為進一步充實建昌縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員力量，順利完成服務(wù)中心綜合窗口改革，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，增強隊伍活力，滿足工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向縣內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制人員公開遴選建昌縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員及在現(xiàn)有大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位中選拔窗口工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位及人數(shù)

　　本次為建昌縣政務(wù)服務(wù)中心(全額撥款事業(yè)單位)遴選事業(yè)編工作人員15人、選拔大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位窗口工作人員60人。崗位信息詳見《建昌縣面向縣內(nèi)公開遴選政務(wù)服務(wù)中心工作人員崗位信息表》(附件1)及《2024年建昌縣政務(wù)服務(wù)中心選拔窗口工作人員崗位信息表》(附件2)。

　　二、報名范圍及條件

　　(一)報名范圍

　　遴選事業(yè)編制工作人員崗：建昌縣內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制工作人員(工勤人員和教育系統(tǒng)除外)。

　　選拔窗口工作人員崗：建昌縣內(nèi)現(xiàn)有大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位人員(市大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位、普通公益崗及貧困家庭高校畢業(yè)生公益崗除外)。

　　(二)報名條件

　　1.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，謙虛謹慎，吃苦耐勞，甘于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感;思想品德好，遵紀守法，為人公道正派。

　　2.具有較強的組織協(xié)調(diào)、政策研究、語言表達及業(yè)務(wù)工作能力。工作表現(xiàn)良好，事業(yè)編制遴選崗位須近三年(2021年、2022年、2023年)年度考核為合格及以上等次。

　　3.身份、年齡及學(xué)歷要求：

　　遴選事業(yè)編制工作人員崗：

　　(1)建昌縣內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制人員(工勤人員和教育系統(tǒng)除外);

　　(2)年齡要求：男性在45周歲以下，即1978年7月15日(含)之后出生;女性在40周歲以下，即1983年7月15日(含)之后出生。出生日期以檔案為準;

　　(3)國家承認的大專及以上學(xué)歷。

　　有下列情況之一的，不得報名：

　　(1)試用期內(nèi)及服務(wù)期內(nèi)人員;

　　(2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的人員;

　　(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　選拔窗口工作人員崗：

　　(1)建昌縣內(nèi)現(xiàn)有大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位人員(市大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位、普通公益崗及貧困家庭高校畢業(yè)生公益崗除外);

　　(2)年齡要求：40周歲以下，即1983年7月15日(含)之后出生。出生日期以身份證為準;

　　(3)國家承認的大專及以上學(xué)歷。

　　有下列情況之一的，不得報名：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的人員;

　　(3)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位其他情形的。

　　三、遴選、選拔程序及方式

　　(一)報名

　　1.報名時間：

　　2024年7月15日-2024年7月16日

　　上午8:30-11:30

　　下午13:30-16:00

　　2.報名方式：

　　采取本人現(xiàn)場報名方式，每位報考人員只能選擇一個崗位。

　　3.報名地點：

　　建昌縣人力資源和社會保障局15樓大會議室。

　　(二)程序及方式

　　遴選事業(yè)編制工作人員崗：

　　本次公開遴選不設(shè)開考比例，采取個人報名、資格審查、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。

　　1.報名提交材料：

　　(1)《2024年建昌縣面向縣內(nèi)公開遴選政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)編工作人員報名表》(附件3)，本人簽字處必須手簽;3張2寸本人近期免冠正面證件照，報名表粘一張，另外兩張背面標注姓名現(xiàn)場提交;

　　(2)有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同時提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　(4)單位同意報考證明(附件5)，自行下載打印。

　　2.資格審查

　　縣編辦、人社局對報考人員資格進行審查。主要審查報考人員的編制、學(xué)歷、年齡、身份等是否符合遴選資格條件，審查合格者方可參加面試。資格審查貫穿于公開遴選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及崗位要求的資格條件不符的，取消其遴選、聘用資格。

