“最受歡迎MBA教師”

2023-2024學(xué)年

獲獎人選

CUFE MBA

為弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的作用，鼓勵教師持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量，MBA教育中心根據(jù)2023-2024學(xué)年MBA學(xué)生的評教數(shù)據(jù)，評選出6名學(xué)年最受歡迎MBA教師。

經(jīng)過商學(xué)院教學(xué)委員會評議、公示和黨政聯(lián)席會審批，獲獎教師名單（按評教分?jǐn)?shù)降序排序）如下：

學(xué)生規(guī)模50人及以下：顧雷雷、張寧

學(xué)生規(guī)模51-99人：何召鵬、楊長漢

學(xué)生規(guī)模100人及以上：朱飛、王震

CUFE MBA

最受歡迎MBA教師

顧雷雷

講授MBA課程：《消費者行為分析》

研究領(lǐng)域：營銷戰(zhàn)略、營銷-金融對接、公司金融等。

入選北京市宣傳思想文化青年英才，擔(dān)任教育部2022年主題案例首席專家，中國高等院校市場學(xué)研究會第十一屆、十二屆理事會理事，中國商業(yè)統(tǒng)計學(xué)會大數(shù)據(jù)營銷分會第二屆理事會常務(wù)理事、中國商業(yè)史學(xué)會品牌專委會委員。曾在《管理世界》《經(jīng)濟學(xué)（季刊）》，以及Journal of Business Ethics，Journal of Corporate Finance等國內(nèi)外期刊發(fā)表論文30余篇，主持國家自然科學(xué)基金、教育部人文社科基金項目2項。

在教學(xué)方面，顧雷雷教授先后獲得中國高等院校市場學(xué)研究會優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎、中央財經(jīng)大學(xué)高等教育教學(xué)成果一等獎、中央財經(jīng)大學(xué)教師教學(xué)創(chuàng)新比賽三等獎等獎項。近年來，指導(dǎo)的碩、博、MBA學(xué)生多次獲得國家獎學(xué)金，獲評北京市優(yōu)秀畢業(yè)生、校級優(yōu)秀畢業(yè)論文。

教/師/寄/語

求學(xué)之旅漫長卻充滿發(fā)現(xiàn)與奇跡，愿同學(xué)們高揚思想，不負青春。

張寧

講授MBA課程：《中級金融科技學(xué)》

研究領(lǐng)域：養(yǎng)老金融與規(guī)劃傳承、宏觀經(jīng)濟與財富管理，金融科技與金融安全、人工智能、保險精算、高凈值人群需求等。

中央財經(jīng)大學(xué)中國金融科技研究中心主任、中國銀保監(jiān)會償咨委委員、家族辦公室合作與發(fā)展組織理事會主席兼首席經(jīng)濟學(xué)家、養(yǎng)老與傳承專家委員會主任委員、生命質(zhì)量研究會理事長、國家信息中心等機構(gòu)特聘教授、中關(guān)村金融科技產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟專家委員會副主任委員、中國人工智能學(xué)會委員、中國精算師協(xié)會委員、中國保險學(xué)會智庫專家等。在《中國科學(xué)》等權(quán)威期刊發(fā)表論文59篇，出版專著編著教材23本，人工智能相關(guān)專利2項。

在教學(xué)方面，張寧教授是通用生命質(zhì)量理論和宏觀經(jīng)濟知識經(jīng)濟框架的提出者和健康金融的推動者，作為骨干成員獲評第二批全國高校黃大年式教學(xué)團隊，多次參與養(yǎng)老金融、數(shù)字經(jīng)濟、金融科技金融安全、財富管理、金融保險、人工智能倫理相關(guān)政策咨詢建議及標(biāo)準(zhǔn)制定，中央電視臺《百家講壇》《金融之道》主講嘉賓、中央電視臺財經(jīng)頻道、鳳凰財經(jīng)、新浪財經(jīng)等媒體特約嘉賓。

教/師/寄/語

百年之未有大變局之中，愿同學(xué)們以審時度勢之智慧，求真務(wù)實之精神，行穩(wěn)而致遠。

何召鵬

講授MBA課程：《新時代社會主義理論與實踐研究》

研究領(lǐng)域：空間政治經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟政策與地方政府行為、國企改革等。

中國信息經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事、教育教學(xué)工作委員會秘書長，教育部課程思政教學(xué)名師團隊成員，教育部基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)優(yōu)秀教師，北京高校優(yōu)秀本科育人團隊成員，北京高校優(yōu)秀專業(yè)課主講教師，北京市昌平區(qū)團區(qū)委副書記（兼）。在《經(jīng)濟研究》、《政治經(jīng)濟學(xué)評論》、《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》等國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文30余篇，主持國家級、省部級等科研項目6項，主持教改類課題10余項。為中國人民銀行、財政部、工信部、國網(wǎng)電力、西部證券、三峽資本等國家部委、企事業(yè)單位提供咨詢服務(wù)。

在教學(xué)方面，何召鵬老師先后獲得北京高校教書育人最美課堂一等獎、教育部基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)優(yōu)秀教師獎、北京高?！皟?yōu)質(zhì)本科課程”、北京高校優(yōu)秀德育工作者稱號、第四屆北京高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎、第八屆北京市高等學(xué)校青年教學(xué)名師獎、“千人百村”大學(xué)生暑期社會實踐優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎、第十四屆全國馬克思主義經(jīng)濟學(xué)青年論壇優(yōu)秀成果獎、第十九屆中國國有經(jīng)濟發(fā)展論壇優(yōu)秀論文二等獎等榮譽。

