體壇經濟觀察 ◥

作者：月半

本文字數：2787字

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商業價值大幅下滑，自然令中國足協難以再用高薪打動名帥執教。

在經歷了十八強賽前兩輪的失利后，在主帥伊萬科維奇的帥位問題上，國足陷入了進退兩難的地步。

0-7客場慘敗日本刷新隊史紀錄，讓伊萬科維奇飽受爭議。誠然，如今的中國隊與日本隊存在著硬實力的差距，但許多球迷和媒體認為0-7的比分并不能如實反映兩隊之間的實力，這個“鍋”更多地出現在主教練伊萬科維奇身上。

如果說0-7不敵日本讓伊萬科維奇在國內失去了信任，那么1-2遭到10人沙特逆轉的這場比賽，成為了壓垮伊萬科維奇執教的“最后一根稻草”。在中國與沙特的賽后新聞發布會上，有媒體當場向伊萬科維奇提問：“你是否會選擇下課”？

然而年過70的伊萬科維奇打起了“太極拳”，回應道：“這個問題不應該是提給我的，上場比賽是大比分失利，小組里的對手都很強，有日本、澳大利亞、沙特，國足目標是小組前四，我們正在向這個目標努力。還有8場比賽，我們本場的表現也比上一場更好。”

距離十八強賽下兩輪還有一個月多月的時間（10月10日客戰澳大利亞、10月15日主場對陣印尼），伊萬科維奇應不應該被換掉的問題，又再引起了外界的熱議。

伊萬的“飯碗”還能保多久？

“夢想要有，伊萬實現了呢”——這是中國男足在今年3月的36強賽客場對陣新加坡時，接機的中國球迷打出的口號橫幅。

對陣新加坡，是伊萬科維奇執教國足的首秀。可惜的是國足在上半場以2-0領先的大好局面情況之下，被新加坡在下半場連追2球。伊萬科維奇的首秀，未能取得開門紅。

在經歷了約半年多時間的調整之后，伊萬科維奇對于國足的調整和捏合沒有達到理想的情況。國足面對較弱的隊伍沒有必勝的把握，面對強隊也沒有還手的辦法。

在體壇經濟觀察看來，伊萬科維奇帶隊最出色的一場球在18強賽對陣沙特的上半場比賽中，無論是隊伍的精神狀態還是競技水平，都是近段時間以來最出色的。但可惜的是，這個時限僅有45分鐘。

在下半場面對少打一人的沙特，伊萬科維奇并沒有進行及時的人員調整。普遍觀點認為，伊萬科維奇在臨場指揮上出現了大問題，換人應對明顯遲緩，最終讓隊伍在面對大好形勢時造成逆轉。

自上任以來的6場比賽，伊萬科維奇戰績為1勝2平3負。從伊萬科維奇過去執教的幾場比賽過程和結果來看，國足沖擊世界杯的夢想，伊萬幾乎很難實現。

所以是否應該換掉伊萬科維奇的問題關鍵，在于中國足協是以什么樣的態度沖擊接下來的18強賽？是抱著學習經驗的態度，還是以玩命沖擊世界杯的態度，將決定了伊萬科維奇的下場。

根據《北京青年報》和《每日新報》等多家媒體的報道，中國足協還是選擇了讓伊萬科維奇繼續擔任主帥一職。如今看來，中國足協還是作出了最保守的選擇——繼續留任伊萬科維奇。

在體壇經濟觀察來看，10月份對陣澳大利亞以及印尼的兩場比賽，或許將是伊萬科維奇和的“生死戰”。從目前C組的積分形勢來看，排在第六名的中國隊仍然具有爭奪前四的希望，其中10月15日主場對陣印尼的比賽將是最關鍵的一場比賽。若國足一旦在主場再次失利，伊萬科維奇的離開將無可避免。

沒錢，還要換帥！哪有那么容易？

在體壇經濟觀察看來，伊萬科維奇不被替換的原因并非是單純的財務原因。有媒體報道，伊萬科維奇與中國足協簽訂的是階段性的合同，在每一階段完成了相應的目標后會自動續約。

在率隊打進了18強賽后，伊萬科維奇的合同相應地順延到了18強賽的小組賽。有消息指出，若要“炒掉”伊萬科維奇，中國足協需要支付其9個月的薪資（據傳年薪約為100萬歐元）作為解約費。

