日前，克拉瑪依市完成首輪校長職級(jí)評(píng)定，68名在職校長經(jīng)過評(píng)審認(rèn)定獲得相應(yīng)校長職級(jí)，標(biāo)志著中小學(xué)校長職級(jí)制在該市全面落地。

據(jù)悉，克拉瑪依是在全疆首個(gè)推行中小學(xué)校長職級(jí)制改革的地區(qū)。該舉措旨在深化教育領(lǐng)域綜合改革，選拔一批具有創(chuàng)新教育理念和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的校長，促進(jìn)校長職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展，形成“教育家辦學(xué)”的激勵(lì)機(jī)制和政策導(dǎo)向，為新疆基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展探索新路徑。

2024年12月10日，克拉瑪依市中小學(xué)校長職級(jí)（高級(jí)）評(píng)審會(huì)現(xiàn)場，參評(píng)校長進(jìn)行陳述答辯。克拉瑪依市教育局供圖

根據(jù)改革方案，克拉瑪依市將打破傳統(tǒng)校長行政級(jí)別管理模式，建立獨(dú)立的校長職級(jí)體系，設(shè)置4級(jí)9檔，分別為特級(jí)校長（一檔），高級(jí)校長（一、二、三檔），中級(jí)校長（一、二、三檔），初級(jí)校長（一、二檔）。校長職級(jí)評(píng)定將依據(jù)辦學(xué)理念、專業(yè)能力、治校成效等核心指標(biāo)，由教育部門牽頭組建專家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核，每3年開展一次評(píng)審。同時(shí)，校長薪酬與職級(jí)直接掛鉤，形成“能上能下、優(yōu)績優(yōu)酬”的激勵(lì)機(jī)制。按照職級(jí)績效工資方案，全市中小學(xué)校長年人均績效約增加5萬元，最高可增加12萬元，副校長年人均績效增加2.6萬元。

2024年12月31日，在克拉瑪依市綠雅小學(xué)元旦游園會(huì)上，該校黨支部書記、校長王艷（左一）和孩子們?cè)谝黄鸹?dòng)。圖片由本人提供

克拉瑪依市綠雅小學(xué)黨支部書記、校長王艷先后在三所學(xué)校擔(dān)任校長，在哪里干，哪里就出彩，三所學(xué)校都成了特色名校，此次首輪校長職級(jí)評(píng)定，她被評(píng)為高級(jí)校長。

“實(shí)施校長職級(jí)制度后，既保障了校長職級(jí)能上能下、能進(jìn)能出，也盤活了教育資源，有利于校長梯隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)。”王艷說。

“改革的核心是讓校長回歸教育者本位，向教育專家轉(zhuǎn)變。”克拉瑪依市教育局教師工作科（人事科）科長王文德介紹，職級(jí)制將賦予校長課程建設(shè)、教師聘任、經(jīng)費(fèi)支配等更多辦學(xué)自主權(quán)，推動(dòng)學(xué)校特色化發(fā)展，并通過校長輪崗交流促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置。目前，全市47所中小學(xué)的校長、副校長已全部納入職級(jí)制管理。

新疆教育科學(xué)研究院黨總支書記、副院長丁志雁認(rèn)為，中小學(xué)校長職級(jí)制改革是教育家成長的新起點(diǎn)，對(duì)校長的專業(yè)能力提出了更高的要求，能激發(fā)校長對(duì)辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)有更多思考，將為提升克拉瑪依市教育教學(xué)辦學(xué)質(zhì)量營造更好的教育生態(tài)。

來源：石榴云/新疆日?qǐng)?bào)

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