在中國汽車工業的發展歷程中,比亞迪以其“敢想、敢干、敢堅持”的精神,成為了全球首家達成第1000萬輛新能源汽車下線的車企。這一成就不僅是比亞迪的全新里程碑,也是中國汽車工業發展史上的新篇章,標志著中國從汽車大國向汽車強國邁出了堅實的一步。
比亞迪的發展歷程,是一部充滿勇氣與創新的史詩。30年前,比亞迪從一個僅有20人的創業團隊起步,憑借著工程師精神,發展成為今天擁有近百萬名員工的世界級企業。比亞迪董事長兼總裁王傳福在30周年暨第1000萬輛新能源汽車下線發布會上,首次講述了比亞迪30年的創業經歷,強調了“敢”的精神是比亞迪走到今天的關鍵。
比亞迪的“敢”不僅體現在其快速發展上,更體現在其對技術創新的堅持。比亞迪用15年時間取得了第一個500萬輛的成就,而第二個500萬輛僅用了15個月,這一“加速度”再次驗證了比亞迪堅持新能源路線和技術創新理念的正確性。比亞迪的這一成就,是中國汽車工業高質量發展階段的一個縮影。
在發布會上,王傳福向《黑神話:悟空》制作人馮驥交付了比亞迪第1000萬輛新能源汽車——騰勢Z9,這一舉動象征著比亞迪與中國文化的緊密結合,以及用世界級品質講述中國故事的決心。王傳福表示,比亞迪的“敢”精神屬于華夏兒女,也屬于比亞迪,這種精神是比亞迪走到今天的動力。
比亞迪的底氣來自于技術,而技術的背后是工程師文化。王傳福強調:“工程師之魂就是比亞迪之魂?!奔词顾胸敭a消失,只要工程師還在,比亞迪就能東山再起。這種對工程師文化的重視,是比亞迪不斷創新的源泉。著名媒體人秦朔深入比亞迪內部,采訪近百位中高管和員工代表,最終著成《工程師之魂》,這本書也是比亞迪官方唯一授權的圖書,展示了比亞迪最真實的一面。
王傳福還提到,比亞迪系統梳理了過去30年的發展過程,并親自牽頭撰寫了《比亞迪基本綱要》。這部綱要不僅是比亞迪過去的經驗總結和發展的底層邏輯,也是未來的指導綱領。比亞迪將繼續秉持“敢想、敢干、敢堅持”的工程師精神,以綠色夢想為使命,以技術創新為指引,滿足人們對美好生活的向往。
為感謝千萬用戶和近百萬員工的支持,比亞迪在深圳坪山公證處的見證下,抽取了90位“超級錦鯉”送出新車使用權。此外,王傳福宣布比亞迪設立30億慈善基金計劃,聚焦教育慈善,在全國多所高校設立獎學金,并向全國中職以上的院校、博物館和科技館捐贈新能源解剖車作為科普展具,激發學生們對汽車技術和工業智造的興趣,助力培養更多卓越的工程師。
比亞迪30年來有多敢?這個問題的答案,不僅體現在比亞迪的成就上,更體現在其對未來的承諾和對社會責任的承擔上。比亞迪將繼續投入1000億元,用于發展人工智能和汽車相結合的智能化技術,實現整車全面智能化進階,贏得未來的技術話語權。在智能化的下半場,比亞迪將繼續保持“敢想、敢干、敢堅持”的精神,打造世界級高科技企業,以綠色夢想為使命,引領汽車工業的未來發展。
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