即將進入2025年，2024年各省市關于新年度衛生高級職稱評審政策制度改革的通知層出不窮，一些制度調整也備受關注。為了讓大家能提前準備，做好應對，慧生醫考小編整理2025年衛生系列高級職稱評審的代表性政策變動內容如下：

01破除“四唯”

國家衛健委、人力資源社保保障部等多部分印發的《關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》中明確提出要破除“唯論文、唯學歷、唯獎項、唯‘帽子’”的傾向，不把論文、科研項目、獲獎情況等作為申報的必要條件。而是實行成果代表作制度，手術視頻、護理案例等均可作為業績成果參加評審。

（圖源：中國人力資源社保保障部官網）

02基層服務經歷

今年11月，內蒙古自治區衛健委發布相關評審通知明確對申報2024年度、2025年度副高級職稱評審的執業醫師，當年基層衛生服務經歷未滿1年的，可申請先參加副高級職稱評審，評審通過后2年內補足基層工作經歷。經過此次改革，其他地區也有望采納。

(圖源：內蒙古衛健委)

03、跨系列晉升機制

在醫學高等院校中承擔醫學教學任務，且已具有教學系列高級職稱的專業技術人員，近3年來在本校直屬附屬醫院不間斷從事臨床工作的，可申報兼評衛生系列高級職稱。此外，已取得且已聘任其他系列職稱的人員，因工作崗位變動，從事衛生專業技術工作1年以上的，可轉評同級別衛生專業職稱。

(圖源：浙江衛健委)

(圖源：浙江衛健委)

04、無紙化申報

海南省衛生健康委員會通知，自今年開始，衛生系列高級職稱實行網上無紙化申報，各單位要做好宣傳工作，指導申報人正確填寫信息、上傳相關材料并按時提交。

(圖源：海南衛健委)

05、以考代評

根據浙江省衛健委發布的通知，自2025年1月1日起，醫、藥、護、技初中級職稱將全部實行以考代評。這意味著，這些職稱的評審將不再依賴于傳統的評審方式，而是通過統一的考試來決定。

(圖源：浙江衛健委)

06、優化縣域醫共體職稱評聘

根據縣域醫共體牽頭醫院和分院的不同功能定位和分級診療的要求，分類設置崗位，分類開展評價。縣域醫共體牽頭醫院的人員，重點考核常見病、多發病診療及急危重癥搶救與疑難病處置等內容；醫共體分院人員，則按照基層衛生人員評價標準進行評價，適當放寬學歷等要求，重點考核全科診療、康復、中醫藥等內容。

(圖源：浙江衛健委)

07、職稱申報年限分段計算

遼寧省衛生健康委《關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革實施意見》提申報副高級、正高級職稱人員須已受聘中級、副高級崗位，任職資歷時間可“分段”計算：2023年及以前可按取得相應專業技術資格時間計算，2024年及以后按聘任相應專業技術崗位時間計算，兩段時間合并計算為任職資歷時間。每年6月30日前完成聘任的，按全年計算任職時間。

(圖源：遼寧衛健委)

想參加2025年高級職稱申報的醫護記得隨時關注本地衛健委發布的通知內容，及時做調整！

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