文|Tess

公眾號| 蕭懿（xiaoyiat2017）

01

有人說，世界是一個劇場，每天都拿著自己的劇本，無時無刻不在上演現場直播，且從來沒機會重拍。

在我看來，這個世界更像一個巨大的賣場。人人都是來“賣”的。

有人賣勞力，有人賣時間，有人賣知識、賣服務、賣產品；
有人賣情緒、賣形象、賣情懷；
還有人，賣肉體，賣靈魂，賣尊嚴。

這要是聽起來讓你有點不適，那是因為你還以為自己沒開始賣。

可事實是，你早就上架了。只是你不知道自己賣的是什么，也不知道自己賣得有多便宜。

我們從小被教育要努力、要上進、要“做好人”，可從來沒有人教過我們，這個世界是按照價值在定價的，而不是按照努力來獎賞的。

你以為你在上班，其實你在“出貨”；
你以為你在努力，其實你在打折促銷；
你以為你在等機會，其實你在等人砍價。

曾經有個剛畢業的學生問我，說自己進了一家公司，天天加班，每天都在學東西，但就是覺得自己不被重視，不知道該怎么辦。

我說：

“你覺得自己在成長，但市場看不到你任何可被‘購買’的理由。你認為的和市場認為的暫時達不成一致的時候，通常都是個人向市場屈服。”

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所以，成長不等于價值。
學會了，不代表能賣出去。
你做得多，不代表你值得更多。

你所有努力的意義，只在于它是否構成了你“商品價值”的一部分。

所以，你有沒有稀缺性？

有沒有不可替代性？

有沒有定價權？
還是你只是一個在信息繭房里自我感動的勤奮打工人？

02

在大學的時候，我時常會想兩個問題：
未來想賣什么？自己有什么值得賣的東西？

這兩問題聽起來有點刺人，但這就是職場的本質。

真的，你未來的職場路怎么走，不取決于你多拼命，而取決于你賣的東西值不值錢，賣給誰，怎么賣。

你要知道，你的時間是有機會成本的，你的技能是可以構建護城河的，你的聲音、氣場、人格、影響力、判斷力，都是可以被“購買”的籌碼。

而你最不該賣的，是你的初心、尊嚴和自由。因為一旦賣了，就很難再買回來。

我們終其一生，都在做一件事，那就是讓自己成為一個值得被買單的人。

你不一定要成為銷量王，但你至少要成為限量款。不打折、不濫發、不隨便賤賣。

這，才是一個清醒成年人最底層的職場尊嚴。

最后，請再認真思考一下這兩個問題：

你在賣什么？

你有什么東西值得賣的？

3.30佛山線下聚會見！