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3月3日下午,由西北旅游協作區秘書處、西北旅游文化研究院組織,陜西省旅游協會支持的2025“住宿服務提升年”座談會在西安唐城賓館召開,省市關聯住宿業的旅游、飯店、住宿、民宿行業協會負責人及酒店業代表齊聚一堂,針對住宿業現狀、問題和需求,探討了住宿業高質量發展推進路徑,提出了文化挖潛、技術賦能、多元營銷、品牌聯動、人才引領、技能加持、標準管理、規范服務、加強交流、合作促進、創新經營、彰顯特色,總體推動住宿服務品牌化、多樣化提升等措施,并達成諸多共識。
西北旅游協作區秘書長兼陜西省旅游協會副會長王曉民主持座談會,介紹了本次座談會召開的背景和議題。他指出,西北旅游協作區由陜甘寧青新等省份旅游部門聯合成立,至今已有40年。今年第34屆區域協作由青海省文化和旅游廳擔任輪值主席,將在青海省組織召開協作區會議。自2018年文旅融合以來,西北旅游協作區每年設定主題推進文旅協作,今年的主題是“絲綢之路?中國西北——2025住宿服務提升年”。1月17日,協作區已正式發布了2025年西北旅游熱詞“宿”,之后還將圍繞主題舉辦系列活動,希望通過這一主題的互動促進,推動區域住宿業管理、服務、品牌的總體提升,更好地滿足游客和消費者的多元化需求。也希望通過本次座談會,聆聽行業聲音,探討提升飯店環境、服務質量和綜合競爭力的落地措施,了解和思考各協會在指導住宿業服務提升中不可替代的作用,促進住宿行業交流和跨行政區域合作。
陜西省旅游住宿業協會會長周勇認為,開展“住宿服務提升年”主題活動,是推動住宿行業高質量發展的良好契機,行業內各方應積極參與。陜西省旅游住宿業協會現有會員300多家,涵蓋酒店行業上下游各類企業,主要從三方面開展工作:一是圍繞政策開展活動,包括深入企業調研,為政府決策提供參考,維護企業權益,同時檢查指導酒店運營,參與政府活動等;二是聚焦企業需求,為企業提供精準服務,如承接活動、幫助新開業酒店與OTA平臺合作、舉辦講座等;三是強化自身建設,成立專項委員會,舉辦文藝和技能競賽活動,增強協會活力。
今年,協會配合“住宿服務提升年”,將從兩方面開展工作,一方面舉辦專業賽事提升服務品質,3月與“金鑰匙”聯合舉辦全國性比賽,還計劃與省飯店商協會舉辦餐飲業技能大賽;另一方面深化校企合作破解用工難題,與多所院校建立合作關系,計劃組織校企學生見面專場活動,并提出“三步法”培養學生能力提升。
陜西省旅游協會旅游飯店專業委員會主任仝保民提出,西北旅游協作區推動的住宿業服務提升活動,盡管初衷良好,但面臨挑戰。當前,住宿業正經歷重大變革,OTA平臺主導市場,企業決策受限。在此背景下,激發企業參與積極性至關重要。近年來經濟波動加劇,疫情后短暫的繁榮后,2024-2025年行業面臨困境,企業更加重視入住率和房價以保證效益。同時,傳統激勵措施如星級評定效果減弱,職業經理人參與熱情不高。
中國旅游飯店協會與中國飯店協會舉辦的評定及頒獎活動,加之政府出臺的獎勵舉措,能夠極大地激發行業的積極性。西北旅游協作區每年都會設定特定主題,以此推動區域旅游發展。今年將目光聚焦于住宿板塊,有望為當前行業發展帶來促進。酒店方面,可通過對自身硬件設施進行改造升級,以及強化與餐飲領域的合作等手段,不斷拓展盈利渠道,同時強化營銷手段,增加在主導市場方面的話語權。
