抓實“建、育、聯”

三步走推進“三新”領域婦女組織建設

近年來，恩施市婦聯按照“哪里有婦女，哪里就有婦聯組織”的改革要求，抓實“建、育、聯”關鍵環節，因地制宜靈活建立婦聯組織，不斷拓展“三新”領域工作覆蓋和組織覆蓋，擴大對婦女的引領、服務、聯系力度，有效提升了婦聯組織的凝聚力和號召力。截至目前，在“三新”領域建立婦聯組織33家。

堅持“黨建帶婦建”

讓“建”的力度強起來

一是借力借勢納入“總體布局”。主動參加全市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作聯席會議，加強與市委社工部、民政、市場監管、工會等部門的對接，開展“三新”領域組織建設情況大調研、大摸底，將“三新”領域婦建工作劃入全市黨建工作和各行業主管部門的“布局圖”，推動部門共建，一盤棋謀劃和推進。二是緊扣產業發展明晰“行業布局”。深化“執委進萬家行動”，調動全市各級婦聯執委走進園區、樓宇、市場、企業、社會組織等“三新”領域開展走訪調研，沉到“產業鏈”，層層訪婦情、摸實情，將茶葉、中藥材、非遺文化等特色產業作為婦建工作重中之重全力推進，推動成立了“花枝山”茶葉婦委會，“玉露姐姐”“板黨妹妹”“手工編織”婦女小組等一批建在產業鏈上的婦女組織。三是立足實際優化“工作布局”。綜合考量各行業群體女性思想狀況、生存形態等現實條件，因地制宜采取“單獨創建、區域聯建、聯合組建、行業統建”等形式，建立武陵國際裝飾城婦聯、“一紅一綠”樓宇婦聯、女兒城商圈婦聯、民辦醫療協會婦聯等婦聯組織，有效服務全市女性企業家、從業人員2000余人。

聚焦精準服務

讓“育”的措施硬起來

一是增強組織力。引導“三新”領域婦聯組織積極參加巾幗心向黨、巾幗建新功、巾幗好家風、巾幗暖人心和巾幗亮形象等婦聯重點工作；推動婦女之家、婦女微家等各級婦聯服務陣地向新業態、新就業群體婦聯組織開放；將“三新”領域婦女組織負責人納入婦聯組織各類培訓；建立工作群，提供交流平臺，促進資源共享、工作融合。二是增強影響力。引導“三新領域”婦聯組織亮身份、亮服務，打造“微笑媽媽”“護芽”婦女小組等“三新”領域特色巾幗品牌，通過“硒都女性”微信公眾號，加強宣傳，2024年共宣傳推送“三新”領域婦聯工作21期，組織4位女性新農人企業家拍攝的“巾幗心向黨 經典家家唱”作品《我們都是追夢人》引起強烈反響，獲州級榮譽。三是增強源動力。在三八紅旗手、巾幗建功標兵、巾幗好網民、最美家庭等婦聯系統優秀典型選樹活動中專門設定“三新”領域婦聯組織名額，推選“三新”領域優秀女性擔任婦女代表、婦聯執委，激發她們比學趕超、履職盡責的內生動力。2024年，推薦“三新”領域婦聯組織的2名個人獲省三八紅旗手和三八紅旗手標兵，2名個人、1個集體獲州婦聯表彰,7名個人、7個集體獲市婦聯表揚，49人成為省、州、市婦代會代表，19人成為州、市婦聯執委。

突出示范引領

讓“聯”的優勢顯出來

一是助力巾幗建功。聚焦婦女發展這一關鍵點，充分鏈接資源，幫助“三新”領域婦女崗位建功、成長成才。2024年，允曦文化“手工編織”婦女小組“天才媽媽”夢想工坊，攜西蘭卡普亮相中非合作論壇峰會婦女教育主題會議；“玉露姐姐”巾幗志愿服務婦女小組亮相歐美“茶和天下 楚天好茶”雅集活動；“板黨妹妹”巾幗志愿服務小組抱團創建板黨炮制技藝傳承基地；“硒姑娘”文化藝術婦女小組在大連登上第二屆CATA世界女神超模大賽；“一紅一綠”樓宇婦聯將恩施玉露制作工藝帶上楚天佳韻“中國茶 楚天好”駐華使節品鑒推介會......二是引導“恩施月嫂”“恩施廚娘”“恩施巧娘”“恩施茶藝師”“恩施女主播”等領域形成品牌矩陣。開展育嬰員、手工草編、互聯網營銷師等培訓，共培訓3096人。三是承接省婦聯“公益木蘭”“彩虹行動”“支持婦女之家建設”，州婦聯“家家幸福工程”“家愛驛站”等項目，培育畢茲卡、小棉襖、啟航家庭教育等服務婦女兒童的專業社會組織，提升了社會公共服務的社會組織參與度。通過組織覆蓋，充分彰顯“聯”字優勢，把婦聯的“組織陣地”建設成為值得女性信賴、深受女性歡迎的“溫暖娘家”。

編輯：汪學蓮

審核：周 遠