重慶
青島獵頭公司的收費模式通常基于候選人最終年薪的百分比來確定，這個比例范圍大致在20%到35%之間。
具體收費標準會根據職位的級別、薪資水平、獵頭公司的規模、服務內容以及客戶的具體需求而有所不同。
例如，南方新華是根據候選人的綜合年薪的20%-25%進行收費，而這個費用結構可能包括了獵頭服務的全面過程，從人才搜尋、評估到最終成功入職的整個流程。
此外，獵頭服務的收費也可能采用分階段支付的方式，比如預付費模式，即在服務開始時收取總傭金的一部分，候選人進入面試階段后再收取一部分，最后候選人成功入職并度過保證期后收取剩余部分。
如果候選人在保證期內離職，某些獵頭公司可能會承諾免費或以折扣提供替代人選服務。
值得注意的是，獵頭服務的費用通常由企業承擔，在選擇獵頭公司時，企業應考慮公司的專業背景、行業經驗、成功案例以及服務質量，確保所選的獵頭公司能夠有效滿足其招聘需求。
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