山東
為深化干部隊伍建設，提升管理水平，為新學年教育工作注入新動力，8月26日上午，山東師范大學太白湖實驗中學西校區（濟寧市北湖第一中學）召開新學年全體干部培訓會。
學校黨支部書記、校長趙相甲向全體干部作了題為《凝心聚力鼓干勁，踔厲奮發新征程》的培訓報告。
趙相甲首先傳達了山東師大基礎教育集團2024年暑期干部培訓的重要內容和會議精神，闡釋了集團提出的做“有情懷、有本事、有血性、有靈魂”四有干部的內涵，從干部隊伍定位、五項原則、五種關系、工作到位技巧、成熟的管理系統等五個方面進行培訓如何提升干部管理能力。他強調了中層干部的橋梁和紐帶作用，指出中層干部是領導決策的執行者和組織者。干部隊伍的定位要明確，要能正確處理責任與權力、工作與同志、對上與對下、會上與會下、局部與全局等五種關系。以“偉大的事業需要偉大的團結”與廣大干部共勉，激勵全體干部在新的征程上，以團結互助、態度積極、少說多做、主動學習、每事畢精、追求完美的態度，迎接新學年的挑戰。部署新學期工作，趙相甲強調，學校工作思路以“辦有生命溫度、優質品牌學校”和“北湖人民對美好教育的向往”的目標為切入點，圍繞“一個中心、兩個基本點、三個發展策略、六個著力點”開展新學年工作，突出抓黨建，強文化；抓隊伍，強管理；抓德育，強校風；抓課堂，強質量；抓課程，強特色；抓服務，強保障。內化集團“專業、尊重、協作、卓越”核心價值，既要有埋頭苦干的決心，也要有定能成功的確信。全力打造“風清氣正，特色鮮明，優質輕負，社會認可”的品牌學校。
通過本次會議，山師實中西校區的干部們進一步統一了思想，明確了方向，增強了責任感和使命感。大家紛紛表示，將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，為學校的教育事業貢獻力量，共同開啟新學年的新征程。（來源?：山師?實?中?西校?）
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