西安旅游協會榮譽會長兼專家委會主任史小平認為,聯合發出“住宿服務提升年”倡議很有必要,這個倡議應兼具號召力和實際內容,做到“既好看又好吃”?!昂每础狈矫妫柚鞅眳f作區及政府力量,利用行業年輕人多的特點,提出“青春在新時代旅游住宿業中閃光”等口號,激發從業者熱情??赏苿映雠_陜西住宿業獎勵政策,并組織面向西北五省區的“萬人簽字活動”或陜西范圍內的“千人簽字活動”,調動一線員工積極性。借助新媒體展示員工風采,提升職業認同感,形成社會轟動效應。
“好吃”意味著倡議要有實質內容。積極與政府溝通完善獎勵政策,西北各協會聯合,按崗位和層次設立獎項給予榮譽及物質獎勵。開展各類講堂活動,如住宿業總經理、銷售總監及各業務部門講堂,調動人員積極性。嘗試打造西安住宿業服務品牌,借鑒先進理念制定服務細節流程。針對行業人才問題,結合國際旅游市場變化,為酒店一線員工提供外語等專業培訓??傊?,倡議應兼具影響力與可操作性,做到“既好看又好吃”,助力住宿業發展。
陜西旅游飯店協會副會長馬麗麗表示,普通民眾可能不太關注住宿業內部提升服務的情況,但他們更在意個人體驗。隨著科技發展,如AI、DPC等技術興起,一些品牌已推出如“10秒入駐”的服務,通過一刷卡即在10秒內完成入住手續,科技大幅提高效率并部分替代了人力。
在住宿行業,酒店服務的創新與個性化成為吸引客人的關鍵。如有的酒店推出“聞香識酒店”特色服務,客人入住時可選擇喜歡的香氛。這個小舉措雖簡單卻富含人文關懷,尤其吸引女性客人,以低成本帶來高情緒價值,使酒店在競爭中脫穎而出。在提升住宿服務水平方面,既要緊跟科技潮流,利用先進技術提高效率和宣傳效果;也要注重人文關懷,提供溫暖、個性化的服務。只有這樣,酒店才能在市場上贏得更多客人的青睞。此外,當下短視頻作為宣傳利器不容忽視,住宿行業應善用科技提升競爭力與吸引力。
西安旅游協會法人、秘書長丁曉陽建議,政府主管部門要重視服務業培訓,設立培訓基金,專門用于基層管理人員培訓,減輕企業負擔;由政府主管部門統一組織在機場、高鐵站等處做好旅客接待工作,并給予適當補貼,由協會具體實施,進一步規范市場秩序;通過先進技術提高效率和宣傳效果,關注游客需求,提供個性化、有溫度的服務,以此贏得更多客人的認可;政府主管部門在評估酒店和景區時科學運用OTA數據,以指導行業規范化管理,從而提升服務水平。
西安市旅游民宿協會副會長孫丹介紹,當下民宿主要劃分為鄉村民宿、城市民宿以及城鎮民宿三大類別,價格跨度大,參與評級的僅少數。其經營門檻高,投資大,進入者復雜,缺乏統一標準體系。西安市旅游民宿協會目前會員單位200多個,在落地推進服務提升方面,協會一直在思考能為會員單位做些什么,真正成為大家的“娘家”,幫助解決實際問題。
為此,協會規劃了一系列解決問題的辦法:一是人才培訓,陜西缺復合型人才,協會今年計劃低償或無償開展150節小課,涵蓋運營各方面知識,提升民宿綜合入住率。二是突出人情味和情懷,讓會員單位拿出營收的兩個點打造活動體系,圍繞陜西文化開展特色活動,提升陜西民宿溫度,打造“北方民宿之都”。三是解決入住率低和依賴OTA問題,搭建30個平臺矩陣,制定全年營銷方案,分片區制定營銷計劃;鼓勵會員民宿合作,拓寬客源。此外,探索特色化發展,打造各類主題房間,弘揚陜西古風。還考慮細致分類民宿,重新起名號規范市場,思考公域轉私域流量,期望OTA合理調整傭金。
唐城賓館總經理王茜表示,服務提升是酒店生存的關鍵,在新時代,酒店既要堅守服務本質,又需尋求突破,這離不開各方支持。在交流學習上,期望邀請國內外行業大咖舉辦前沿講座,改變培訓市場專業性參差不齊的現狀,滿足新一代酒店人職業進階需求。在行業大賽方面,希望賽前有高規格集中培訓以提升比賽質量,同時大賽內容應與時俱進,融入AI宣傳等新元素,挖掘培養適應時代的人才。服務提升面臨賦能難題,唐城賓館計劃引入AI智能技術卻困難重重,希望協會搭建起酒店與智能化企業溝通平臺。人才短缺也是行業痛點,希望協會出面與院校溝通促進校企合作,利于人才儲備。
