內蒙古
按照政策規定，凡是在2014年10月1日之前參加工作，且在2014年10月1日之后辦理退休的機關事業單位人員，都屬于退休中人。
為了保障這部分人的權益，國家特意設置了10年過渡期，從2014年10月1日到2024年9月30日。
2022年是過渡期的第八年，補發比例確實是80%。
比如一個退休人員按老辦法算是4000元，新辦法算是6000元，新老辦法差額就是2000元。按80%補發比例計算，每月能拿到1600元的補發，這樣算下來兩年的補發金額就是38400元。
補發金額到底能有多少，還要看個人具體情況。張大爺就在一旁補充說：“我認識的老劉，也是2022年退休的，他新老辦法算下來每月就差900塊錢，補發兩年也就1.7萬左右。這事兒真得具體問題具體分析。”
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從2024年9月30日前，各地都會陸續把養老金補發到位。現在很多地區已經開始分批次兌現了。
對退休中人來說，養老金新老待遇差的補發標準是按照退休年份來定的。在過渡期第一年退休的補發10%，第二年20%，以此類推到第十年補發100%。
每位退休人員具體能拿到多少補發金額，主要取決于三個因素：退休時間、新老待遇差額、補發比例。
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從目前各地的情況來看，大部分地區都在加快養老金補發進度。補發時間雖然各地不太一樣，但都會在2024年9月30日這個節點前完成。有的地區采取分批次發放的方式，有的地區則是統一時間一次性補發到位。
對于那些還在領取臨時養老金的退休人員來說，補發是必然的，只是時間早晚的問題。建議大家耐心等待，保持好的心態，相信國家一定會把這件民生實事辦好辦實。????????????????????????????????????????
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