文|大 何

生娃的要感謝不生娃的，因為減少了內卷；不生娃的要感謝生娃的，因為有人交養老金。
大家互相感謝，都有美好的未來。

文|大 何

10月28日，國務院辦公廳，發布“生育支持若干措施”，

我去看了一下，原文比較長，跳過一大堆看不懂的官話后，表述內容有四大個模塊，我幫大家總結提煉了一下：

第一，生育服務支持

1)生育保險，參保人群擴充(農民工和靈活就業人員也可以買)

2)落地產假和陪產假，育兒假(希望把雙休日一并落實一下)

3)生育成本可醫保報銷，比如兒童用藥、分娩鎮痛藥物 輔助生殖技術、器具。

第二，加強幼育服務

1)提高兒童醫療服務水平，納入醫保。

2)社區托育所全面覆蓋，并且給與補貼。

第三，教育，住房，就業支持

1)擴大優質教育資源，支持課后服務和多子女同校讀書（課后服務看似是減負，但是有孩子的家長都知道，負擔更重了）

2)加強住房支持，多子女家庭購房優惠。(孩子和房子，兩手都要抓，兩手都要硬）

3)鼓勵彈性上班，和居家辦公(周平均工作時長都干到48.8小時了，老板對我說：你不干有的是人干。）

第四，營造友好的生育社會的氛圍

1)宣傳部大力宣導積極的家庭觀，婚姻觀，生育觀，整治天價彩禮(90后，00后的三觀過于扭曲了，享受單身，佛系戀愛，還沉迷攢錢)

2)加強人口國情國策教育，融入教育體系。(轉變少生優生的落后觀念，多子多福才是唯一真解)

首先，這個新聞釋放的信號還是很積極的，我一直強調，解決問題的第一步是直面問題，才能去解決問題。

內容措辭用了“推動建設生育友好型社會”，就說明ta承認現在生育不友好嘛，這就是值得開香檳的重大進步。

只不過，一攬子生育支持措施，涉及到了方方面面，好像是挺好的，但是輿論上卻沒有水花。

為什么呢？

講太多是因為需要解決問題多，但是除了嬰幼兒，兒童，醫保能有點用之外，

其他的這鼓勵，那支持的，但最核心的保障政策落地的資金從哪出沒有提及，也沒明確哪些是地方政府哪些是中央政府的職能范圍，

也沒有從一次分配改革和落實勞動法方向出發的舉措，你不能指望活下去都費勁的企業給你放產假，彈性辦公?

更不能指望一個加班都不管的，能幫你整改公司福利吧？

所以實際上就跟你在讀的我的這篇回答沒啥區別。

頂多滿足一下看客們的情緒需求。

如何有效提高生育率

關于如何有效提升生育率，國內外的研究可謂是汗牛充棟。

然而，各國政府似乎都在選擇性失明，他們推出的鼓勵生育政策總是淺嘗輒止，未能觸及問題的核心，因此鮮有成功的范例。

以華南農業大學經濟管理學院教授羅明忠為例，他帶領團隊對廣州常住居民進行了深入調研。這項調研無論是專業性還是樣本選取的嚴謹性，都遠超之前那個“為什么不生”的調研。

調研結果揭示了一個清晰的排序：工作和職業發展的穩定性、伴侶的堅定支持、家庭收入的豐厚、完善的社會福利與保障體系、生育激勵政策以及家人和親友的建議，是影響育齡人口生育意愿的關鍵因素，且按重要性依次排列。值得注意的是，生育激勵政策僅位列倒數第二。

高盛也曾發布報告，指出中國正面臨人口老齡化和年輕人就業難的雙重挑戰。

經過深度剖析，他們得出結論：中國應首要解決年輕人的就業難題。

畢竟，若年輕人連一份像樣的工作都找不到，又談何結婚生子？

若年輕人的就業問題得不到妥善解決，那么任何旨在刺激生育的政策都將是徒勞。

這便是最樸素的生物學原理：繁殖意愿與食物資源的豐富程度息息相關，食物充足則自然愿意多生。

要想提高生育率，其實只有兩條路可走：

一是讓一部分人接受快樂教育，使他們無法進化為現代人口，從而幾代人都固定在社會的底層。

二是持續加速發展，為現代人口提供充足的優質就業崗位。

為什么大家生孩子意愿不斷降低？

最核心的原因在于養育孩子的成本越來越高。

根據《中國生育成本報告2024版》顯示，中國家庭0-17歲孩子的養育成本平均為53.8萬元，該成本相對于人均GDP的倍數為6.3倍，在全球范圍內僅次于韓國等極少數國家。

這還沒算上讀大學的費用，如果包含讀大學費用，0歲至大學本科畢業的養育成本平均約為68萬元。

再看看各地發放的補貼，連零頭都不到：

另外多胎獎勵的錢能不能領到還是兩說：

剛才我去抖上搜了搜，一個媽媽24年9月又去政務大廳問，這距離政策出臺都一年了，還是沒有錢，你說這事鬧的。

繼續刨根，為什么養育成本越來越高？

皆因過去的社會進步，過度依賴杠桿，背負了沉重的債務。

在全社會的宏大畫卷中，這些陳年舊債，終需由未來的一代人來償還。

債務如山，社會只能別無選擇地不斷提升培育下一代的投入，否則便難以承受這沉重的負擔。

試想，若在當今社會，以低成本撫養一個孩子，其命運會如何？

恐怕孩子會沉淪于社會的底層，歷經艱辛，飽嘗苦難，眼前一片迷茫，看不到未來的曙光。

而若想讓孩子看到希望，整個家庭，從父母到子女，都需傾盡所有，付出巨大的努力。

無人愿意卷入這無盡的競爭，只是被社會的洪流裹挾著，不得不奮力前行，直至有一天筋疲力盡，黯然離場。

人們常感嘆，昔日為何能養育三五個，甚至七八個孩子，而今卻連一個孩子都難以負擔？

因為那時的社會，債務稀少，即使家境貧寒，只要多付出一些努力，便能收獲滿滿的希望。

而今，債務累累，即便生活尚算寬裕，稍有懈怠，便可能陷入困境，令人憂心忡忡。

當我們選擇以杠桿推動發展時，便注定了會有今日之局面。只是我們的杠桿加得太猛，讓這一切來得太快，太猛烈。

韓國低生育率全球領先，其生育率從1.8降至1.3，歷經了漫長的三十年。而我們，從2015年至2019年，短短四年間，便急轉直下，如今更是直奔1.1、1.0而去。

在工業化的浪潮中，人口結構的重要性，遠勝于人口總數。

老齡化帶來的社會負擔，日益沉重。如今的勞動者，需支撐老一輩的養老，而他們自己的未來，卻無人接替，養老問題堪憂。

所謂的生產優勢、規模優勢、創新優勢，在老齡化、人口結構僵化、新生力量匱乏的背景下，都將黯然失色。

發展階段來看，我們未來未必就比韓國的生育率能好多少，留給嘲諷韓國的時間也不多了。

所以，生娃的要感謝不生娃的，因為減少了內卷；不生娃的要感謝生娃的，因為有人交養老金。

大家互相感謝，都有美好的未來。