酒店行業亂象頻出,與OTA平臺關系復雜,惡意網評、價格亂象等問題突出,希望行業協會和政府規范市場秩序。西北旅游協作區提出的“絲綢之路·中國西北——2025住宿服務提升年”契合行業需求,期待借此解決實際問題,推動酒店行業健康、可持續發展。
陜西省旅游協會副會長兼秘書長王新宇對西北旅游協作區所提出的“2025 年住宿服務提升年”這一主題深表贊同。她指出,在當下旅游發展中,品牌塑造與聯合營銷極為重要。西北各省旅游資源豐富且各具特色,應當借助西北旅游協作區的強大合力,將各省獨特的文化元素深度融入住宿業,打造出統一且極具辨識度的西北旅游住宿品牌形象,以此提升區域整體競爭力。
在提升住宿服務品質方面,文化賦能與智慧升級是兩大重要發力方向。一方面,要通過挖掘地域文化內涵,為住宿產品注入靈魂,讓游客獲得更具深度的文化體驗;另一方面,要加速推進智慧化建設,優化入住流程、提升服務效率,滿足現代游客的便捷需求。同時,不容忽視的是,人才短缺問題已然成為制約行業發展的瓶頸,亟待創新人才培養與引進機制。并且,行業自律與監督也是保障住宿業健康發展的關鍵一環,不妨將強化行業自律納入系列活動之中,積極組織開展對標學習活動,促進企業間相互借鑒、共同提升。
關于聯辦絲綢之路住宿業大會的想法,建議可與西安絲路旅博會、酒店用品展等合作,如在相關展會設西北酒店展區。
陜西省民宿服務行業協會秘書長馬濤通過書面發言表示,陜西省民宿服務行業協會在推動全省民宿服務品質提升的進程中,將積極作為:一是全力開展全省范圍的民宿管家公益培訓。該培訓由陜西省文化和旅游廳主辦,協會具體承辦,自 2023 年起已連續成功舉辦兩年,累計為全省10地市培訓民宿管家達600百余名。通過培訓,有效提升了參訓人員的政策、數字素養,以及基礎與特色服務水平,極大地鼓舞了鄉村女性投身家門口的鄉村旅游事業,實現就近就業增收。二是牽頭制定兩項旅游民宿行業陜西省地方標準,即《旅游民宿質量要求與評價規范》和《民宿管家服務規范》。分別對陜西旅游民宿的建設、管理與服務質量以及民宿管家職業素養與服務內容作出規定、提出基本要求,筑牢陜西旅游民宿行業標準化體系基礎,產生 “1+1>2” 的協同效應,有力推動陜西旅游民宿高質量發展。
陜西省旅游協會會長辛建偉強調,在旅游產業中,酒店是重要組成部分且屬重資產領域,經營不善風險大。當下,酒店行業發展受多種因素影響。宏觀經濟消費降級,酒店需降價攬客,否則易陷入消費低迷。同時,行業擴張迅速,如西安酒店、民宿數量大增,在消費動力不足時易需求過剩,需全面治理規范。
長遠看,酒店行業有四大發展趨勢:一是智能化,服務人員或減少,但基礎崗位仍存;二是精準化,借助智能技術滿足個性化需求;三是個性化,以會議團隊服務為例,個性化服務優勢凸顯;四是特色化,消費者需求多樣,缺乏特色難立足。
當前,酒店行業問題不少。線上線下問題突出,線上平臺收費高,行業呼吁立法限制壟斷性收費,雖線上預訂成年輕人習慣,但部分人仍有其他預訂方式,該問題有望改善。服務是核心,安全衛生是基本要求,民宿安全更關鍵。
(根據錄音整理,未經本人審閱。)
西北旅游
編輯|潘顯福
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