重慶
在重慶，怎么招聘中高端崗位？企業(yè)想要吸引高端人才，除了自有的招聘平臺，怎么利用外在渠道進行高端人才招聘？
80%的企業(yè)在招聘高端人才選擇獵頭公司，接下來為大家推薦三家重慶獵頭公司：
第一家：南方新華重慶獵頭公司
擅長行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、地產(chǎn)、醫(yī)藥醫(yī)療健康等行業(yè)的人力資源管理咨詢和獵頭服務(wù)，擁有 5 千萬 + 的人才庫，可精準尋覓人才，獵頭團隊具備豐富行業(yè)經(jīng)驗和精湛專業(yè)技能，能為客戶提供精準招聘服。
第二家：慧獵
擅長行業(yè)：
專注于為企業(yè)提供高端專業(yè)獵頭招聘服務(wù)，涵蓋智能制造、電子、IT 軟件與互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥等多個行業(yè)領(lǐng)域，經(jīng)過多年資源沉淀，積累海量高端人才資源，擁有專業(yè)顧問團隊，可快速高效為企業(yè)適配人才。
重慶獵頭公司合作流程
第一步：了解崗位JD，專業(yè)獵頭進行初步崗位評估；
第二步：評估可行性，能做給出獵頭服務(wù)方案和詳細報價（合同）；
第三步：雙方簽約后正式進行推薦，根據(jù)崗位hc數(shù)量，配置2N+1位交付獵頭專項推薦，每周不低于5-15/份有效推薦報告；
第四步：協(xié)助候選人初面，二面，終面，幫助企業(yè)談薪，解決雙方入離職問題；
第五步：人選入職前進行初步背調(diào)，心理測評；
第六步：是否收取預(yù)付款，專業(yè)獵頭崗位評估后給出方案，人選入職后收首款；
第七步：人選在職期間每個月回訪跟蹤并給出心理測試數(shù)據(jù)和反饋；
以上就是本次為大家分享的重慶獵頭公司推薦和獵頭公司的服務(wù)流程，希望本次的內(nèi)容能夠幫助到大家進行選擇合適的獵頭公司。
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