陜西
大家有沒有發現，現在很多年輕人寧愿待業在家躺平，打游戲、睡覺、吃老本、有的甚至一天只吃一頓飯，也不去一些工廠上班。走進工廠，生產線上一半沒人，這是什么原因呢？
1、“月休兩天、每日工作時長11-12小時，工資低，長加班，沒社保、不能按時發工資……”。不怪年輕人不愿意進廠，這樣的工作市場有幾個能受得了。
2、原來現實中一些工廠的生產環境，居住環境、生活環境太差了。
3、老板想盡辦法“降工資”，老板的在薪酬這塊算盤打得太響了。這里不得不說，老板這樣做其實是一把雙刃劍，節約了成本得不了人心，得了人心節約不了成本。
4、老板享受人生無可厚非，但也要關照員工的切身利益。事實中很多老板根本做不到，這就是人性。
在這個勞動力過剩的年代就是供大于求，有些招工人就可以“肆意而為”，而且這種深層次問題一直以來都難以解決。
最后，只要財富在增長，必定有一個環節不合理。不管是利潤還是成本。利潤就是從消費端剝削，成本就是從生產資料端剝削，財富不會憑空產生。
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