剛過去的6月，杭州面向全球高校大學生發出邀請，招募“最潮實習生”，推出了“量子生物秘境探索者”“航空之心”助理設計師、我的機器人朋友等33個有梗、有趣、有料的實習生崗位。

最終，活動收到來自國內外505所頂尖高等院校共計1560份簡歷，其中不乏北京大學、清華大學、紐約大學、香港科技大學等耳熟能詳的名字，涉及全球QS排名前100的學校20所，985高校35所。

經過選拔，其中一部分有理工科背景，來自全球各地的高材生進入了西湖大學、天目山實驗室、杭州極弱磁場國家重大科技基礎設施研究院、中國科學院杭州醫學研究所等創新高地，為將來的“擇業擇城”埋下新的可能性。

這些有趣的崗位也引發了我們的好奇心，在杭州，究竟有多少“不一般”的職業？

這個“不一般”包含了兩層含義：一是它不屬于大眾立馬能想到的常規職業，要么比較新奇冷門，要么比較前沿獨特。這也決定了從業者日常的工作內容，甚至是打交道的“同事”和常規職業不同。

二是這些職業所在的行業發展不一般，由此催生了對各類人才龐大的需求，又因為做的事比較新潮和有盼頭，充滿了對年輕求職者的吸引力，讓他們有足夠的興趣和由此帶來的自驅力。

某種程度上，這些“不一般”的職業也體現了一座城市的產業發展、創新活力和包容度。能夠源源不斷誕生這些職業，為不同專業和背景的青年提供各種可能性，自然是一座城市的競爭力所在。

比如，2022年，杭州提出構筑科技成果轉移轉化首選地，打造全國科技成果概念驗證之都的目標，隨之帶來了對“技術經紀人”的超高需求。近些年杭州生物醫藥產業的快速發展，對以小白鼠為代表的實驗動物需求越來越大，對飼養它們的專業人才自然也有了更多需求……

這一期的專題報道由此而來，在標題上我們還玩了一個“諧音梗”。接下來，我們也將通過圖文和視頻的方式記錄這些“不一般”的職業，展現致力于打造青年發展型城市的杭州在職業和產業層面，為各類人才提供與創造的“不一般”的未來。

前一天傍晚4點，按照實驗需求，從養殖室不同品系的魚缸里撈出斑馬魚，以1雄2雌的比例，放到繁育室的交配盒。雌雄魚間被透明板隔開，在26-30℃的室溫中，用一整晚的時間熟悉環境、培養感情。

次日8點半過后，抽掉透明板，斑馬魚開始交配、產卵；再過3天，可用于實驗的幼魚便養成了。

這是環特生物飼養員吳家奇和同事們日常工作的一部分。他那剛來3個月的00后搭檔小劉自我調侃：“我們是古希臘掌管（魚）交配的神。”

同一時間，在西湖大學云谷校區的實驗動物中心，虞斐和其他20位飼養員正在為實驗大小鼠換籠盒。這兩天的任務有點重，三層樓里的1.6萬只籠盒（每籠可養3-5只成年小鼠）都得換新墊料、清潔消毒。

這些年，因為生物醫藥產業的發展，杭州對于實驗動物的需求越來越大。雖然吳家奇和虞斐他們不直接從事一線科研，但新藥安全性和有效性的驗證，營養保健品和化妝品的功效測試等，都有他們的一份功勞。

每天和近4萬尾斑馬魚打交道

在模擬斑馬魚生存環境的養殖室里，一個個藍色魚缸整齊排列，每個缸里養著10尾雄魚，或者20尾雌魚。缸壁上貼著不同的品系名稱：標記神經、紅色血管熒光、骨骼肌、胰腺……

養殖室外，電子屏實時顯示關鍵數據：斑馬魚總尾數、品系及其占比、電導率、酸堿度等。當前水溫28.2℃、PH值7.25。

環特生物成立于2010年，從事CRO（醫藥研發外包）服務。他們養著近4萬尾成年斑馬魚，主要用于產卵。“實驗用的絕大多數是出生3-5天的幼魚，體長四五毫米，在顯微鏡下進行。”85后的吳家奇，從事斑馬魚飼養員已近兩年，養殖室和繁育室是日常工作的主場。

畢業于吉林農業大學水產養殖學專業的他，此前在一些沿海城市做水產養殖工作。“區別挺大，實驗斑馬魚對養殖環境的要求比普通水產高得多。”

