近期，深圳福田區推出了基于DeepSeek開發的AI數智員工，并上線了政務大模型2.0版。這些AI公務員將承擔政務服務、政策解讀等任務，標志著人工智能在公共服務領域的應用邁出重要一步。

擁抱“AI”

根據福田區官方公眾號“幸福福田”消息，借助“滿血版”DS R1大模型的強大算力，該區多項智能化政務服務全面提速：

深圳福田區已上線11大類70名“數智員工”，覆蓋政務服務全鏈條。通過240個政務場景終端的精準解析，構建“需求－訓練－場景應用－迭代”閉環生態體系，聯合Dintal數智員工實現“技術穿透業務”的智能化服務升級，覆蓋公文處理、民生服務、應急管理、招商引資等多元場景。個性化定制生成時間從5天壓縮至分鐘級，公文格式修正準確率超95%，審核時間縮短90%，錯誤率控制在5%以內。“AI任務督辦助手”跨部門任務分派效率提升80%，按時完成率提升25%。

深圳市基于政務云環境面向全市各區各部門正式提供DeepSeek模型應用服務，從而實現了基于DeepSeek的人工智能政務應用一體化賦能升級。

這不禁讓人思考：AI時代，什么樣的“鐵飯碗”才不會被淘汰？未來升學規劃，又該瞄準哪些方向？

AI時代，什么樣的“鐵飯碗”才不會被淘汰？

面對AI的沖擊，“鐵飯碗”可能不再穩固。

中國社科院國家高端智庫首席專家蔡昉分析稱，相比歷史上過往的技術浪潮，人工智能體現出三大特征：

一、是可以替代幾乎所有職業。

二、是進步速度之快，越來越具有一日千里、一日三秋的意味。

三、是大模型AI的“發展悖論”注定了崗位的大規模喪失幾乎是必然的。

不過，在蔡昉看來，無論人工智能如何發展，人仍然是主導的一方，仍然是人告訴機器做什么，“這是使我們保持信心的根本。”

未來，具備以下特質的工作將更具競爭力：

創造力與創新能力。AI擅長學習和模仿，但缺乏真正的創造力。藝術設計、科研創新等領域，依然是人類的優勢所在。

情感溝通與共情能力。AI可以模擬人類情感，但無法真正理解和共情。心理咨詢、教育輔導等需要深度情感交流的工作，依然需要人類來完成。

復雜問題解決能力。AI可以處理結構化問題，但面對復雜多變的現實世界，依然需要人類進行綜合判斷和決策。

終身學習與適應能力。AI技術日新月異，只有不斷學習新知識、掌握新技能，才能適應時代發展，保持競爭力。

未來升學規劃，該瞄準哪些方向？

面對AI時代的挑戰，家長和學生在進行升學規劃時，可以重點關注以下方向：

STEM領域（科學、技術、工程、數學）。這是AI發展的基礎，未來將需要大量相關人才。具體方向：計算機科學、人工智能、數據科學、機器人工程、生物技術、環境科學等。學生應盡早接觸編程、數據分析等技能，培養邏輯思維和解決問題的能力。

交叉學科領域。例如生物信息學、金融科技等，將不同學科知識融會貫通，才能解決復雜問題。具體方向：生物信息學、金融科技、認知科學、數字人文、環境工程等。學生在主修專業之外，選修其他學科的課程，培養跨學科的思維方式

藝術與設計領域。藝術創作是人類獨特的能力，未來將更加受到重視。具體方向：視覺藝術、音樂、戲劇、電影制作、工業設計、用戶體驗設計等。鼓勵學生發展藝術興趣和創作能力，培養獨特的審美視角和創新能力。

總語

AI時代的到來，既是挑戰，也是機遇。與其擔心被AI取代，不如積極擁抱變化，提升自身能力，成為AI時代的“弄潮兒”。未來升學規劃，更要放眼長遠，選擇符合時代發展趨勢、能夠發揮自身優勢的方向，才能在未來的競爭中立于不敗之地。