江蘇
來源：人民政協網
“目前，鄉村醫生的工作和待遇條件差，工作任務重，隊伍極不穩定，需引起政府及衛生行政主管部門的高度重視。”
日前，民盟湖南省益陽市委會對鄉村醫生隊伍建設開展專題調研，向市委、市政府提出加強人才培養，穩定鄉村醫生隊伍，加快發展農村醫療衛生事業的建議。
調研中，盟員們深入部分鄉鎮的村(社區)衛生室，發現許多用于行醫的房屋陰暗、潮濕、破舊；鄉村醫生收入普遍偏低，人口較少的村，村醫收入不能維持家庭基本開支；老年鄉村醫生退出機制不健全，退出后保障水平較低；工作任務較重，加上部分地區地域廣、跨度大，交通不便，加大了工作難度；培訓效果欠佳，部分鄉村醫生從事農業生產，沒有精力學習業務，加上自學能力、專業水平相對較差，業務知識培訓收效不明顯。
鄉村振興，不能缺了這最基礎最便民的健康鏈條。經過協商討論，民盟湖南省益陽市委會建議：
加強對村衛生室的管理，提高標準化建設程度，增加醫療設備，提升服務能力；
加強人才培養，采取“村來村去”的定向培養模式，免費培養，定向分配，制定大學生到村衛生室工作的優惠政策，吸引畢業生扎根基層；
強化業務培訓，加強在崗鄉村醫生的全科醫學教育培訓，采取線上、線下、選派骨干鄉村醫生免費到縣級醫院脫產進修學習、集中到鄉鎮衛生院短期培訓等方式，提升服務能力和水平；
提高鄉村醫生待遇，逐步實現農村醫務人員與城市醫務人員并軌管理，在工資待遇等方面與衛生院逐步銜接；
創新管理方式，將新獲得執業（助理）醫師資格的鄉村醫生、新進入村衛生室的大學畢業生等納入鄉鎮衛生院編制統一管理；
完善養老保障，多渠道制定落實鄉村醫生補償政策，采取購買服務的方式，對村醫的收入進行改革創新，并堅持以地方為主盡快完善鄉村醫生養老政策，夯實農村三級醫療衛生服務網的基礎。
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