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近日,美團(tuán)、京東等平臺(tái)宣布將為騎手繳納社保,這一舉措迅速引發(fā)社會(huì)熱議。
美團(tuán)宣布將為騎手繳納社保
表面上看,這是對(duì)騎手權(quán)益的進(jìn)一步保障,但背后涉及的勞動(dòng)關(guān)系界定問題卻遠(yuǎn)非那么簡(jiǎn)單。為此,文景邀請(qǐng)到《數(shù)字疾馳》的作者陳龍,從平臺(tái)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系的深層邏輯出發(fā),探討這一政策的現(xiàn)實(shí)意義與潛在挑戰(zhàn)。騎手的身份究竟如何定義?平臺(tái)責(zé)任的邊界在哪里?這些問題不僅關(guān)乎數(shù)百萬騎手的切身利益,也折射出數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代勞動(dòng)形態(tài)的復(fù)雜性與不確定性。
《數(shù)字疾馳:外賣騎手與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)秩序》,陳龍 著
責(zé)編君:這兩天美團(tuán)和京東都紛紛表示,會(huì)給自己的全職騎手繳社保。勞動(dòng)保障的問題,我記得您在開始調(diào)查外賣騎手課題的時(shí)候,大家意見并不一樣,有些騎手不愿意繳,有些騎手會(huì)自己找一份有社保的工作作為兼職。這個(gè)消息落地后您怎么看?
陳龍:去年我就聽說美團(tuán)在準(zhǔn)備給騎手上社保了,不過我沒想到是京東率先發(fā)出這個(gè)新聞。這當(dāng)然是很多人期盼的一件事情,是平臺(tái)用工規(guī)范化的一種表現(xiàn)。但消息出來的瞬間,我更關(guān)心,社保最后能不能順利落實(shí),是不是企業(yè)一時(shí)的新聞噱頭,或者是為了商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)打輿論戰(zhàn)。此外,落實(shí)的過程當(dāng)中,會(huì)不會(huì)遇到新的問題,落實(shí)后的效果如何?
首先,我們之前關(guān)注社保,因?yàn)檫@是勞動(dòng)權(quán)益最重要的一部分。但實(shí)際上,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),一些騎手是不愿意上繳社保的。一個(gè)重要的原因是,繳納社保以后,他們每個(gè)月的實(shí)際收入會(huì)減少一部分;另一個(gè)原因是,他們不確定未來能不能夠把這筆錢拿回來,因?yàn)樗麄兒芸赡茉诒本┕ぷ饕欢螘r(shí)間,又在上海工作一段時(shí)間,等將來回老家了,當(dāng)初在北京上海繳的這些錢,比如養(yǎng)老金,等到退休能不能拿回來了,他是不確定的。我覺得很多騎手對(duì)繳社保多少會(huì)有一點(diǎn)抵觸,他們更希望落袋為安。
外賣員送餐
其次,企業(yè)如果真的要給這些騎手上社保,那么企業(yè)的用工成本肯定會(huì)上升。雖然美團(tuán)界定得很清楚,給全職騎手和穩(wěn)定的兼職騎手上社保。全職騎手是指那些在平臺(tái)上工作8個(gè)小時(shí)甚至更多的騎手,兼職騎手指的是眾包騎手,而很多眾包騎手的工作時(shí)間每天也在8個(gè)小時(shí)以上,并且一直在做,也符合美團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)。京東才剛開始進(jìn)駐外賣行業(yè),招募騎手,騎手?jǐn)?shù)量還不確定,但美團(tuán)已有的騎手?jǐn)?shù)量是非常大的。從這個(gè)角度講,企業(yè)還是做了很大的讓利,勞動(dòng)者、公眾、輿論,甚至政府的壓力都有推動(dòng),讓企業(yè)往前邁了非常勇敢的一步。
再次,騎手跟平臺(tái)之間還有很多的加盟商和代理商,考慮到用工成本,加盟商和代理商也不太情愿給騎手購買社保。所以在過去,給騎手繳社保還挺難推動(dòng)的。騎手本身、加盟商代理商、平臺(tái),幾個(gè)相關(guān)的主體可能都不一定很樂意做這個(gè)事。
最后,還有一個(gè)最重要的原因,就是我們國家的社保體系。騎手在北京上海工作時(shí)繳的錢能不能跟著他回到老家。社保這事不光是企業(yè)想做就能做的,也和國家社保體系有關(guān),需要制度層面的支持。
綜上所述,我覺得這是好事,應(yīng)該鼓勵(lì),甚至拍手稱快。我們之前看到更多的是比如美國的UBER、新加坡的網(wǎng)約車這些新聞,這些勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系被確立,有了相關(guān)社會(huì)保障。我覺得這次京東和美團(tuán)給騎手購買社保的新聞,同樣會(huì)引起很大的國際關(guān)注和影響,確實(shí)是平臺(tái)規(guī)范化用工的一個(gè)很大的進(jìn)步。
但到落實(shí)層面會(huì)不會(huì)面臨新的問題,最終的效果如何,有沒有可能平臺(tái)企業(yè)、加盟商和代理商,會(huì)在誰來承擔(dān)的問題上產(chǎn)生紛爭(zhēng),或者說平臺(tái)會(huì)把責(zé)任推給加盟商和代理商,加盟商和代理商又通過一些方法變相地模糊處理,這些可能都得在以后的落實(shí)過程中繼續(xù)觀察,看看會(huì)有什么新情況發(fā)生。
徐崢在電影《逆行人生》中飾演一名外賣員
責(zé)編君:您在《數(shù)字疾馳》這本書里面寫道,其實(shí)外賣騎手是一個(gè)散工制下的勞動(dòng)者,在我們看起來他是給平臺(tái)公司在送外賣,但其實(shí)他的勞務(wù)合同往往是跟第三方的勞務(wù)公司來簽訂的,而且他們可能與雇主簽訂的甚至不是勞動(dòng)合同,而是所謂的網(wǎng)約工協(xié)議。其中還會(huì)有像您在書里寫的情況——適用《合同法》《民法總則》和其他民事法律法規(guī),但不適用《勞動(dòng)合同法》,那現(xiàn)在雖然我們說要繳社保,但是背后的勞動(dòng)關(guān)系可能還是會(huì)有一些不太明確的部分,可以這樣理解嗎?
