又寫了一年的公眾號,因于以人民群眾和基層干部普遍關(guān)心的形式主義官僚主義問題為主題,而獲得不少流量。這是可喜的。
但在每一篇的評論區(qū),仍不免有“敢看不敢轉(zhuǎn)”的評論,或“道理都懂,但你說這些有什么用”的抱怨。因此,在年終,就這個問題說幾句。
首先要記住一點,那就是輿論的陣地,好的不去占領(lǐng),壞的就要占領(lǐng)。你看,美國除了在工業(yè)科技經(jīng)濟(jì)等方面取得的卓絕成就以外,其時至今日依然傲視群雄的就是其在意識形態(tài)領(lǐng)域在輿論陣地上的成功。
它把價值觀無孔不入地輸入到全世界,當(dāng)然包括我國。哪怕它當(dāng)下面臨各種問題,可謂千瘡百孔,如王小二過年——一年不如一年,但依然有擁躉者為其各種不體面的操作洗地。比如拜登赦免自己兒子這件事,就沒人提法治精神了,而是說“法律不外乎人情”。由此,可見一斑。
說這個并不是要大家去做言行不一的事,而是強調(diào)輿論的重大價值,通俗說就是說話的重大意義。話說回來,古話也申明,會哭的孩子有奶吃。作為處在基層一線的干部和人民群眾,你有委屈有想法,你連說都不去說,上級和領(lǐng)導(dǎo)還以為你沒事呢。
現(xiàn)實就是,每每遇到形式主義官僚主義的問題,每每上級和領(lǐng)導(dǎo)來征求意見詢問建議,廣大基層干部總是抱著天下太平的心態(tài),總是有怕惹麻煩的擔(dān)憂,不敢說不愿提。
當(dāng)然也可以理解,一直以來的工作經(jīng)驗告訴我們,很多意見建議雖然提了,但并未有動作。這是一方面。另一方面,那些僥幸被采納的意見建議,要么被歪嘴和尚念歪了經(jīng),要么因為壓力要層層傳導(dǎo),而最終落實到提意見者的頭上。
所以,還不如不提,縱然當(dāng)下的局面已是舉步維艱,但不提畢竟少了許多麻煩,不會再衍生出新的形式主義官僚主義的工作,也就不會不堪重負(fù)地垮掉。
雖如此,我們還是要站在更高的位置上看待說話這件事。教員說過,房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的,不打掃就會積滿灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的,不洗也就會灰塵滿面。他還重申,凡是反動的東西,你不打,他就不倒。這也和掃地一樣,掃帚不到,灰塵照例不會自己跑掉。
形式主義官僚主義的問題由來已久,并且層出不窮,并且愈演愈烈,最終吃虧和受累的是廣大基層干部,進(jìn)而就是廣大人民群眾。而那些站在高位的上級和領(lǐng)導(dǎo)們,由于并不親自參與勞動、不事生產(chǎn),自然體味不到其中的苦楚。
這時候,廣大基層干部再不抓住每次說話的機會,再不節(jié)節(jié)阻擊,那么他們是真的聽不見看不見,哪怕看見了也不以為然,或者根本看到的就是被掩蓋了真相的一片祥和太平景象,也就導(dǎo)致了不識民間疾苦。即便被事后批評問責(zé),他們甚至都可以振振有詞:“沒人反映嘛,基層都說好來著。”
這就等于,基層的沉默給了他們推卸責(zé)任的借口。這是其中一點。還有一點就是,作為形式主義官僚主義的受益方,是很難主動檢視改正自己的問題的,那么作為受害者的基層再不提反對意見,再不通過基本上唯一的輿論途徑實現(xiàn)反饋,他們就更加有恃無恐,牛鬼神蛇就輪番作亂。
江山易改,稟性難移。改變一個人的想法就很難,何況是去改變那些結(jié)成利益共同體的上級和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識。相比之下,基層就很散,人員各自為戰(zhàn),又出于某種默契或潛規(guī)則,不敢不愿駁斥更遑論反對,多是你糊弄我我糊弄你。
時間一長,上級和領(lǐng)導(dǎo)總會發(fā)現(xiàn)“小伎倆”或曰“鬼把戲”,就產(chǎn)生了基層沒好人的印象,便研究出更為變態(tài)的壓實責(zé)任的騷操作(極限施壓),更讓基層驚慌失措?yún)s又無可奈何。
一個基層人員去說當(dāng)然人微言輕、沒分量,但是三個五個、十個八個到個個都去說,乃至很多地區(qū)的基層干部都有這個反映,那就形成了輿論陣勢,上級和領(lǐng)導(dǎo)就不得不重視,不得不審視。
再者,他們是嘴大,說話好使,但不代表你嘴小就不要說了,這也是你的權(quán)利。自己的權(quán)利都不知道珍惜和充分利用,那不白白浪費了嗎?難道等著上級和領(lǐng)導(dǎo)善心大發(fā)?那不就對不起自己說遭受的苦難了嗎?
以斗爭求和平則和平存,以妥協(xié)求和平則和平亡。不要害怕,領(lǐng)導(dǎo)是人,基層干部也是人,除了工作上接受他們領(lǐng)導(dǎo)以外,在其他方面包括在人格上那都是平等的。而且,反對形式主義官僚主義那是共識,你說出來本身就具有天然的正義性,任誰也不敢冒天下之大不韙。
此外,廣大基層干部既要敢于斗爭,也要學(xué)會善于斗爭。在說話這件事上,要學(xué)會“上綱上線”。私下里可以跟同事說“小話”,而在公開場合正式場合,完全可以轉(zhuǎn)化一下語言說“大話”。
很多小問題之所以被忽視,除了說的人少以外,還有個重要原因就是“高度”不夠。上級和領(lǐng)導(dǎo)什么事務(wù)都能拔高,你基層為什么不能放大?何況,那些小問題只是看起來小,但追根究底起來,在本質(zhì)上反映的往往正是形式主義官僚主義的大問題。真可謂茲事體大。
以上。
舊的一年,在說話反對形式主義官僚主義問題上不遺余力。新的一年,宜將剩勇追窮寇,不可沽名學(xué)霸王。
更祝大家,早安、午安、晚安!
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