說起基本養(yǎng)老金上漲，那就不能不提養(yǎng)老金的連漲，自2005年以來，基本養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)20年進(jìn)行了調(diào)整，2025年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲的好消息也早早在2024年12月確定了，是養(yǎng)老金的第21次調(diào)整，實現(xiàn)了21連調(diào)。基本養(yǎng)老金的連續(xù)調(diào)整，退休人員基本養(yǎng)老金有了顯著提高，1.3億退休職工基本養(yǎng)老金人均待遇在4000元左右，企退人員人均養(yǎng)老金比機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金低一些。由于養(yǎng)老金調(diào)整并非每人上漲相同的金額，有人漲得多，有人漲得少，還有的人因為年齡原因能多漲一些養(yǎng)老金，那么1954年、1959年出生的，能多漲嗎？

人社部定調(diào)，2025年基本養(yǎng)老金上漲，1954、1959年生的，多漲嗎？

我們先來看看基本養(yǎng)老金的調(diào)整方法。國家確定養(yǎng)老金上漲后，接下來具體的調(diào)整任務(wù)就由人社部財政部來完成。人社部財政部根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、在職人員工資增加情況、養(yǎng)老基金可承受情況等因素，通過精確測算來確定一個平均漲幅，確定人均能漲多少養(yǎng)老金。假設(shè)人均養(yǎng)老金4000元，確定漲幅3％后，那么人均每月上漲120元，但人均120元并不是平均分配，在經(jīng)過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整后，有人高于120元，有人低于120元。

再來看看1954年和1959年出生的人，有多大年齡。1954年出生的，在2025年達(dá)到71歲，1959年出生的，在2025年達(dá)到66歲。根據(jù)歷年養(yǎng)老金調(diào)整原則，年齡劃分以上年度12月底為止，因此1954年出生的，在2024年剛好滿70周歲，1959年出生的，在2024年剛好滿65周歲。

70歲，按照2024年全國各地養(yǎng)老金調(diào)整方案，剛好是高齡傾斜增加養(yǎng)老金的門檻，預(yù)測2025年高齡門檻還是70歲，如果是這樣，那么1954年出生的人，剛好享受高齡傾斜調(diào)整，在調(diào)整時能夠多增加一些養(yǎng)老金。比如上海2024年養(yǎng)老金調(diào)整，年滿70周歲，每月傾斜調(diào)整增加25元養(yǎng)老金，滿75周歲，增加35元，滿80歲，增加45元。山東對于剛剛滿70歲的職工，直接加發(fā)290元的養(yǎng)老金，養(yǎng)老金待遇提高明顯。

65歲，按照2024年全國各地養(yǎng)老金調(diào)整方案，也有少數(shù)地區(qū)能多增加養(yǎng)老金。比如上海，對于剛滿65周歲的男職工，加發(fā)到齡補(bǔ)貼90元，預(yù)計2025年還會發(fā)放到齡補(bǔ)貼。浙江對于年滿65歲的女職工，加發(fā)12.5元的養(yǎng)老金，北京對于年滿65歲的職工，也有加發(fā)養(yǎng)老金待遇的規(guī)定。

當(dāng)然，養(yǎng)老金調(diào)整方案也可能會進(jìn)行局部調(diào)整，但是徹底顛覆式改變的可能性不大，因此1954年出生的，大概率還能享受高齡傾斜，1959年出生的，少數(shù)地區(qū)部分人員有加發(fā)養(yǎng)老金待遇。

綜上所述

2025年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)板上釘釘，2025年3月份的大會，在政府工作報告中，也再次明確了適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金調(diào)整并非大鍋飯，有人漲得多，有人漲得少，1954年出生的，能享受高齡傾斜多漲養(yǎng)老金，1959年出生的，少數(shù)幾個地區(qū)部分人員也能多漲養(yǎng)老金。