職場上常常會遇到一些莫名其妙的事情。

有些，跟工作本身，其實沒有關系。

那時剛剛結束了一個項目，還算順利。質量達標了，客戶反饋還不錯。同時預算沒超支，也對得起大家了。盡管自己覺得有幾個地方沒做好，但不管怎么樣，總是一切搞定。持續了幾個月的壓力，一下子卸掉，渾身輕松。

暫時也沒有其它的任務。說實話，前面一段時間壓力太大，累得夠嗆。自己也不想無縫銜接，馬上進入下一段忙碌。就是想放松，于是約另一位關系不錯的同事吃飯。走到他辦公室，發現他還埋頭敲鍵盤。看上去，臉色不是很好。芥菜樹下就問咋了，要不一起吃個飯，哥們兒心情好，吃啥你隨便挑。對方抬頭看看：忙著呢，哪有你那么輕松。

這話聽起來有點怪。其實，咱平時的關系真的挺好的。當年一起進的公司，年紀差不多，經歷差不多。所以特別能聊到一塊兒。工作上碰到什么事情，也都會相互幫忙。自以為，這算是難得的同事兼朋友了。誰也沒想到，自己誠心誠意請人吃飯，會碰上這個反應。

乘興而來，掃興而歸。可能他工作忙，比較煩躁，那就算了。沒想到，過了幾天，居然傳出來一些不知道哪里來的“小道消息”。說是某某的業務能力根本就不行，項目里面問題多得很；全靠在客戶那里下功夫，才過了關。當然，還有更難聽的話。打聽之后，發現是從那位同事那里傳出來的。而且，有些細節上，自己只跟他吐槽過幾次。幾下印證，基本上始作俑者就很清楚了。只是沒鬧明白，大家關系挺好，為啥要來這么一出。

百思不得其解之際，辦公室一位前輩揭開了謎底。那天他過來要一個數據，順手就發給他。看到他還沒走，像是欲言又止，就問還有啥事兒。其實要什么數據，拿起電話，發個郵件，或是發個消息，直接問一下就行了。根本用不著他自己跑一趟。

他坐下來，嘆口氣。你們年輕人啊，自己拿得出成績，也用不著走到哪兒都提吧。繼續問下去才知道怎么回事。原來，老板又在某個會上，對咱經手的項目，給了大大的肯定。這個不奇怪：雖然沒達到自己期望的分數，但放在幾個同期進行的項目當中，算是完成度比較好的一個。而他對那位同事的工作，卻一字不提。有的時候，一字不提可能比直接開罵還要叫人不舒服。

工作上本來就不順利，會上又來這么一出，同事心里很不爽。人家也沒法跟老板去說啥，畢竟老板也沒說他啥。何必自己硬要往槍口上撞？罵他手下那幫人？不過癮。怎么罵，他們都來一個充耳不聞。一時之間，還不能拿他們怎么著。

咱啥也不知道，還跑到他面前得瑟，可不就自己找事兒了么。

很小的事情，也很莫名。但人的心眼，可能比這件小事，更加小。

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