2020年，湖南小伙1年為公司創造業績1個億。誰料，老總卻說：“你被開除了！”原來，小伙打拼3年，為公司開辟新市場，業務正風生水起，老總卻卸磨殺驢，讓自家親戚摘桃子坐享其成。

2020年的一天，湖南的黎先生剛拿下一個大單，還沒來得及高興，突然接到公司副總的電話：“你被開除了，來總部辦手續！”

黎先生懵了，“打錯電話了嗎？我可是公司元老，公司1年2億的業績，我1個人就貢獻了1個億，趕誰走也不能是我呀！”

他趕緊聯系公司人事，誰料，人事的答復和副總的如出一轍：“公司決定讓你走人，來辦手續吧。”

黎先生氣得不行，我為公司拿下新疆市場，業績是公司第 一，沒有升職加薪，反而要趕我走，憑什么？

可更讓人氣憤的還在后面，緊接著他發現自己被踢出了所有工作群，所有的客戶都被公司收走了，看來公司這是鐵了心讓他走人！

他氣沖沖趕到總部，誰料，人事竟然拿出一份自愿離職申請，“簽了吧。”

黎先生氣炸了，“為了不給賠償金，還逼我簽自愿離職申請，你們也太欺負人了！”

沒有像樣的辭退理由，也沒有任何賠償金，氣得火冒三丈的他，直接聯系了當地電視臺，希望通過輿 論來給公司施壓。

記者聽完他的講述也氣憤不已，1年為公司貢獻1個億的業績，這樣的搖錢樹不好好哄著，還無故辭退，難不成有仇嗎？還是說有什么隱情？

2015年，黎先生加入唐古拉汽車公司，成為了一名銷售員。

他謙虛好學，認真努力，后來終于能夠獨自出單，甚至業績達到公司前三。

幾年后，當地市場趨于飽和，公司領導決定開辟新市場。

很多地方都有員工躍躍欲試，唯有新疆市場大家都避之不及，畢竟太遠了，太偏僻了。

老總開始畫大餅：“誰愿意去新疆開辟新市場，只要業績干得好，以后那里誰說的算！”

黎先生覺得是個好機會，為了老婆和孩子以后過上好日子，趁著年輕拼了，“我愿意去新疆！”

老總很開心，還鼓勵他：“小黎，好好干，公司不會虧待你的！”

黎先生到了新疆，沒日沒夜應酬，拼了3年，終于迎來新疆業績全 面開花，1年創收1億多，每個月能拿到幾萬的收入，雖然只是靠大單拿提成，沒有升職加薪，但他還是很感恩公司給了他機會。

誰料，他的感恩沒有換來公司的理解，而是卸磨殺驢。

新疆市場正紅火時，他突然接到公司副總電話：“你被開除了！”

緊接著，他被踢出了所有員工群，銷售渠道也被公司拿走，就連人事都讓他簽署自愿離職申請。

黎先生氣炸了，“我為公司1年創造1億多的業績，公司1年業績只有2個億，憑什么辭退我？”

不甘心的他找來記者調解，公司迫于壓力，總算給了一個理由，但這個理由實在讓人哭笑不得，“誰讓你不服從公司安排！”

原來一周前，老總告訴黎先生：“公司決定派你去湖南開辟新市場，新疆就留給年輕人鍛煉一下吧！”

什么年輕人，不就是讓老總的自家親戚接手自己打下的新疆市場嗎？自己拼死拼活打下江山，讓別人摘桃子坐享其成，天底下哪有這樣的事？

對公司徹 底失望的黎先生，只想早日了結此事，遠離公司，唯 一訴求不過是拿到工資和補償金，沒想到，這一訴求也被無理拒絕。

公司運營總監情緒激動，“哪有什么關系戶，沒有的事，再說了是勸退，不是開除，你自己不愿干了，賠償金你就別想了！別人都服從公司的人事安排，只有你一個刺頭不服管，公司還留你干嘛？”

黎先生氣得血壓直往上飆，“你那是合理安排嗎？不合理我憑什么服從？”

說完他又拿出和人事的聊天記錄，“上面明明是你們辭退我，這是證據！”

誰料，老總接著耍賴：“口頭溝通沒有法律效力，除非有正式的文件，但公司從未下發任何開除你的文件。”

想不到，為了不給賠償金，老總連臉都不要了，可更沒臉沒皮的還在后面。

老總話鋒一轉，說：“如果你愿意留下來，歡迎你去湖南開辟新市場，公司是不會虧待優 秀員工的！”

臉皮都撕破了，還想著忽悠人為他賣命，徹 底寒心的黎先生沒要賠償金，拿了4萬多的工資，頭也不回地離開了。

對此事，網友們議論紛紛，有人說：“這一刻，狡兔死，走狗烹，照進了現實，這種事永遠不會消失。”

也有人說：“去對手公司，把原來的客戶全部拉回來，氣死他！”

還有人說：“這樣的公司不會長久，不尊重人才，遲早倒閉…”

回看整個故事，一個元老級員工，為公司兢兢業業打下半壁江山，也沒犯什么錯，卻被無故辭退，還讓親戚坐享其成，實在讓人唏噓不已。

這樣的公司沒有半點人情味，老總眼里只有金 錢利益，不知善待人才，又沒有格局。

殊不知，水能載舟，亦能覆舟，一個人才所能創造的效益是驚人的，這樣的做法，得寒了多少員工的心！

不過話又說回來，黎先生你這么優 秀，在哪都能成功的，去對手公司，把市場客戶都搶回來！

今天你對我不屑一顧，明天我讓你高攀不起。

不過，我倒是好奇，這么不講誠信又沒有格局的老總，還被記者報道過，離了黎先生，現在還有人和他們做生意嗎？