人在職場，有些糾結(jié)，在很多時(shí)候?qū)嵲跊]有必要。

比如，為自己是否被利用被牛馬而百思不得其解。

只要沒有違背什么游戲規(guī)則，又是自己領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，就當(dāng)作一個(gè)正常的工作做掉好了。芥菜樹下看，至于大家伙們之間的你來我往，咱其實(shí)也管不著。

無獨(dú)有偶，另一位朋友也遇到了類似的事情。

情況大差不差，區(qū)別在于，他碰到的是隔壁部門的老大，主動(dòng)找到他，請(qǐng)他幫一個(gè)工作上的小忙。說是小忙，也是要花時(shí)間花精力的。何況，不是自己分內(nèi)的工作，要是花太多時(shí)間，不一定能討到便宜。

但同樣身為卡拉米，同樣也是誰都不敢得罪。在對(duì)方提出要求的當(dāng)下，他沒有明確說“好的沒問題”，而是“嗯”了幾下。隨便吧，雖然滑頭得有點(diǎn)淺，但自己也就是這個(gè)段位了。

然后，他跟自己領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了這件事。也說了一下自己的想法，就是不清楚對(duì)方是否提過，這個(gè)小忙可能要花點(diǎn)功夫，問領(lǐng)導(dǎo)有沒有什么想法。他領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)得很大方，笑了笑，沒啥想法，不影響手頭上的工作就行。

他就當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)同意了。原以為這事兒很簡單，自己該做的也都做了，應(yīng)該沒什么大問題。但是做了之后，才發(fā)現(xiàn)，這里面涉及到不同部門之間一些交叉的地方。要是按照對(duì)方的要求去“幫忙”，可能會(huì)損害自己部門的利益。但也就是一種可能性，不是說一定就會(huì)發(fā)生。而他領(lǐng)導(dǎo)的道行自然是比自己深得多，估計(jì)在第一時(shí)間，就看到了里面的門道。但自己跟他匯報(bào)的時(shí)候，愣是一字不提，且表現(xiàn)得非常大方。這……

這時(shí)候發(fā)現(xiàn)事情沒那么簡單，怎么辦？

這位朋友不像前面的那位小朋友，遇事一定要想個(gè)一二三，猜測半天，糾結(jié)半天。除了一開始想要搞清楚狀況之外，他沒那么多糾結(jié)。

相反，他還有點(diǎn)莽。

意識(shí)到事情可能變復(fù)雜之后，他再次找到自己領(lǐng)導(dǎo)。直截了當(dāng)?shù)卣f出可能出現(xiàn)的問題，并且表示，如果不合適，自己就跟對(duì)方說有困難。反正他說的就是一個(gè)“小”忙。拒絕一個(gè)小忙，也算不上什么大事。最多，自己被說幾句，留個(gè)不靠譜的名聲而已。

領(lǐng)導(dǎo)沒言語，靜靜等他說完。半晌才回應(yīng)，你自己看吧；還是那句話，不影響手頭工作就行。這位朋友原以為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同意自己拒絕，沒想到皮球又被踢回到自己這里。愣了一下，不知道從哪里跑來的想法，冒出一句：您不會(huì)拿我當(dāng)槍使吧？

這句話出口，他就后悔了。后悔也沒用，他不知道說啥好，兩手在椅子上緊張地亂劃。但見領(lǐng)導(dǎo)笑了笑，沒接他這茬：你自己看吧。

他知道，自己并不是所謂的自己人。也不可能在這個(gè)時(shí)候，得到任何的吩咐或保證。

真的只能，自己看了。

原創(chuàng)不易，一見你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。不想錯(cuò)過職場趣聊，關(guān)注：<芥菜樹下>，閑話職場，南北東西。