他每天的工作，從手部消毒清洗、換工作服和鞋子開始。養殖室和繁育室門口，都放置著干濕兩塊海綿，進門前鞋底需再過一遍消毒液。

早中晚三次喂食，構成了吳家奇日常工作中很重要的一部分。斑馬魚吃的是生物活餌料，豐年蝦得每餐手動新鮮備制。

吳家奇正在為斑馬魚投喂豐年蝦

此外，他還需要檢查循環水系統設備，準備次日的產卵，清洗消毒魚缸和養殖相關器具，等等。什么時間點做什么事，怎樣一個操作流程，都有嚴格標準，這也使得工作時間變得很規律：早8點半到晚5點半，一周工作5天，節假日輪流值班。

工作規律，外加不用怎么社交，聽上去是很多年輕人夢寐以求的工作。

和實驗鼠見一面需要“全副武裝”

和吳家奇相比，虞斐進入工作場所的步驟要復雜些。根據實驗動物微生物、寄生蟲學等級分級，斑馬魚通常為普通或清潔級動物，而大小鼠屬于SPF級（無特定病原體級動物）或無菌級，對潔凈度要求更高，需要在嚴格控制環境參數的屏障設施內飼養。

“刷卡進入屏障，需要經過一更、二更（更衣室）和緩沖區。二更備有潔凈的個人防護用品，穿戴完隔離服、口罩、帽子和手套，只剩眼睛露在外面。”虞斐說，手機等電子設備不允許隨身攜帶，如有必須進入屏障內的物品，得走一旁的物品消毒通道。“屏障內配備了固定電話和電腦，并不是完全失聯狀態。”

80后虞斐，動物醫學專業畢業后做過奶牛場獸醫，又轉財務崗，因為喜歡小動物，應聘進了西湖大學實驗動物中心，一干就是5年多。

在屏障外的虞斐 攝影 肖寬

“這個中心屬于云谷校區一期，建施面積8200方，可飼養約2.8萬籠小鼠、1000籠大鼠，還有兔區和豚鼠區。目前服務的課題組，涉及生物學、醫學、藥學、化學、材料、人工智能等學科領域。”

周一周二換籠盒，周三換飲用水，日常對屏障內環境進行消毒清潔……飼養員是一個很考驗體力的工作。換水需要拔、摁瓶蓋，每周700多次的操作，虞斐食指的第二個關節起了老繭。

為了更好地服務科研工作，飼養員還會定期參加培訓。培訓內容主要包括：實驗動物日常飼養與管理、大小鼠常見臨床癥狀及應對策略、常用實驗技術（如采血、注射、灌胃、剪尾等）、實驗動物福利倫理、職業健康安全，以及如何與科研人員進行有效溝通等。

為了符合實驗鼠晝伏夜出的生物節律，屏障內實行12/12小時的光照節律，早7點開燈、晚7點關燈。

想干好并不容易

去年，環特生物擴大業務范圍，成立哺乳動物中心，目前養著6000只實驗小鼠、4000只大鼠和金黃地鼠。在這里，養殖和實驗人員統稱為技術員，除了日常的飼養工作，還要根據客戶需求，進行一些具體的實驗操作，以及后期數據整理、分析等。

“它們的住所很干凈，氣溫25℃左右，對濕度也有要求。每個籠盒都有獨立通氣管，生病不會互相傳染；喝的是高溫高壓滅菌的水，吃的是低脂健康餐，由專門的供應商提供，玉米、小麥為主，還要補充蛋白質、維生素和礦物質。”曾在新加坡國立大學、浙大擔任科研助理的90后杭州小伙單喆，去年應聘成為技術支持。

實驗動物飼養員這個職業，去年年底還上過熱搜。

當時，浙江大學牽頭成立的良渚實驗室（系統醫學與精準診治浙江省實驗室），發布招聘信息。其中有兩個大、小動物飼養員崗位，年薪10萬-15萬元，要求18-40周歲、初中及以上學歷。

但在吳家奇和虞斐看來，這份工作并不容易，要熱愛小動物，夠細心和耐心，能忍受氣味；按部就班的流程背后，每一步都是對實驗動物健康和科研工作的負責。此外，兩人都不可以在家養寵物，以避免任何可能的交叉感染風險。