　　3.面試

　　通過資格審查的人員參加面試。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分(未達到合格分數(shù)線的不予聘用)。具體時間、地點另行通知。

　　4.考察

　　按遴選計劃1:1的比例，依據(jù)面試成績由高到低的順序確定考察對象，如最后一名成績并列，依次參照全日制學(xué)歷層次、非全日制學(xué)歷層次、黨員、黨齡、參加工作時間確定考察對象;如再相同，另行組織加試，成績高者進入考察。縣人社局、用人單位負責對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察不合格的不遞補。

　　5.公示

　　對考察合格的擬遴選人員進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受監(jiān)督。公示期間因受舉報查實不能遴選的不遞補。

　　6.其他

　　遴選人員的職務(wù)職級職稱等待遇，須根據(jù)新單位實際崗位確定。遴選人員試用期一年，用人單位制定相關(guān)考核指標，試用期滿由縣編辦、人社局及用人單位對其本人表現(xiàn)和業(yè)績指標完成情況進行考核，考核不合格及試用期內(nèi)不服從組織領(lǐng)導(dǎo)的，退回原單位工作。本次公開遴選的聘用人員最低服務(wù)年限為3年。

　　選拔窗口工作人員崗：

　　本次選拔不設(shè)開考比例，采取個人報名、資格審查、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。

　　1.報名提交材料：

　　(1)《2024年建昌縣政務(wù)服務(wù)中心選拔窗口工作人員報名表》(附件4)，本人簽字處必須手簽;3張2寸本人近期免冠正面證件照，報名表粘一張，另外兩張背面標注姓名現(xiàn)場提交;

　　(2)有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同時提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　(4)單位同意報考證明(附件5)，自行下載打印。

　　2.資格審查：

　　報名提交材料時將對考生進行現(xiàn)場資格審查，主要審查年齡、學(xué)歷、身份等基本信息，審查合格的考生參加面試。

　　3.面試

　　面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分(未達到合格分數(shù)線的不予聘用)。具體時間、地點另行通知。

　　4.考察

　　按選拔計劃1:1的比例，依據(jù)面試成績由高到低的順序確定考察對象，如最后一名成績并列，依次參照全日制學(xué)歷層次、非全日制學(xué)歷層次、黨員、黨齡、參加工作時間確定考察對象;如再相同，另行組織加試，成績高者進入考察。縣人社局、用人單位負責對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察不合格的不遞補。

　　5.公示

　　對考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受監(jiān)督。公示期間因受舉報查實不能選拔的不遞補。

　　6.其他

　　公示結(jié)束后由縣人社局統(tǒng)一組織受聘人員履行聘用手續(xù)，簽定合同書，一定三年(如遇國家、省、市用工政策調(diào)整，以上級政策規(guī)定為準)。實行用人單位和人社局雙重管理。

　　合同期滿后依據(jù)單位用工實際及本人意愿實行雙向選擇，有序退出，解除聘用關(guān)系不享受經(jīng)濟補償待遇。

　　選拔合格人員試用期3個月，用人單位制定相關(guān)考核指標，試用期滿由縣人社局及用人單位對其本人表現(xiàn)和業(yè)績指標完成情況進行考核，考核不合格及試用期內(nèi)不服從組織領(lǐng)導(dǎo)的解除聘用關(guān)系。

　　四、其他要求

　　1.考生從報名至到崗前，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具能夠接聽，以便通知聯(lián)絡(luò)(建議考生把報名咨詢電話存入手機電話簿中);考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　2.在招聘期間，考生如不按本公告及后續(xù)相關(guān)通知公告完成規(guī)定步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

　　3.再次提醒：資格審查貫穿本次招聘全過程，并實行誠信承諾制。凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在資格審查、面試、考察和辦理聘用等各環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，一律取消資格或取消聘用。

　　4.再次聲明：本次公開招聘不指定、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版書籍、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則進行，并在紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督下全程陽光操作，敬請廣大考生及家長勿信謠傳，以免上當受騙。

　　5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　6.本公告由建昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。