近日，四川省遂寧市大英縣公安局兩名優秀輔警陳慧玲、余金珉通過定向考聘，成為遂寧市公安系統輔警考錄進入事業單位正式編制的破冰者。這一事件不僅為大英縣公安局優秀輔警提供了實現職業穩定發展的重要通道，也為遂寧市公安系統輔警考聘工作奠定了新的基石。

自中央關于事業單位開放人員流動政策出臺以來，遂寧市積極響應號召，加快推進輔警事業編制改革。在大英縣公安局黨委的堅強領導下，依托上級政策導向和地方政府砥礪支持，經過近半年的精心組織和仔細打磨，最終實現了這一重要成果。

一、高點站位，吃透政策，力爭支持

為確保事業單位改革順利推進，大英縣公安局迅速行動起來，在全省輔警能力素質提升動員部署會后，縣局迅速召開黨委會議傳達學習會議精神，逐項逐條收集研究上級政策依據，并專題向縣委、縣政府匯報，得到了縣主要領導、縣分管領導的高度重視。同時，縣局多次與縣委組織部、縣委政法委、縣委編辦、縣人社局等部門溝通協調，促使在符合政策、規定、條件等情況下，各方同意使用縣公安局代管事業單位空編定向縣公安局優秀輔警進行考聘的相關需求。通過多次“督工”推動，相關文件制度逐步完善，為后續工作營造了良好政策環境。

二、考察學習，調研準備，達成共識

在堅實的政治站位基礎上，席孝敏副縣長率領縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣公安局等部門負責同志組成考察組，赴岳池縣進行專題考察學習。一方面，與岳池縣相關職能部門就政策制度支撐、部門協調配合、考聘入編程序各環節的堵點和難點等細致交換意見；另一方面對在職輔警薪酬待遇、職業認同、集體榮譽等多方面開展問卷調查，收集好社情民意。通過考察學習，進一步推動大英縣委、縣政府相關職能部門在思想認識、政策依據、考聘程序等方面達成高度共識，為后續工作奠定了理論基礎。

三、凝心聚力，通盤合作，穩步推行

立足本地實際情況，大英縣公安局結合“岳池經驗”，擬定設置報考條件，特別對如何把控從事輔警時長、評判“優秀”輔警標準進行了深入研究，并與人社局等相關部門進行了深入溝通。最終形成《關于啟動從本局優秀輔警中定向考聘事業人員的報告》，上報縣委、縣政府及市公安局。在市公安局的大力協調下，得到市級部門全力支持。經與縣委編辦、縣人社局反復磋商，最終確定在2024年下半年的全省事業人員統一招考中，試點使用縣局2個事業空編專項開展優秀輔警定向考聘的相關事項。

四、積累經驗，創新局面，展望未來

通過筆試、體測、面試、體檢、政審等環節，陳慧玲、余金珉兩位優秀輔警成功“轉正”，這不僅是個人努力的結果，更是大英縣公安局和遂寧市公安系統改革發展的縮影。未來，依托政策紅利，抓住機遇時期，大英縣公安局將繼續發揮先鋒模范作用，為全市公安系統輔警管理工作提供有益經驗。

陳慧玲：

五年多的輔警生涯中，我深刻體會到這份職業所賦予的榮譽感、歸屬感和使命感，正是這些讓我更加堅定了為人民服務的初心。能夠通過此次考試，實現職業生涯的重要跨越，我深刻感受到組織對基層工作者的重視與關懷。今后，我將以更高、更嚴的標準要求自己，努力學習業務知識，提升工作能力，用實際行動踐行人民警察的忠誠與擔當。

余金珉：

此次能夠通過考試實現身份轉變，離不開局黨委對輔警隊伍的關心愛護，離不開“輔警優先招錄”政策的暖心關懷，更離不開領導同事的悉心指導。我將以此為新起點，繼續保持“忠誠、為民、公正、廉潔”的本色，努力提升專業能力，為維護社會穩定、服務人民群眾貢獻全部力量！

來源：大英公安

【從頭到腳從里到外、的全面呵護】

點擊圖片 立即查看