提起阿里京東唯品會等企業，大家第一印象就是電商，但很多人不知道的是，近兩年這些電商平臺一個個“不務正業”，開始扎堆建設ESG，對于環境、社會和公司內部的治理，投入了更大的精力。

比如在阿里發布的2024年ESG報告里面，提到了綠色減碳，過去一年，阿里自身運營減少碳排放量232萬噸，特別是阿里轉身科技，做云計算和AI，這都是耗電大戶，但阿里云的清潔電力使用比例達到了56%。

同樣的，京東也非常重視ESG建設，像大家熟知的，劉強東給高管降薪，提升基層員工待遇，給兄弟們買齊五險一金，這其實就是ESG里面的“治理”。目前京東一線員工超過36萬人，其中有80%都來自農村，提供高質量就業，也可以理解為京東在積極承擔社會責任。

包括做特賣的唯品會，大家只知道它賣衣服鞋子很便宜，還都是大品牌，其實唯品會這個特賣平臺，雖然體量小，但它做ESG的決心一點都不少，國際權威指數機構MSCI明晟，都把唯品會的ESG評級上調為AA，比很多西方大廠都高。

比如在減碳方面，唯品會提出“不晚于2030年實現自身運營的碳中和，不晚于2030年實現范疇三碳排放強度下降50%”的目標，并一直在積極踐行。在它旗下的物流園區以及杉杉奧萊多地門店，均已布局光伏發電，2023年發電量共計58355兆瓦時，折合減排二氧化碳約3.2萬噸。

在社會方面，唯品會深度參與鄉村振興、互聯網公益等項目，截至去年底，累計拿出7億多做公益。像唯品會在廣州塱頭村，為當地修建了藝文中心“春陽臺”，這個百年老村結合自身特色，開發鄉村文旅，煥發出第二春。

而對自家小伙伴，唯品會提供的待遇還更好，被網友們點贊為“神仙公司”。原來，唯品會員工自述，公司總部里面設有圖書館、游泳池、健身房、桌球館、射箭館等各種休閑娛樂設施，平時沒有打卡制度，公司包吃包送，住的公寓每個月也只給300元，僅相當于市場價的1折。

現在在國外，ESG報告已經被視作大企業的“第二張財報”，衡量的是商業之外的價值。如果一家企業，只知道追求利潤，而忽視了可持續發展、回饋社會等，那怎么可能走得長遠呢？可以說，從阿里京東到唯品會，電商平臺們紛紛轉身，重視ESG投入。看似是電商們“不務正業”，其實這才是高質量發展路徑。