最近，英偉達北京分公司一位員工曬出的工資，在網上掀起了驚濤駭浪，把網友們驚得，下巴都快掉地上了！

到底有多夸張？

這位大佬的總薪酬竟然高達 1688 萬！光個稅就交了 687 萬，再看月薪 11.43 萬，基礎年薪 100 萬，剩下的全是股票分紅！

這數字，簡直就是現實版的 “年薪千萬不是夢”。

誰看了不說一句：羨慕哭了！

其實，月薪 11.43 萬，對于大多數人來說，這已經是難以企及的高薪，可能是很多人一年甚至幾年的收入總和。

基礎年薪 100 萬，更是讓無數打工人望塵莫及，妥妥的職場 “金字塔尖” 收入水平。

但真正讓人驚掉下巴的是股票分紅。

在 1688 萬的總薪酬里，扣除 100 萬基礎年薪和 137.16 萬（11.43 萬 ×12）的月薪部分，

剩下足足 1450.84 萬都是股票分紅！占比高達 86% 左右！

而這一切，都歸功于英偉達的 “造富神話”！

實際上，英偉達堪稱一個 “造富工廠” 。

據網上資料顯示，英偉達在全球擁有近 30000 名員工，其中有一半員工的身家超過 2500 萬美元（約合 1.83 億人民幣）。

75% 的員工，身家都超過 100 萬美元（約合 728 萬人民幣）！

個個都只逼千萬富翁。

如此高比例的財富擁有者，在整個行業內都極為罕見，讓人不禁感嘆英偉達的財富創造能力。

那些身家超 2500 萬美元的員工，他們所擁有的財富足以改變家族命運，實現真正意義上的財務自由。

而 75% 身家超 100 萬美元的員工，也處于社會財富的較高階層，能夠輕松應對生活中的各種開支，享受豐富的人生體驗。

英偉達能給出如此高額的薪酬，其自身實力絕對是關鍵因素。

它可是全球圖形處理器（GPU）制造領域的 “扛把子”，在人工智能、深度學習等前沿科技領域，也是成績斐然，有著眾多開創性的成果。

就拿人工智能領域來說，英偉達的 GPU 被廣泛應用于各種深度學習模型的訓練和推理，為人工智能的發展提供了強大的計算支持 。

全球眾多知名的科技公司，如谷歌、微軟、亞馬遜等，在構建人工智能基礎設施時，都大量采用了英偉達的 GPU 產品 。

這使得英偉達在人工智能市場中占據了重要的份額，公司的營收和利潤也隨之水漲船高 。

強大的市場地位和豐厚的利潤，為英偉達給予員工高薪酬提供了堅實的物質基礎 。

英偉達的股票激勵機制堪稱 “造富密碼” 。

公司推行的股票薪酬方案，就像是給員工戴上了一副 “金手銬”，把員工和公司的利益緊緊綁在了一起。

自 2019 年以來，英偉達的股價猶如火箭般躥升，漲幅超過 3700% 。這意味著，只要員工持有公司股票，財富就能實現飛速增長。

比如，2019 年英偉達的股價約為 130 美元 / 股，假設一位員工當年獲得了 1 萬股股票期權，到了 2024 年，股價最高超過了 1000 美元 / 股 。

僅僅這部分股票期權帶來的收益就高達（1000 - 130）×10000 = 870 萬美元！

但同時，英偉達的工作強度堪稱 “地獄級別” 。

有員工透露，他們每周工作七天，幾乎沒有休息時間，加班到凌晨兩點更是家常便飯。

長時間的工作，讓他們身心俱疲，身體和精神都承受著巨大的壓力。

除了工作時間長，英偉達的會議也多得讓人應接不暇 。

一名前營銷員工表示，她每天要參加多達 10 個會議，每個會議都有 30 人以上。

在這樣的工作環境下，員工們的精神時刻處于高度緊張的狀態，壓力之大可想而知。

在英偉達，工作幾乎占據了員工生活的全部，他們幾乎沒有私人時間。

一位員工無奈地說：“我已經很久沒有和家人一起好好吃頓飯了，孩子的成長我也錯過了很多，感覺自己就像一個工作機器 。”

但其實，正如一位網友無奈地說：

“我在傳統行業累死累活，一個月也就幾千塊錢，人家在英偉達輕輕松松就能年薪千萬，這讓我們這些普通人怎么活 。”

只能說，科技行業真是 “錢途無量”，只要掌握了核心技術，就能擁有令人羨慕的財富 。