近年來，宜賓市高縣聚焦人才質量、總量、能量提升，探索拓寬人才聚集路徑，統籌做好“精準引、柔性引、線上引”工作，為全面實施“人才強縣”戰略打牢人才基礎、提供人才支撐。

緊扣需求導向“精準引”，搭建產才融合“立交橋”。堅持問企所需，對縣域重點企業全覆蓋開展“訪企拓崗”行動，就人才需求、產教融合、校企合作等方面進行深入對接，梳理形成8大類179條產業人才需求，“一企一策”為企業量身定制人才匹配方案46條。同時，積極組織相關單位（企業）參加省市組織的“美麗四川·創業天府”“長江首城·樂業宜賓”系列引才活動，自主開展“智匯高州·才啟新程”專場引才活動。今年以來，累計赴北京大學等23所省內外知名高校和西華大學宜賓校區等5所在宜高校招才引智。

赴高校開展“智匯高州?才啟新程”專場招才引智活動

聚焦借腦借智“柔性引”，搭建雙向奔赴“互通橋”。堅持“不求所有，但求所用”理念，著力打破人才地域、身份、人事關系等剛性限制，全面深化與四川大學等7所合作高校、劉仲華院士團隊等12家科研團隊的聯動合作，邀請清華大學、中國人民大學實踐團和中國農科院專家來縣考察調研，構建“候鳥式”聘任、“離岸式”研發、“巡回式”服務等借梯登高新模式。近年來，柔性引進產業、醫療、教育等各領域碩博士或副高級以上職稱專業人才64人，建成省市級創新平臺23個，培育國家級和省級領軍人才各1人，形成了縣內外統籌兼顧，學術型、應用型全面覆蓋，產業鏈上下游各有側重的生動格局。

知名高校學子到高縣開展暑期社會實踐活動

強化宣傳引導“線上引”，搭建就業服務“連心橋”。依托網站發布、微信公眾號推送和媒體聯動結合的“矩陣式”宣傳模式，實現“線上發布崗位+在線接收簡歷+云端面試洽談”三線聯動。今年累計舉辦線上直播帶崗18次，發布各類招聘信息1560余期次，直播間瀏覽量超30萬次。同時，積極推廣宣傳“高縣人才”小程序和高縣“人才之窗”微信公眾號，將高縣“1+1+N”人才新政、縣情介紹、人才工作動態等信息公開掛網，為意向來縣就業創業人才提供全方位、精細化的暖心“云上”指南。截至目前，小程序注冊人數1200余人，累計點擊率超10000次。（吳欣熹）