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12月15日，市民凌先生向瀟湘晨報晨意幫忙記者反映，自己應聘長沙一家超市配送工作，工作18天后因不適合要離職，工資算下來要倒貼38元。這讓他十分無奈。經過記者介入協商，長沙極眾物流有限公司相關站點負責人回應，“每個人入職的時候我都會和他們說清楚薪資方案，確實當時沒有發給他，這個流程沒有完善，不嚴謹。”會按照正常考核向凌先生發放薪資。（12月16日《湖南日報》）

工作18天離職居然要倒貼38元，打工居然成了“賠本買賣”，難道不是天大的諷刺嗎？

企業招聘員工，為了是通過經營賺取利潤。員工為企業的發展和盈利付出勞動，企業必須為員工支付相應勞動報酬。這是常識，也是勞動法的規定。可是，在該事件中，員工已經工作了十八天，超過了半個月，怎么可能一分錢都賺不到，反而還要倒貼呢？長沙的最低工資標準為一類地區2100元，二類地區1900元。就拿1900來計算，工作十八天至少也有1140元呀。

市民凌先生介紹，在招聘網站看到長沙有招聘超市配送員的工作，溝通后，他從廣東來到長沙。“通過招聘網站加了那個人微信后，他和我說做超市配送工作，一個月可以有五六千，還提管吃管住提供車輛，每天工作9到10個小時，一單算下來有六七元，然后我就信了他，11月23號就來長沙了。”凌先生說，到長沙后，對方先讓他去車行租了輛電動車，之后來到長沙凱德廣場的一家超市做配送工作。

凌先生與該招聘人員的微信聊天記錄顯示，對方許諾的待遇包括，“基本單量薪資+獎金=到手薪資，月休4天購買保險每天8小時上班時間3小時休息時間，管吃管住提供車輛。我們送山姆超市或者沃爾瑪超市的，全勤獎200，月度貢獻獎150，每個月星級沖單獎500-1000，工齡獎400-600，額外補貼金比如距離、重量、天氣、高溫、價格補貼等，新人獎2000元。”

從事后看，這些聽上去比較誘人的條件，其實不過是騙人入局的套路和陷阱罷了。據凌先生反映，入職后的實際情況是“每天8點半上班到21點半，要13個小時”，比承諾的工作時間居然多了5個小時，這何止是“坑人”，簡直是“天坑”。

加上凌先生對路況不熟，算一下每天就十幾單，最多一天跑24單，賺不到什么錢，就向配送站點負責人提出了離職。這個時候才得知租電動車的一個月租金599元，公司并不會負責。“他說他沒承諾過，讓我找那個和我說提供車輛的人。”事先承諾的“管吃管住提供車輛”，結果成了租車交租金，說白了就是“付費上班”的套路罷了。

提出離職后，站點負責人向凌先生發來一份薪資方案，其中一條為“離職需提前1個月文字申請，且申請后正常在崗，否則所有訂單3元/單，不享受所有補貼和其他福利”。按照這個算法，凌先生算了一筆賬，他工作18天跑了223單合計669元，扣除每天6元保險費用18天合計108元以及599元的電動車租金，他還要倒貼38元。這讓他十分無奈，認為自己受到了欺騙。

入職的時候不給勞動者提供薪資方案，等到人家離職了才拿出來，然后變著法子讓人不僅拿不到工資，而且還要倒貼，這不是欺騙是什么？

“而且我現在才知道，當時我在招聘網站上聊的那個人好像是中介，如果早點和我說清楚，我肯定不會來啊。感覺是聯合起來欺騙我一樣。”凌先生說。

記者聯系了凌先生溝通過的中介人員，但該中介人員稱“我說提供車輛給他，不是說免費給他，我沒跟他說包啊。他自己不看清楚，他是跟車行簽的租車合同。找我有什么用，我又不給他發錢。”按照這種說法，所謂“管吃管住提供車輛”，難道應該理解為“付費管吃”“付費管住”“付費提供車輛”，甚至還要“付費工作”？

從“996”到“貸款上班”“自費上班”，再到“女子拒絕老板潛規則次日被辭退”， 一些招聘亂象不僅從笑話成為現實，而且涉事人員還理直氣壯，不得不引起人們的高度重視。招聘市場是法治市場，絕不能成為藏污納垢、潛規則盛行的法外之地。任何故意侵犯勞動者尊嚴和合法權益的不法行為都絕不能容忍，必須“露頭就打”，堅決鏟除其野蠻生長的土壤。（文/李蓬國）