11月7日，邯鄲市委書(shū)記李晉宇與邯鄲市企業(yè)家面對(duì)面溝通交流，征求大家對(duì)邯鄲高質(zhì)量發(fā)展和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的意見(jiàn)建議。10家企業(yè)負(fù)責(zé)人先后發(fā)言，圍繞加強(qiáng)政銀企對(duì)接、人才引進(jìn)、不動(dòng)產(chǎn)證辦理、強(qiáng)化藥品市場(chǎng)監(jiān)管等方面提出訴求。有關(guān)縣區(qū)、部門(mén)和相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志高度重視、認(rèn)真對(duì)待，能馬上解決的當(dāng)場(chǎng)解決，一時(shí)解決不了的堅(jiān)持依法依規(guī)，用最短時(shí)間解決到位。

一系列圍繞公司服務(wù)的創(chuàng)新舉措正如火如荼地展開(kāi)，其中，開(kāi)通企業(yè)家 “直通車(chē)” 堪稱(chēng)亮點(diǎn)，這是邯鄲市關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)家八條措施里至關(guān)重要的一項(xiàng)。市委書(shū)記和市長(zhǎng)親自?huà)鞄洠ㄆ谘?qǐng)企業(yè)家召開(kāi)懇談會(huì)，這不僅僅是簡(jiǎn)單的交流，更是一次深度聆聽(tīng)企業(yè)訴求、迅速解決問(wèn)題的高效行動(dòng)。與此同時(shí)，“企業(yè)家直通車(chē)” 網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)的建立，為企業(yè)家們開(kāi)辟了一條直達(dá)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的 “綠色通道”，讓他們的意見(jiàn)訴求能夠第一時(shí)間被接收。而且，這里做到了接訴即辦，并且確保問(wèn)題月度清零，這種高效精準(zhǔn)的服務(wù)模式為企業(yè)發(fā)展掃除了諸多障礙。截至目前，邯鄲市已經(jīng)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議 6 次，市委書(shū)記、市長(zhǎng)先后與 60 名企業(yè)家面對(duì)面座談交流，并且將企業(yè)訴求事項(xiàng)納入市督查室督辦事項(xiàng)，市級(jí)層面已經(jīng)累計(jì)為企業(yè)解決問(wèn)題訴求 110 余個(gè)。

在公司服務(wù)的全方位布局中，這只是冰山一角。今年以來(lái)，邯鄲市委、市政府高瞻遠(yuǎn)矚，大力推動(dòng)多項(xiàng)政策措施落地落實(shí)?！昂愞k事不用跑” 的行政審批制度改革，極大地提高了公司辦事效率，減少了繁瑣的流程和不必要的奔波；“7 + N” 企業(yè)流動(dòng)服務(wù)團(tuán)深入企業(yè)，為公司提供針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，無(wú)論是技術(shù)指導(dǎo)還是政策解讀，都能做到有的放矢；“十萬(wàn)學(xué)子進(jìn)邯鄲” 計(jì)劃為企業(yè)輸送了大量新鮮血液，解決了人才儲(chǔ)備問(wèn)題；高層次人才分類(lèi)支持政策則吸引了更多高端人才加入企業(yè)，提升了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這一系列舉措讓企業(yè)家們實(shí)實(shí)在在地感受到了邯鄲對(duì)企業(yè)和企業(yè)家的尊重與關(guān)懷，他們的獲得感與日俱增，而邯鄲的營(yíng)商環(huán)境也在這一系列積極作為下變得越來(lái)越好，成為企業(yè)茁壯成長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)土壤。

邯鄲市將不斷拓寬企業(yè)家反映問(wèn)題的渠道，竭盡全力為企業(yè)排憂(yōu)解難。既充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，同時(shí)更好發(fā)揮政府作用，持續(xù)打造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)提供公平公正的市場(chǎng)秩序，充分激發(fā)各類(lèi)市場(chǎng)主體活力。

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