近日有網友爆料，工資漲了個寂寞！引發網絡關注。

• 這究竟是咋回事？

我們來仔細端詳這份漲薪通知。

通知

致全體員工:
根據《廣東省人民政府關于調整我省最低標準的通知》2025年最新薪資調整相關事宜如下:
1.基本工資調整時間:2025年3月1日開始執行，
2.薪資:基本工資由原來2500元/月調整為2520元/月，平時加班工資由原來的21.3元/小時調整為21.5元/小時，周末加班工資由28.4元/小時調整為28.6元/小時，法定假日加班工資由42.6元/小時調整為42.9元/小時，
3.年終獎金往年的5個月現給于增加2個月獎金共7個月，
4.另外 2024年新進來的員工年終獎金還是按照往年的發放5個月，
5.其它公司原有的福利待遇不變，
6.小時工單價由18元/小時調整為19元/小時。
深圳市艾美奇電子科技有限公司
2025年2月28日

從這份通知來看，有幾個要點：

其一，基本工資漲了20元。而加班工時每小時提升了0.2元，法定節假日加班提升了0.3元。顯然，這是要滿足廣東工資最低標準要求所設。

其二，讓人驚訝的在后面，年終獎金往年的5個月現給于增加2個月獎金共7個月。也就是說，這家企業的年終獎才是大頭，讓人心動。

其三，正常上班的小時工單價由18元/小時，調整為19元/小時。

• 針對此事，網友們迅速圍觀，紛紛議論。

我們來看看網友的吐槽和看法：

我們廠工資底薪十加班合計漲了350，社保也漲了不少，公司這邊夜宵補帖一晚少了十塊月，合計少220，歺補月少100，崗補十績效月度少了200，這工資不漲反跌，上有政策下有對策。

我們廠都是乾坤大挪移，績效減300，底薪加180。

不錯了，沒降就萬事大吉了。這些都是優質企業。

這是21.75變成20.67，帶來的變動，獎金多了2個月也不錯。

年終獎可以，假設每個月工資3000，兩個月6千，一年平均一個月也加了500。

• 值得注意的是，從2025年3月1日起，深圳的最低工資標準正式調整提高。

調整后標準：全日制就業勞動者月最低工資：從原來的2360元/月調整為2520元/月。非全日制小時最低工資：從原來的22.2元/小時調整為23.7元/小時。

值得一提的是，深圳的最低工資標準繼續保持全省最高水平，高于廣州的2500元/月。

可以肯定，此次調整對于整個用工環境將進一步改善，推動將新就業形態勞動者納入制度保障范圍，督促企業支付不低于最低工資標準的勞動報酬。

最低工資標準的調整，不僅是勞動者收入的直接提升，更是對勞動者權益的保障，體現深圳在經濟發展的同時，對民生福祉的持續關注和投入。

而上述這家企業在當前經濟下行壓力影響下，果斷地給員工漲薪，特別是年終獎的傾斜，這是對老員工最大的肯定。在很多企業大刀闊斧地推動降本增效，裁員降薪的時候，誠如有網友所言，如今能漲薪的企業，都是優質企業。

對此，你怎么看呢？