廣東
2023年教師節前夕，那時還作為九龍坡區三峽幼兒園園長的王某仙，因為收受了學生一盒價值6.16元的巧克力，被幼兒園認定違反了嚴禁收受學生和家長禮品的規定，進而開除了她。
王某仙對此不服，把幼兒園狀告了，結果幼兒園一審敗訴，選擇二審上訴，最終還是維持一審宣判。
一開始還沒看具體事件時，我還以為這園長收受了學生大金額的禮品，結果一看，才發現是6.16元的巧克力。
對應地，她付出的代價卻是被幼兒園辭退了。
而目前的問題關鍵點是，王某仙拿了學生給的6.16元巧克力，屬不屬于收受禮品。
從法院的判定結果來看，顯然是不認可她的這一舉動是收受學生禮品的，因為王某仙提供了監控視頻，小朋友把巧克力遞給了王某仙后，王某仙再把這些巧克力分給了其他的小朋友，在這一點上，這個巧克力并不能當做是王某仙收受的。
而幼兒園方則認為，王某仙作為園長，收受的禮品不論價值大小都違反了規定，給園方帶來負面影響以及家長的不信任。
顯然根據法院的判決來看，王某仙的做法并沒有違反規定，而園方就是有點小題大做了，甚至讓人懷疑是不是想趁此機會，把王某仙直接開除了。
對于學生給巧克力這事，我有一些不同的意見，僅代表我個人的想法。
幼兒園學生給了6.16元巧克力給幼兒園園長，這就是一種分享的行為，有好吃的東西大家一起吃，學生就是出于一種非常純粹的想法。
因為不管是在家，還是在學校，很多時候都會教孩子有好吃的，分一點給其他人吃。
那園長此時拿了，是順從了這孩子的心。換位思考一下，當你分享禮物給別人時，別人不僅收下了，還對你贊賞一番，是不是很開心呢？
倘若直接拒絕了，那孩子的心里是不是得另一番滋味了。
因此，你可以說王某仙處理這件事的方法欠妥，但不應該被判定為收受學生禮品。
但很可惜的是，這一舉動卻被有心之人捉住了，順勢就把這個園長辭退了。
即便如今法院判決園方敗訴，可王某仙想要再回去幼兒園任職，我想也是困難重重了，回去的話，難免會被人穿小鞋了，倒不如趁此被辭退的機會，要求園方以不正當理由辭退賠償損失，拿到賠償后，再另尋他路可能會更好。
你覺得呢？
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