上海
2023年夏天，一家估值過億的上海科技公司因股東內斗瀕臨解體。創始人深夜致電：“俞律師，我們的股權協議像定時炸彈，能拆嗎？”
——這不是電影橋段，而是我接手過的真實案例。最終，我們用一套“動態股權架構”不僅化解了控制權危機，還讓公司估值翻倍。
為什么股權問題總是“病發突然”？
企業如人體，股權架構是“骨骼系統”。初創期忽視設計，成長期股權代持埋雷，融資時對賭條款失控……這些問題往往在爆發時已傷及根本。我曾為23家中小企業重構股權基因，發現三個致命盲區：
- 兄弟式合伙”變“仇人式散伙”：未預留股權激勵池，核心人才流失；
- 野蠻融資”反噬控制權：對賭條款導致創始人出局；
“家族企業”困局：代際傳承中股權僵化引發訴訟。
我的解決方案：用“三層防御體系”為企業股權上保險
第一層：戰略預判
為初創企業設計“動態股權架構”，預留10%-20%彈性空間，兼容融資、激勵與傳承。某母嬰品牌憑此設計，3年內完成3輪融資，創始人持股稀釋后仍掌握52%投票權。第二層：風險隔離
用“股東協議+持股平臺”構建防火墻。曾幫助深圳某芯片企業通過有限合伙架構，隔離創始人個人資產與公司債務。第三層：危機重生
深度介入股東談判，運用“股權置換+分期回購”策略，3周內化解某生物科技公司股東僵局。
- 雙重視角：兼具律師的風險把控思維與投行的商業增值視角，曾參與11個股權投資項目，深諳資本與法律的平衡之道；
- 落地保障：所有方案配套38份標準化法律文本，從《投票權委托協議》到《離職股權回購細則》，杜絕執行漏洞。
今日行動福利
即日起至3月5日，前30名私信“股權咨詢”的創業者，可獲贈：
- 《股權避坑指南：創始人必知的12個雷區》（含最高法院最新判例）；
- 45分鐘“1對1股權架構體檢”（價值2000元）。
“我不做紙上談兵的法律匠人，只為企業打造能打仗、抗風險的股權盾牌。上海君瀾律師事務所俞強律師團隊（13918043509微信同號）
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