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公司有哪些類型？

怎么查詢公司信息？具體查哪些指標？???????

怎么鑒別不靠譜公司？

相信同學們在求職時都經歷過背調這個環節，尤其是在面試過程中，招聘方往往會對我們進行嚴格的背景調查。然而，我們作為求職者，在決定是否接受一份工作時，我們同樣需要對公司進行“反向背調”。這不僅能避免進入不靠譜或有潛在風險的企業，也是我們保護自己權益的重要一環。 ???????????????????????????????

那么問題來了——怎么查啊？不知道啊，老師沒教啊！網上鋪天蓋地的信息真假難辨，甚至可能是騙子的陷阱！??????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

那么小青今天就用一篇文章說清所有關于公司的知識，幫你避雷！

公司都有哪些類型？

第一個問題就是，市面上這么多五花 八門的公司，如何確定收到的offer或你想去公司的類型？

每種公司類型都有其不同的政策、特點。

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公司類型的介紹：

• 股份有限公司

  定義：資本由股東通過認購股票的方式共同出資，股東的責任僅限于認購的股份額。如阿里巴巴、騰訊、蘋果。

  優缺點：可以通過股票融資，資金籌集較為靈活；股東責任有限，風險較小。但公司治理結構復雜，決策周期長。

• 有限責任公司

  定義：由股東按出資比例承擔有限責任的公司形式，股東的責任僅限于其出資額。如京東、百度、小米（及一些較小規模的科技公司）。?

  優缺點：設立程序簡單，管理靈活。但不能像股份公司一樣通過公開市場融資。股東轉讓股權受限，流動性較差。

• 合伙企業

  定義：由兩個或兩個以上的自然人或法人共同出資經營，共享利潤與承擔風險的企業形式。比如大型律師事務所、會計事務所、某些投資合伙企業。

  優缺點：稅收負擔較輕，利潤按個人所得稅繳納。但合伙關系解散較為復雜，容易出現糾紛。

• 個人獨資企業

  定義：由個人出資、獨立經營的企業形式，所有權和經營權集中在一個人手中。如小型個體商店、自由職業者（個人攝影師、設計師）。

  優缺點：稅負相對較輕。但融資能力有限，擴展困難。

• 個體工商戶

  定義：由個人經營的小型商業實體，通常由單一自然人投資和經營。如街邊小店、小餐館、網店。

  優缺點：管理靈活，適合小規模經營。但責任無限，個人資產可能面臨風險。

雖然市面上的公司很多，但是總的來說不同公司都各有千秋，主要還是在條件允許的情況下根據自身的需求去匹配到最能發揮自身長處的公司！ ? ? ? ? ? ? ? ?

怎么查詢公司信息？

了解了公司基本的幾大類型后，我們該如何打破信息繭房，進一步了解一家以前可能沒聽說的公司？可以選擇以下有效渠道：

查詢渠道

• 國家企業信用信息公示系統：百度搜索即可。免費、信息全面、權威，不需要會員，查詢結果可以直接發郵箱。

• 中國裁判文書網：免費，可查到涉訴信息、勞動爭議等關鍵信息。

• 企業預警通app：銀行人/toB必備！將國家企業信用信息系統和外部輿情相結合的聚合平臺，頁面簡潔。有城投平臺專題，對于要去銀行入職的寶子拓展業務、貸后監控是當之無愧的利器。價格對學生來說有點貴，但對于日常的報告/方案是沒問題的。

• 天眼查/企查查app：收費、界面不太友好，可作為補充。

• 支付寶：搜索小程序“企業信用”，可以看一般資料、風險提示數量，具體看需要付費。

• 公司官網：“關于我們”欄了解公司發展歷程、管理層團隊信息、組織結構；“投資者關系”里看年報，分析財務狀況。

• 小紅書/脈脈/公司公眾號：社媒渠道，可以了解公司最新活動or產品、看經驗貼，員工的真實回復評價比較多。

• 行業研報：專業但信息量大，可以發給AI幫你解析出導讀，生成體系腦圖；再定向提問你想獲取的信息。

（研報查詢渠道：蘿卜投研、慧博、易觀大數據、艾瑞網、前瞻產業研究院、各大咨詢公司官網或公眾號）

具體需要查哪些指標：?????????????

• 公司基本情況：包括公司的成立時間、創始人、經營范圍等。

• 管理和人事情況：了解組織架構、高管團隊以及員工規模等，組織架構能反映公司的管理方式。

• 公司業務：盈利模式、客戶群體以及與同行業相比的競爭優勢等。

• 財務情況：主營業務狀況、各種財務指標的健康程度等，財務報表是重要參考。

• 戰略規劃：未來的擴張計劃、是否有新進入的領域等，可判斷企業的發展方向和潛力。

• 其他信息：如最新動態、是否有投訴糾紛等。

職場小白如何鑒定不靠譜公司？??????????????????

接下來小青帶你手把手鑒定不靠譜垃圾公司！???????

幾個鑒定小tips：

• 看公司注冊地和實際工作地是否一致：核對和招聘網站的地址信息是否一致，如果后續發生勞動仲裁，地址影響到具體起訴地、案件管轄權，不一致對我們勞動者是非常不利的：有可能需要到很遠的地方打官司！一定要小心！

• 看社保繳納：前年繳納數量這項很有可能被造假，所以招聘時要在線提問一句公司具體有多少人，如果和網上的繳納數量不一致，參保人只有一個或者沒有的，也要注意咯，都是妥妥的違法公司

• 看法人信息：看是不是失信被執行人，有老賴失信記錄的慎重考慮，特別是初創小公司，一不小心就會被拖欠工資

• 看工作時間：有"彈性工作"、"偶爾加班”這類tag就是996沒跑了

• 看經營范圍：查詢公司是否有勞務派遣資質

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請注意避雷有以下特征的大騙子公司：

“皮包”/“地推”公司

這類公司用于洗錢、欺詐或規避法律責任，短期存在、隨時可以注銷，或者為線下銷售，以下是幾個識別特征：

• 沒有實際辦公地點或員工：往往只有一個注冊地址，但沒有實際的辦公場所或運營活動。

• 財務狀況不透明：無法提供真實的財務報告，或者報告內容明顯不合常理。

• 過于簡單或虛假的業務模式：通常不會有復雜的產品線或服務內容，業務模式往往過于簡單，甚至沒有明確的業務方向。

• 法人或管理層信息不清晰：皮包公司通常沒有真正的管理層，或者管理層信息模糊、無法確認其背景。

看完這篇的同學們，是不是都秋招拿下offer 到了該簽三方的階段了？ 或者是 還在霧里看花 各種公司的招聘廣告；背調公司不是為了減少選項，而是讓決策變得更理智，(?ω<)★找工作不易，祝大家都能選到讓自己開心的公司~

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