我認識一個老人,姓文,今年七十一歲。
說到他的退休金,他認真地說,我曾享受縣團級待遇,但退休金并沒有你們想象的高。
他是上世紀七十年代參加工作的。
那個時候,全國上下沒有一家私營企業(yè),家里養(yǎng)雞養(yǎng)鴨,都不能超標,否則就是走資本主義道路,所以全國都是清一色的國企和集體所有制企業(yè)。
他所在的國企是一家大型國有企業(yè),擁有員工有上萬名,是一家正廳級單位。
他開始是一名工人,在車間工作十年后,提為后勤管理人員。
在這個崗位上工作十五年,后來提供應(yīng)管理科長,是妥妥的正科級,也就是大家所說的縣局級領(lǐng)導(dǎo)干部。
這家企業(yè)的效益時好時差,好的時候獎金有幾千元,差的時候,工資都不能按時發(fā)放,但工資每年都在增長,退休時,他的工資有七千多元。
他是五十七歲的時候,退居了二線,組織上考慮他的工作時間長,曾對企業(yè)作出了較大貢獻,所以雖然職務(wù)上降下來,但待遇卻上去,明確享受副處級待遇,也就是縣團級待遇。
不要小看這個待遇,他退休的時候,工資就有4678元,與當年的科級干部,退休金高出一大截,現(xiàn)在他的退休也有6123元。
與真正的縣團級退休待遇可能有差距,有點不盡人意,但他非常知足。
(李蘇章原創(chuàng))
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