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公轉私是指企業基本存款賬戶向個人銀行賬戶轉賬，一般用于支付員工工資，個體戶貨款，股東提現，向個人支付業務款等。

但是一般來說，公司賬戶的資產，一般不可以隨意轉給私人賬戶：

1. 額度問題：公司公轉私的額度，一般有限額，如果超過額度，需要向銀行申請提額，提供相應的合同，證據鏈等憑證。

2. 涉稅問題：公轉私會涉及到公司的企業所得稅，個人所得稅等，存在長期的公私不分，容易導致公司的財務管理混亂，資金無法得到充分監管，對公司來說，稅務風險是很高的。

那么出現哪些公轉私行為，容易被稽查呢？

1. 公私互轉頻繁

2. 閑置賬戶大量交易

3. 公司規模小，流水大

4. 長期將備用金提現到個人賬戶

5. 大部分轉賬時間為半夜

6. 資金流向和經營業務不符

7. 資金轉進來就轉出去

8. 私戶轉賬金額過大（境內超50萬，境外超20萬）

那么一般哪些情況下，公轉私是比較合理的呢？

1. 工資發放：公司向員工支付工資， 獎金，年終獎等，可以直接通過銀行轉至給員工個人賬戶，這是完全合法的，但是公司需要按時幫個人申報稅費。

2. 員工報銷：員工因為公司業務需求，產生的差旅費，辦公用品等，提供相關的發票，公司可以將報銷金額轉至員工個人賬戶。

3. 股東分紅：作為公司的股東，公司盈利之后，會根據盈利情況，拿出部分金額用于分紅，但是需要繳納20%的分紅個稅。

4. 政策內補貼：根據相關部門給予企業的補貼，獎金等，明確由公司支付給個人的（如特定項目的研發人員補貼），則企業可以按照相關政策和程序進行公轉私，但是需要確保合法性和合規性

5. 外聘人才：比如公司某些項目，需要請某方面的專家來做培訓，講解，那么這種也是可以直接轉給專家，但是轉款時，需要幫個人代扣代繳個人所得稅（勞務報酬稅率為20%-40%）。

那么我們如何在真實業務的基礎下，安全的公轉私，并且減輕公司的稅負壓力呢？

我們對于部分費用，我們可以將業務外包出去，讓承接業務的個人，通過享受地方的優惠政策，來減輕稅負壓力，如注冊個體工商戶核定征收，自然人代開等方式，綜合稅率比較低，個稅核定在1%以內，有效的減輕企業的稅負壓力。

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1.企業稅負壓力大、無票支出多，缺成本票，缺進項票導致利潤虛高;

2.因為社保入稅，導致企業替員工繳納的部分過高，人力成本高;

3.增值稅高、企業所得稅高、個稅高；

4.企業外部勞務人員、兼職員工、臨時工的薪資發放;

5.返傭費、居間費、傭金;

6.自然人代開，靈活用工，個體戶，有限公司等業務;