你就說極越這名字留沒留下來吧!
01
這兩天,極越汽車CEO夏一平被員工圍堵的視頻,在網上都傳遍了,遠景近景大特寫都有,素材極其豐富。
視頻里員工們七嘴八舌,義憤填膺,可能很多人沒想到,自己第一次跟公司老大面談:
居然是指著鼻子罵他。
上次看到這么圍堵負責人的,還是什么金融理財暴雷,不過性質都差不多,媒體說極越不僅拖欠了員工的社保,之后還打算讓大伙兒:
自費上班。
平時打工人調侃自己一句牛馬也就算了,你這是真不打算把員工當人啊,別的不說,你的員工自費上班:
多少是不是涉嫌不正當競爭了?
所以咱們企業家們還是承平日久,早忘了工人兄弟的鐵拳有多硬了。
平時喊你一聲夏總大家一團和氣,現在出了事,大家只是堵著你擺事實、講道理、談邏輯,而不是飽以老拳,已經是員工們最大的善意了。
在現場一片憤怒的質問中,斯基聽到還有人喊了兩聲“把護照交出來”。
不得不說,“下周回國”的含金量還在上升,造車界前輩賈會計別的東西沒留下,但一手“遁地”的功夫算是名聲大噪了。
不過夏總畢竟是老江湖了,甭管員工們如何質問,他翻來覆去就一句片兒湯話:
正在解決、會努力解決。
過去都說大廠口頭禪是“關鍵的問題,是抓住問題的關鍵”,這不就當場演示給你看了。
不少人注意到,夏總背靠的背景墻上還寫了一行大字:
中國智能汽車史上,必將擁有每個極越人的名字。
你看連這標語也跟賈會計呼應了,文學氣質像極了他那句“為夢想窒息”。
所以企業還是應該搞點文化墻,這不能算務虛,指不定什么時候就凸顯這些話的意義了:
你就說極越這名字留沒留下來吧!
02
斯基覺得,極越多少還是創造了點歷史的,他可能是造車史上第一家:
直播拔管、圍觀斷氣的大公司。
戲劇效果拉滿的同時,還兼具現實主義教育,直播倒閉這條賽道上,極越不說后無來者吧,至少也前無古人。
在員工圍堵夏總之前,短視頻平臺上各大城市的極越汽車銷售主播,已經表演了一波:
在線失業、直播訴苦。
有的主播直播間正放著《好運來》呢,那邊已經通知她明天用不著來了。
有美女主播一邊憂心工資,一邊還要硬拗節目效果,臉上能同時集齊懊喪、憂愁、忐忑、強顏歡笑各種表情,屬于奧斯卡級別的表演。
有倆主播正當著直播間的面,討論后續的裁員賠償問題,扭頭發現直播間粉絲:
前所未有的突破200人了!
有些身段靈活的主播,已經用著極越的官方賬號,昨天直播極越倒閉,今天給自己找工作了。
那邊總部集團坐崗的員工也沒歇著,有員工在辦公室支起了自拍桿現場直播,不斷給看熱鬧的網友發來現場最新消息。
所以說人和人之間的格局亦有差別,公司散伙了,有人想的是怎么把辦公室的微波爐抱回家。
有的人想的是,公司都要沒了,起碼借熱度把自己的號養起來:
這何嘗不是公司給的賠償?
所以極越的員工也給大廠的打工人上了一課,今后遇到類似情況不要慌,思路一定要清晰。
家人們,給主播點點關注,帶你轉一圈看看大廠暴雷前一晚公司都在干嘛?
寶子們,把你想罵我們老板的話刷在公屏上,我現場直播幫罵,當你的賽博嘴替。
鐵汁們來刷個大游艇,主播今天拼了也要沖進黑心老板辦公室:
往他頭上澆一杯水!
03
斯基覺得,極越這場風波之所以成了全網圍觀的鬧劇,主要還是變數來得太快,快到各方都反應不及。
一般來說這樣一家有頭有臉的大廠,出險之前多多少少是要有點跡象的,經歷一番拉拉扯扯的。
要么員工發帖揭黑,要么供應商追債,要么高管開撕,要么創始人灑淚……
落水的人多少是要象征性地掙扎一下的,給自己一個交代,也表演給岸上的人看看。
畢竟極越背后的兩大股東是吉利和百度,理論上兩家任誰都應該有個兜底的能力。
結果極越就完全不按這個流程走,全程無尿點,絲毫沒有緩沖期。
12月還在哐哐開新店,扭頭已經發不出工資了;上午剛有供應商網上喊還錢,下午CEO就開會宣布病危了。
準確地說,不是病危,夏總原話叫:
進入創業2.0階段。
火速崩塌也就算了,關鍵事情捂不住了之后,管理層當場休克,任由事態迅速變亂,直至演變成了墻倒眾人推。
公司這個牌子掉在地上了,沒人去扶也就罷了,眼看著一堆人踩上去,甚至還跳著撒起歡兒來了。
所以那些驚慌錯愕的主播、一頭霧水的員工、盡情發癲的看客,都被記錄在鏡頭里了。
那種“盛世繁華,轉眼荒蕪”的戲劇落差一下就溢出屏幕了。
這種戲,比真人秀還要刺激,比電影有教育意義,請名導來他也拍不出來:
因為劇本要講邏輯,現實一般不需要。
04
圍堵極越CEO的員工里,也有人怒而發問,為什么形勢一片大好,突然就成了這樣?
斯基看了下,今年前11個月,極越汽車交付了超1.4萬輛新能源車,好消息是下半年呈現增長態勢,壞消息是:
總量不及頭部新勢力的月銷成績。
所以現實總是很骨感,就像這熱搜上的周黑鴨:
創始人被炸傷了,大家才想起周黑鴨;公司都要倒閉了,大家才第一次聽到極越的名字。
有報道說,極越汽車的突然崩盤是股東百度突然斷奶,發現了70億虧損的窟窿,打算及時止損。
也有新聞說吉利不僅是股東還是供應商,反而被極越倒欠了幾十億的貨款沒結清。
蔚來的李斌曾經說過,一家電動車企業走到量產至少需要200億元,按理說極越這70億的窟窿看著也不算大。
背后的股東,當年也都是各自行業卷出來的佼佼者,按理說也該懂創業維艱,篳路藍縷。
可他們要么是身家大了,沒有砸碎瓶瓶罐罐的勇氣;要么是銳氣沒了,下不了壯士斷腕的決心。
個個文韜武略,硬是放任事態陷入死局,看著員工和車主這些普通人掉進水里。
在社交媒體上,還有人在追問極越之前承諾的終生免費充電權益,下面有人回答他:
是極越的一生,不是車主的一生。
斯基想起,有老領導之前就曾在公開場合講過:
100多家新能源汽車企業在競爭當中一定會優勝劣汰,最后集中到幾家頭部企業。
但愿在一次次的大洗牌中,各方勢力算賬的時候,多少也想著一點員工和普通車主的權益。
別總是一錘子買賣,讓他們也有體面退出的機會。
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