“大米40個積分，白面29個積分，食鹽2個積分……”在青島西海岸新區膠南街道李家洼子股份經濟合作社“德育鄉村”積分兌換現場，從米面糧油到紙巾肥皂，貨架上的各類物品擺放得整整齊齊，所有商品明碼“標價”，居民憑德育積分喜得兌換物品，由信用積分辦法驅動的移風易俗正在悄然發生，不僅改變了生活環境，也深刻影響了居民們的生活方式和思想觀念。

創新“德育模式”

弘揚“善治風”

以“文明積分”為核心，創新“德育鄉村”德治平臺，依托鄉風民俗創新建立包含靈活積分評價體系、高效數字管理體系、優質供貨合作體系、公正評審監督體系、科學推進發展體系、“四個全面穿透”工作體系在內的“六個體系工作法”，巧妙地將家庭美德、社會公德、志愿服務等移風易俗內容融入美德信用體系建設工作之中、納入“積分制”兌換范圍，已在轄區16個經合社推廣建立“文明積分小超市”，通過常態化宣傳活動和美德信用積分獎勵機制，激發群眾自覺遵守移風易俗的內在動力。

豐富積分兌換形式

兌出“新風貌”

充分征求居民群眾訴求和意愿，適時對積分內容、積分分值、物品種類進行調整，通過合理配置“積分超市”物資，進一步貼合居民日常生活和生產需求，更好地發揮“積分超市”在深化移風易俗中的激勵作用。在日常兌換中，以“評比、公示、兌現”三個步驟為抓手，對居民正向行為進行量化管理、積分入賬、兌換獎勵，比如婚事新辦、喪事簡辦可獲5積分、見義勇為可獲5-10積分等等，極大激發了居民深化移風易俗的積極性和主動性，真正實現了“小超市激發大能量”的目的。今年以來，各經合社累計存儲10萬余積分，4000余戶居民喜得兌換物品。

優化積分獲取規則

激發“真熱情”

為全面抓好“文明積分小超市”的建設和管理運行，進一步拓展積分評定范圍，提高積分管理效能，聯合日照銀行開發信息化平臺和APP，與盛客隆集團合作，滿足居民兌換需求且保障商品質量，在工作機制、宣傳引導、評審內容、獎罰分明上全面穿透，全面提升信息化和數字化水平。積極探索“德育鄉村2.0”，在深入走訪調研的基礎上，聯合日照銀行探索“整村授信”“惠農貸”等信用轉化舉措，有針對性地提供差異化消費貸款和經營性貸款服務，滿足居民和小微企業經營者的多樣化金融需求，持續在推進文明新風、淳樸民風、移風易俗等方面深耕厚植。