12月2日，高新區總工會召開新就業形態勞動者建會入會工作總結會。會議總結2024年新就業形態勞動者群體建會入會取得的成效，查找不足、總結經驗，進一步明確2025年新就業形態勞動者群體建會入會工作重點和方向。

會議對全年工作進行了全面梳理。2024年高新區總工會按照省總、市總關于新就業形態勞動者建會入會三年行動計劃工作安排，以“黨建帶工建、工建促黨建”為工作機制，以兩新組織“星火行動計劃”為抓手，圍繞重點工程、重點項目建設，推進新就業形態勞動者建會入會工作取得良好成效。成功吸納了眾多快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機等新就業形態勞動者加入工會組織，截至2024年10月31日，新就業形態勞動者會員入會人數達到1889人，新發展會員1234人，有效擴大了工會在新就業領域的覆蓋面與影響力。同時，以“群團組織辦實事”為牽引，通過開展“工會溫暖進萬家”等系列關愛活動，聚焦新就業形態勞動者群體需求，加強對新就業群體的關心，持續開展新業態新就業群體服務保障工作，暢通意見收集和信息反饋渠道，積極做好服務保障，不斷提升新就業群體的獲得感、幸福感、安全感。

會議分析了當前工作推進過程中面臨的困難和問題，如部分新就業形態勞動者具有較強的松散性、臨時性和流動性，勞動者勞動關系不清晰不明確，從業者入會意識較弱，對原有建會入會模式提出挑戰；分散流動的就業方式，與工會屬地化組建和管理為主的傳統方式不適應；線下難聯系、線上難接觸，入會途徑不暢；入會后的經費繳納、服務方式、服務內容、管理模式等相關問題與傳統行業有所區別等，并共同探討解決方案。

會議強調，2025年要全力多點突破，聚焦新就業形態勞動者、社會組織入會建會工作存在的短板和不足，集中力量、整合資源、創新方法，積極采取企業“單獨建”、龍頭企業“牽頭建”、借助行業力量“推動建”等方式，因地制宜、因行業制宜，著力推動新就業形態勞動者、社會組織入會建會工作，最大限度地將新就業形態勞動者、社會組織吸引到工會組織當中，夯實群眾基礎，在貫徹新發展理念、服務新發展格局中展現工會組織新作為。

通過此次總結會議，高新區總工會明確了下一步工作計劃，將按照《2023年—2025年昆明市新就業形態勞動者實名制入會任務分解表》年終目標數，繼續堅持“黨建帶工建、工建促黨建”工作原則，切實做到“真走訪、實摸排、底數清、情況明”，最大限度把新就業形態勞動者就業群體組織到工會中來，以兩新組織“星火行動計劃”為抓手，全力推進百人以上企業、貨車司機等就業形態勞動者建會入會工作。不斷提高工會組織覆蓋面和職工入會率。做到資源下沉，加大對基層工會經費投入、資源保障、活動開展等方面的支持力度，積極為基層工會創造條件。

來 源：高新區總工會