，據網絡調查數據顯示，有技能證書的人才工資普遍都高于沒有技能證書的，也就是說用人單位對于技能證書還是很認可的。畢竟大家都知道拿到技能證書要經過相關部門的審核，拿到證書是具備相應的技能，完全能夠勝任工作。

可以提高就業競爭力

——崗位技能證書是畢業生從事相關專業技術工作的“敲門磚”

——據統計，在中國有40%的大學生畢業出來都找不到工作，用人單位對于大學生都挑三揀四，很多大學生讀了3到4年的大學，最后迫不得已去工廠上班，為什么呢？因為高學歷層次的人越來越多，很多大學生只是學了專業技能，出來一個證書都沒有，以至于很多用人單位不相信他們的實力。技能證書就是體現他們實力的最好方式，在學校辛苦3年，再想辦法考個技能證書，一定是加分的，至少在找工作的時候有更多話語權。而且也會在面試時加分。

由中國人口文化促進會

中國國家人才測評網

雙章認證

含金量高

證書終身有效

證書是對自身專業能力的證明

想要報考的小伙伴

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