雖然這筆解約費用并不高，但對于中國足協來說也是一筆不少的支出。尤其是如今國足整體形象低下，商家價值處于低谷的形勢，令到球隊的商業收入大幅下滑。

根據體壇經濟觀察從中國足協官網發現，目前中國之隊合作伙伴只剩下五家，分別為耐克、中國平安、怡寶、蒙牛以及愛高體育。這樣的商業矩陣，無疑與國足上一屆12強賽的時候相距甚遠。作為參考的是，上一次國足打入12強賽時期的贊助商數量達到了11家。

換言之，國足的商業價值大幅下滑導致收入銳減，自然令中國足協難以再用高薪打動名帥執教。

更關鍵的是，選帥時間短以及國足如今面臨的巨大壓力，或許令許多名帥望而卻步。假設中國足協選擇在此時更換掉伊萬科維奇，在距離一個月不到的時間，只能啟用過渡教練。一個月多月的時間，留給過渡教練的磨合時間并不足夠。在過渡教練完成任務之后，國足最終還是需要進入到選新帥的流程。

如今的國足成績已經與巔峰時期相距甚遠，加上剛剛開出了60多張重磅的“假賭黑”罰單，中國足球正經歷前所未有的創傷，國足隊員們也需要面臨全國民眾凝視的巨大壓力。在這樣的形勢和壓力之下，相信沒有哪個名帥愿意蹚這趟渾水。

在歐洲賦閑的優秀教練，對中國足球并不有太深的了解。了解中國足球或者亞洲足球的教練，或許會嫌棄“錢少事多”，所以這并不能單純地責怪中國足協沒有選到好的教練，而是許多好的教練，或許我們根本請不來。

盲目換帥未必是“解藥”

據體壇經濟觀察統計，自從2009年以來共有13位次主教練擔任國足主帥一職（含高洪波和里皮二進宮，傅博與卡納瓦羅臨時主教練），包括有土帥高洪波、李鐵和李霄鵬，也有洋帥卡馬喬和佩蘭等，更有世界杯冠軍級別主教練里皮。

但短時間內主帥的頻繁更迭，始終不是一件好事。

正如新華社在伊萬科維奇官宣上任時的評論所言，“對于低谷中的中國足球而言，指望一個教練就帶來翻天覆地的改變，那是天方夜譚，更何況這是一位已過70歲的老帥。”

對于中國足球來說，一位頂級教練能夠改變國足隊員在場上的氣質、士氣和信心，但長時間下去，也改變不了高開低走的命運。

世界杯冠軍級別的主帥“銀狐”里皮，他將國足隊員的斗志和狀態都調節到了近幾年的最佳狀態，在2016年接任國足主帥的后6場12強賽比賽中，交出3勝2平1負的答卷，差一點點就能扛著國足殺入附加賽。然而隨著時間的流去，里皮最終還是未能步他的“前任們”的后塵，黯然離開帥位。

里皮的事實證明，國足的頑疾并不能依靠單純靠一個世界級的主帥就能夠解決。過去的事實告訴我們連世界級的名帥都證明過，他并不能拯救中國足球于水火之中，更何況我們如今并不那么容易地能夠請到世界級的名帥來執教。

倒不如認清現實，經過充分的論證與考究后，選擇一名最適合中國足球的主帥，而非急于求成、盲目換帥。誠然，伊萬科維奇的上任并非天時地利人和決定的。當時在選擇新任主帥的時候，中國足協內部不僅經歷動蕩，而且時間也不多。

所以在考慮長遠目標的時候，中國足協需要汲取過去的教訓。不僅需要經過長時間推敲，在體壇經濟觀察看來，相比起選擇哪位擔任主教練，用什么方法如何挑選新一任主教練更為關鍵。例如選帥的流程和規則公開化、透明化，對中國足球面臨的困難有思想準備，有過硬的技戰術理論作為支撐，否則盲目換帥最終造成傷害的，還是中國足球本身。

對于中國足協的領導層來說，這個難題依然需要留待他們來解決。