教/師/寄/語

心有多大，舞臺就有多大，希望MBA同學(xué)們以夢為馬，不負韶華，開創(chuàng)一片屬于自己的新天地！

楊長漢

主講MBA課程：《商業(yè)銀行經(jīng)營與管理》

研究領(lǐng)域：公司財務(wù)、金融證券、企業(yè)年金、養(yǎng)老金金融等。

中國社會科學(xué)院世界社保研究中心研究員、中央財經(jīng)大學(xué)證券期貨研究所研究員、中央財經(jīng)大學(xué)銀行業(yè)研究中心研究員、國家自然科學(xué)基金委項目評審專家、教育部學(xué)位中心博士碩士論文評議專家、北京一輕控股公司外部董事等。曾任政府機關(guān)干部、上市公司投資部經(jīng)理、私募基金高級經(jīng)理、中國養(yǎng)老金網(wǎng)CEO、中央財經(jīng)大學(xué)校友總會/教育基金會副秘書長。在《管理世界》、《中國金融》、《清華金融評論》等報刊發(fā)表100多篇論文，主持、參與多項國家自然科學(xué)基金項目。為大量銀行金融機構(gòu)提供管理咨詢、培訓(xùn)講座服務(wù)。

在教學(xué)方面，楊長漢教授曾獲全國百優(yōu)案例獎、課程配套開發(fā)20多個相關(guān)案例。多次榮獲“最受歡迎MBA教師獎”、“最佳案例教學(xué)獎”、“優(yōu)秀MBA論文指導(dǎo)教師獎”，指導(dǎo)的MBA學(xué)生多次獲得北京市和校級優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號。

教/師/寄/語

腳踏實地，志存高遠。

朱飛

講授MBA課程：《人力資源管理》

研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略人力資源管理、雇主品牌、領(lǐng)導(dǎo)力和績效薪酬。

中央財經(jīng)大學(xué)MBA教育中心副主任兼商學(xué)院副院長，OBHRM教授，博士生導(dǎo)師，中央財經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)發(fā)展研究中心主任。曾任中央財經(jīng)大學(xué)教學(xué)委員會副主任委員，中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系系主任。兼任中國人力資源開發(fā)研究會教學(xué)與實踐分會副會長兼秘書長、中國勞動經(jīng)濟學(xué)會人力資源分會副會長等學(xué)術(shù)職務(wù)。入選北京市高等學(xué)校青年英才計劃。

主持和參與國家自然科學(xué)基金、教育部人文社科基金和北京社會科學(xué)基金課題多項，主持國務(wù)院研究室和財政部托研究課題，主要研究成果發(fā)在Journal of Vocational Behavior、Asia Pacific Journal of Human Resources、Journal of Career Development和經(jīng)濟管理等權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，研究成果曾獲財政部采納。

在教學(xué)方面，朱飛教授獲評北京市高等學(xué)校教學(xué)名師，入選北京市高等學(xué)校青年英才計劃，榮獲北京市教育系統(tǒng)“育人先鋒”稱號。首批國家級一流本科線上課程《人力資源管理》主講人，曾獲中國人力資源開發(fā)研究會首屆優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎、北京市高等教育教學(xué)成果獎一等獎和北京市第二屆教學(xué)創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎和中央財經(jīng)大學(xué)涌金優(yōu)秀教學(xué)獎等重要教學(xué)獎項，連續(xù)多年獲評中央財經(jīng)大學(xué)最受歡迎MBA教師。

教/師/寄/語

課堂，不僅是傳遞，更是“點燃”！

王震

講授MBA課程：《組織行為學(xué)》

研究領(lǐng)域：人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、商業(yè)倫理研究等。

國家級核心期刊《中國人力資源開發(fā)》編輯部主任，英文SSCI一區(qū)期刊Human Resource Development Quarterly（《人力資源開發(fā)季刊》和Personnel Review《人事評論》副主編，中國人力資源開發(fā)研究會專家委員會秘書長，中國社會心理學(xué)會管理心理學(xué)專委會副主任委員。主持國家和省部級科研課題8項，在JAP，OBHDP，LQ，HR，HRM，JBE，JOOP，JVB,《心理學(xué)報》《管理科學(xué)學(xué)報》等國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文近百篇，曾獲北京市優(yōu)博、美國管理學(xué)會負責(zé)任管理學(xué)研究等獎項。近年來為國家發(fā)改委、國家漢辦、平安銀行、國家電投、江中集團、海通證券、山東能源等企事業(yè)單位提供管理咨詢服務(wù)，為某大型商業(yè)銀行設(shè)計的人員分析與培訓(xùn)項目獲美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會卓越實踐獎提名。

在教學(xué)方面，王震教授獲得過中央財經(jīng)大學(xué)青年教師教學(xué)基本功比賽最佳教學(xué)演示獎、中央財經(jīng)大學(xué)高等教育教學(xué)成果獎、中國人力資源開發(fā)研究會優(yōu)秀教學(xué)成果獎、中央財經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師并推薦參評北京市優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師等獎項或榮譽。指導(dǎo)的MBA學(xué)生多次獲得北京市優(yōu)秀畢業(yè)生、校級優(yōu)秀畢業(yè)論文等榮譽稱號。

教/師/寄/語

知行合一，學(xué)以致用。