陳龍:可以這樣理解。就目前來看,所有的騎手跟外賣平臺(tái)之間的勞動(dòng)關(guān)系其實(shí)已經(jīng)被剝離了,更多是外賣騎手跟第三方勞務(wù)公司之間有勞動(dòng)關(guān)系。你可以把外賣騎手理解為勞務(wù)派遣,由第三方勞務(wù)公司招募他們,然后派遣他們?nèi)ソo平臺(tái)送外賣,然后平臺(tái)又會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行監(jiān)督和管理。還有一部分比較像勞務(wù)外包,就是說平臺(tái)把送外賣的活完全交出去,具體還是由第三方勞務(wù)公司管理。
《數(shù)字疾馳: 外賣騎手與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)秩序》 目錄
第三方里面有的是加盟商,有的是代理商,其實(shí)就是類似于勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包這兩種用工形式。但不管是哪一種,可能我們更多的會(huì)把外賣騎手跟第三方勞務(wù)公司聯(lián)系起來,而一旦確定勞動(dòng)關(guān)系,這些加盟商和代理商就會(huì)有比較大的用工成本的提升。
曾經(jīng)有一段時(shí)間,這些加盟商和代理商會(huì)強(qiáng)迫外賣騎手注冊(cè)成為個(gè)體工商戶。按照我們國家勞動(dòng)關(guān)系判定的三要素,第一個(gè)要素,勞動(dòng)者得是自然人,用人單位是法人,這是一個(gè)前提條件。一旦讓外賣騎手注冊(cè)成為個(gè)體工商戶,他馬上就從自然人變成了法人,就像小賣鋪的老板一樣,他既是自己的工人,也是自己的老板,這個(gè)時(shí)候他就喪失了自然人的身份,所以勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)上就判定不成了。
去年我關(guān)注到美團(tuán)還專門出文,當(dāng)然這背后是國家強(qiáng)有力的監(jiān)管,說要禁止加盟商和代理商逼迫騎手注冊(cè)為個(gè)體工商戶。這就是要讓他們重新回到自然人身份,回到勞動(dòng)者的身份。
因?yàn)樯婕暗接霉こ杀荆罅康募用松毯痛砩炭赡芏紩?huì)模糊處理勞動(dòng)關(guān)系的問題,所以他們會(huì)和騎手簽一些勞動(dòng)協(xié)議,但是這些協(xié)議本身并不合法。再加上剛剛我們講到的,很多騎手的法律意識(shí)并不一定很強(qiáng),再就是本著落袋為安的心理,他們可能也默認(rèn)了加盟商和代理商通過簽協(xié)議把這個(gè)事情應(yīng)付過去的行為。
到目前為止,外賣騎手跟平臺(tái)之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系,并沒有一個(gè)明確說法。有時(shí)候我們認(rèn)為騎手跟平臺(tái)是有勞動(dòng)關(guān)系的,有時(shí)候則認(rèn)為是跟代理商和加盟商,也就是第三方勞務(wù)公司,有勞動(dòng)關(guān)系。這次我們似乎沒有討論這個(gè)問題,直接就跳過,開始給騎手買社保了。我們說的社保,是指城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),即我們常說的五險(xiǎn)一金,都要先明確勞動(dòng)關(guān)系才行。這次美團(tuán)和京東宣布給騎手購買社保,也會(huì)倒逼我們進(jìn)一步厘清和明確勞動(dòng)關(guān)系問題。
數(shù)字疾馳
外賣騎手與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)秩序
陳龍 著
北大社會(huì)學(xué)博士成為外賣騎手
以局內(nèi)人視角,揭示數(shù)字控制之下新型的勞動(dòng)過程和勞動(dòng)關(guān)系
一部專業(yè)、真誠、冷靜的參與式觀察力作
沈原、佟新作序
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