北京
原標題：銀川市西夏區總工會舉辦物業行業集體協商
工人日報-中工網記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 路杰 孫學祥
5月29日，寧夏回族自治區銀川市西夏區物業行業集體協商會在中關村1號路演廳舉辦。
協商會議伊始，職工代表們踴躍發言，真實反饋工作中的實際困境。保安代表言辭懇切：“我們日常工作時間長，夜間值班更是辛苦，必須時刻保持高度警惕，應對各種安全風險，可工資與付出卻不成正比。”保潔代表說：“從事的工作又臟又累，從早到晚忙個不停，小區的整潔干凈離不開大家的辛勤付出，然而收入卻是最低的，生活壓力很大。”
企業方代表在認真傾聽職工訴求后，坦誠地陳述企業面臨的挑戰，如人力成本不斷上升、需要投入大量資金改善環境以及保證服務質量等。同時，明確表態，職工是企業發展的基石，將積極回應職工的合理訴求。
隨后，雙方代表圍繞勞動報酬、福利保障、女職工勞動保護等核心議題展開了深入且激烈的討論，并初步達成共識。在勞動報酬方面，確定以勞動關系用工的最低工資標準為：保安每月不低于2400元，保潔每月不低于2300元；對于以勞務關系用工的，則依據勞務合同，合理確定勞動量與勞動時長，確保勞動報酬與勞動付出相匹配。
在福利保障方面，企業方承諾每兩年組織一次職工體檢，為職工購買職工醫療互助，讓職工在遭遇意外或疾病時能夠得到更多的經濟支持。同時，企業將改善職工工作環境，提供必要的勞動防護用品。對于夏裝少于2套的物業公司，將為保安、保潔增配1套夏裝。在保障女職工特殊權益方面，將女職工衛生保健費在原有基礎上每月提高10元。
來源：工人日報客戶端
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