吳家奇用“靈動”這個詞來形容斑馬魚。他的性子有點靦腆，與斑馬魚相處讓他感到自在，有時甚至覺得比和人交往更輕松。“平常還會做一些養殖方面的研究，寫寫論文。”基于對工作的喜愛和對行業前景的看好，如今他已在杭州買了房，定居在此。

像吳家奇這樣的飼養員，環特生物目前一共有5位。其中一位來自鄭州的00后小伙小劉，今年五一才入職。他學的是動物醫藥，干過塘口養殖。“飼養員可以真摸魚。”這個開朗的大男孩希望通過學習，掌握更多魚類疾病及防控的專業知識。

虞斐的快樂和獲得感，則來自各個課題組。因為她深知自己每天做的工作，都是課題組實驗成功的最基礎一步，她能感覺到自己是被需要的。

工作時間，虞斐和同事不允許化妝。每天見得最多的是實驗小鼠，“化妝給誰看呢？”說完，她自己也笑了。

為什么是小鼠和斑馬魚？

實驗小鼠是最為熟悉的模式動物（可用于研究與揭示生命體某種具有普遍規律的生物現象的一類生物）。它和人類同為哺乳動物，99%的人類編碼基因可在小鼠基因組中找到對應的同源基因。

而有著“水中小白鼠”之稱的斑馬魚，除了與人類的基因相似度高達87%，還有小鼠不具備的優點：體外受精、胚胎透明，易于觀察到藥物或試驗樣品對其內臟器官變化的影響。

在實驗室，利用基因編輯技術，對它們進行基因敲除、插入、突變和重組等操作，導致它們產生和臨床類似的疾病表型，可持續提供符合各種科研需求的動物模型。

比如，研究治療癌癥的藥物，要有癌癥的小鼠模型；人體美白試驗效果不明顯，斑馬魚先天就有黑色素，在它身上做實驗，效果一目了然。

“斑馬魚是最前置的實驗。假設有10份藥物樣品，經過斑馬魚實驗篩選后，留下3份有效的，進一步用大鼠做實驗。”環特生物人事行政部副總監許淑華透露，公司的斑馬魚養殖規模兩三年前在1萬尾左右，當時招聘了2名飼養員。如今，隨著養殖規模擴大到三四萬尾，飼養員隊伍也在擴大。

“市場需求端一直在平穩增長，年增長率在40%-50%。像是化妝品原料公司、大健康產業保健食品公司，還有一些科研院校做疾病類研究的。”這兩年，他們的斑馬魚模型數量，隨著需求的不斷上升，目前已達到260余個。

摸魚養鼠人才的需求越來越大

2023年8月，國家市場監督管理總局發布的《保健食品新功能及產品技術評價實施細則（試行）》和《保健食品功能檢驗與評價方法》接連落地，保健食品新產品的注冊與備案步入新階段。

常見的降血糖血脂血壓、增強免疫力、清咽潤喉、抗氧化……這些是保健品申請食藥局的藍帽子（保健食品專用標簽），都需要先經過動物/人體功效實驗。

在今年的《政府工作報告》中，“創新藥”近年來首次作為新興產業的代表之一被提及。隨后，國家層和多個省市緊鑼密鼓地出臺相關支持政策。一系列政策出臺后，市場對模式動物和CRO公司的需求明顯提升。

“光去年下半年到今年上半年，就有幾十家企業申請CMA資質（檢驗檢測機構資質），環特也即將完成，并且我們在波士頓還設立了創新實驗中心。”單喆說。

2022年8月，西湖大學云谷校區的實驗動物中心建成并啟動之時，從云棲校區遷入7000多籠實驗鼠，如今這一數量已增長到1.6萬籠，背后是實驗室規模、科研人員數量以及實驗需求的多方增長。

“不遠處有個3200方的云谷三期大動物中心，正在建設中，可開展SPF豬、猴等實驗。”而在云棲校區，一期1600方建筑面積可飼養約9000籠小鼠、280籠大鼠，二期的動物房也在設計中，預計有1.3萬籠小鼠的規模。

“還有應急醫學中心的實驗動物中心，計劃于下個月啟用，4000方左右，能養約4500籠小鼠。”西湖大學實驗動物中心獸醫師劉亞杰透露。

“所以，中心一直在招人，缺人手。如果你喜歡小動物，歡迎來和我們做同事。”虞斐借機發出了熱情的“招聘邀請”。

九千光年小組記者 童蔚

編導 熊文媛 攝像 施德勇 肖寬

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