兵團開大《公務員制度講座》課程（選修）形考作業3

（第十章至第十四章）

一、單選題

1.我國古代政治家諸葛亮所說的“賞不逾時”與現代公務員獎勵中的哪個原則同義（）

A.及時原則 B.實效原則 C.公平原則 D.合理原則

2.國家公務員最高行政處分是（）

A.降級 B.撤職 C.開除 D.行政拘留

3.對公務員解除處分的決定機關是（ ）

A．人民檢察院B．公務員所在機關的上一級機關

C．原處分決定機關D．人民法院

4.任職培訓的對象是（）

A.新錄用人員 B.晉升領導職務的國家公務員

C.新調入的人員 D.輪崗的國家公務員

5.我國目前實行的工資制度是（ ）

A．職務工資制B．職級工資制 C．級別工資制D．結構工資制

6.國家公務員行政處分的對象是（ ）

A.法人 B.國家公務員 C.公民 D.組織

7.以政府名義給予國家公務員最高層次榮譽稱號授予權限的部門是（　　）

A.全國人大常委會 B.全國政協 C.中共中央 D.國務院

8.我國現行《公務員法》規定公務員懲戒的種類不包括( )

A.警告B.降職 C.降級D.撤職

9下列哪一項不屬于公務員培訓的基本原則（ ）

A．理論聯系實際B．學用一致 C．以事為中心 D．注重能力

10. 我國公務員獎勵的標準可分為（ ）

A.五種 B.四種 C.三種 D.二種

二、填空題

1.公務員獎勵的種類分為嘉獎、、、

授予榮譽稱號。

2.公務員紀律的特征有法定性、、

3.公務員培訓的種類分為、、

和更新知識、提高工作能力的在職培訓。

4.我國公務員交流的法定形式有：、、

5.按照公務員法第七十四條第一款的規定，公務員工資由四個部分組成，即基本工資、、、。

三、名詞解釋

1.公務員獎勵制度：

2.公務員紀律：

3.公務員培訓：

4.公務員的交流：

5.公務回避：

四、簡答題

1.簡述公務員獎勵制度的原則。

2.簡述公務員紀律的內容。

3.簡述我國公務員培訓的原則。

4.簡述公務員應該實行任職回避的親屬關系。

5.簡述我國公務員交流制度的原則。

五、論述題

1. 試述我國公務員處分的種類和程序。

2. 一天，某縣發生了原公安局長章某某的兒子因打架而致人死亡的事件。身為直接主管社會治安的部門領導，章某某平時不但不對其子加以管教，反而在事發后直接參與處理，在當地造成極壞影響。為此，死者家屬為討回公道，拿起法律武器，最終取得了較滿意的結果。章某某被撤職查辦，其子也得到了應有的下場。

問：（1）章某某為什么被撤掉公安局長職務？這一事件有何啟迪？試用公務員回避制度予以說明。

（2）列出需要任職回避的幾種親屬關系？

（3）公務員本人能否申請回避？其他人是否有權申請公務員回避？

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