本文討論的關鍵問題：

常見的求職騙局有哪些？

我們應當如何正確“避坑”？

秋招收尾，春招將啟。大學生們紛紛踏上求職之路，懷揣著對未來的憧憬和期待。

然而，在求職過程中，一些不法分子卻利用大學生求職心切的心理，設置各種騙局，讓不少求職者蒙受損失。為了幫助大家識別并防范這些風險，小青將在本文詳細介紹常見的求職騙局，并提供應對策略，一起來學習正確的“避坑”姿勢吧！

騙局一：招聘詐騙

招聘詐騙通常以高收入、高回報等作為誘餌，引誘應聘者成為“免費”勞動力，再無故解聘；或以招聘為名，要求應聘者提供個人信息，借機對本人及其家人、親友實施詐騙；或以招聘需要資格證書為由，誘騙應聘者繳費參加線上培訓，即使成功取得證書也不會被錄用。

應對策略

了解公司背景：在應聘前，通過多種渠道了解公司的詳細情況及背景，包括公司是否正規、業務是否合法、是否有不良記錄等。

警惕高薪誘惑：對于職位高、不要求工作經驗且薪資異常豐厚的崗位，要特別小心，避免落入招聘詐騙的陷阱。

騙局二：黑中介陷阱

一些中介機構與不法企業串通，以報名費、介紹費、體檢費、押金等為名，向應聘者收取費用，再以各種理由不予退費。這些中介機構往往沒有人力資源服務許可等資質，通過冒充或偽造相關資質騙取畢業生信息。

應對策略

核查資質：選擇公共就業人才服務機構和正規市場中介機構，核查其是否持有《職業介紹許可證》、《營業執照》等合法證照。

拒絕繳納費用：政府規定用人單位招聘時不得收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等費用。若招聘單位巧立名目收取費用，應提高警惕，堅決拒絕。

簽訂協議：與市場中介機構簽訂協議時，要仔細閱讀協議內容，不要輕信其口頭承諾，確保協議內容明確、合法。

騙局三：境外高薪誘騙陷阱

現在很多騙子把違法犯罪活動包裝成境外“高薪”工作，引誘求職者上鉤后，可能會將其拐騙到境外從事電信詐騙、網絡賭博等違法犯罪活動。

應對策略

核查公司資質：對于聲稱提供境外高薪工作的公司，要核查其是否具備對外勞務合作經營資格，以及行業平均薪資水平。如果薪資高出很多，要考慮是否有陷阱。

了解工作環境：在決定前往境外工作前，要詳細了解工作環境、工作內容和薪資待遇等信息，避免盲目跟風。

及時報警：一旦發現被騙或面臨不法分子的威脅，要立即報警并尋求當地警方和領事機構的幫助。

騙局四：盜用求職者個人信息

一些不法分子以招聘的名義，誘導求職者辦理銀行卡、手機卡或注冊APP賬戶，進而非法收集、使用這些信息用于詐騙、洗錢等違法活動。一旦這些信息涉案，求職者將直接牽連其中，面臨個人征信受損或承擔法律責任的風險。

應對策略

增強意識：求職者要增強個人信息保護意識，在求職過程中謹慎使用授權，避免個人信息被不法分子非法收集。

謹慎注冊：對于要求辦理銀行卡、手機卡或注冊APP賬戶的招聘信息，要保持高度警惕，切勿輕易相信。

及時維權：一旦發現個人信息被盜用或濫用，應立即向相關部門投訴舉報，并尋求法律援助。

求職者的自我保護與維權

在求職過程中，除了警惕上述騙局外，求職者還應學會自我保護與維權。

一方面，要提高自己的辨別能力和法律意識，學會用法律武器維護自己的合法權益；

另一方面，要積極尋求社會支持和幫助，如加入求職者社群、參加職業培訓等活動，提高自己的競爭力和抗風險能力。

同時，對于任何形式的招聘欺詐行為，我們都應堅決予以抵制和打擊。這不僅是保護個人權益的需要，更是維護社會公平正義、構建和諧勞動關系的必然要求。

求職之路充滿機遇與挑戰，但同樣也伴隨著各種風險與騙局。作為即將步入社會的大學生，我們不僅要懷揣夢想和激情，更要保持理性和警惕。在面對各種誘惑和陷阱時，要學會運用法律武器保護自己，維護自己的合法權益！

你最想知道哪些就業小技巧呢？

評論區告訴小編吧！

歡迎大家添加小編微信加入群聊，

（備注：青媒）

一起探討幫助同學們絲滑進入職場的就業小tips~